sábado, 31 de marzo de 2012

Miles de personas se manifiestan en Canarias contra la Reforma Laboral

RÉCORD HISTÓRICO DE MANIFESTANTES EN TODA CANARIAS
 
Se  convocaron varias marchas que salieron a las 11.00 horas desde diferentes zonas de las dos  capitales Canarias. Manifestandose miles de personas durante toda la mañana. 

 Bajo un  clima de normalidad y la ausencia de incidentes relevantes a lo largo del día, la jornada ha concluido con dos manifestaciones multitudinarias, cuya asistencia ha  cifrado la Policía Local en  90.000 manifestantes en Las Palmas de Gran Canaria y en 80.000 en Santa Cruz de Tenerife. 
En Santa Cruz de Tenerife, la manifestación comenzó con retraso por la inmensa cantidad de personas que se amontonaban a lo largo de las Ramblas de Santa Cruz.

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA 



 SANTA CRUZ DE TENERIFE


VIDEOS  MANIFESTACIÓN 





 




martes, 27 de marzo de 2012

MOVILIZACIONES para el 29 de Marzo


 

¡LA UNIÓN HACE LA FUERZA!

 

Los delegados y delgadas de la USO y aquellas personas que quieran unirse, nos vemos el 29 de Marzo a los 8,30 en la Sede de Mendez Nuñez.

 Por la tarde: 

MANIFESTACIÓN 18 HORAS

En Las Palmas de Gran Canaria a las 18 horas desde la Plaza de España hasta la Plaza de la Feria. 

En Santa Cruz de Tenerife, a las 17:45  en el reloj de flores del Parque García Sanabria, de donde partiremos hacia la plaza de toros para formar parte de la manifestación, que está prevista para las 18:00 horas.


A las 11 de la mañana , en Las Americas, frente al MacDonald y en el Puerto de La Cruz en la Plaza de Europa.



AHORA MÁS QUE NUNCA TU PRESENCIA ES IMPORTANTE

¡¡ TE ESPERAMOS !!


viernes, 23 de marzo de 2012

PLATAFORMA UNITARIA



HOY  VIERNES 23 DE MARZO, EN EL CAMPUS DE GUAJARA, EN EL AULARIO, EN SANTA CRUZ DE TENERIFE SE CELEBRÓ UNA ASAMBLEA DE LA PLATAFORMA UNITARIA DE SINDICATOS DE CANARIAS. 

LOS 16 SINDICATOS  CANARIOS CONVOCANTES DE LA HUELGA GENERAL EXPRESARON SU REPULSA A LA REFORMA LABORAL, A LOS RECORTES Y A LAS PRIVATIZACIONES EN CANARIAS, ESTANDO TAMBIEN  PRESENTES LOS MIEMBROS DE LA ASAMBLEA DEL MOVIMIENTO ESTUDIANTIL DE CANARIAS, (AMEC), CON  LA VOLUNTAD DE UNISE A LA PLATAFORMA.

ES LA PRIMERA VEZ QUE SE CONSIGUE ESTA UNIÓN, SIENDO LA OPINIÓN GENERAL, QUE ESTO DEBE SER EL PRINCIPIO DE  UN FRENTE  COMÚN SINDICAL Y SOCIAL UNIDO EN  LA LUCHA.

miércoles, 21 de marzo de 2012

Lo que nos temíamos y anunciábamos:



DESPIDOS EN LAS ADMINISTRACIONES LOCALES




Los trabajadores y trabajadoras de la Administración Local van a ser los primeros perjudicados por la reforma laboral, las primeras víctimas del despilfarro de nuestros dirigentes políticos.

El pasado 20 de marzo, el Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, además de anunciar que el Gobierno extenderá la jornada laboral de 37,5 horas, por Ley, para todas las Administraciones y Empresas Públicas, anunció también que todos los Ayuntamientos (4.622 hasta la fecha) que se hayan acogido al Plan de Pago a proveedores deberán despedir o bajar los sueldos de sus trabajadores y trabajadoras.
El modelo del plan que tienen que enviar a Hacienda -antes del 30 de marzo- las corporaciones locales acogidas incluye un formulario con 23 medidas de ingresos y gastos, entre las que destacan la reducción de costes de personal y la regulación de las cláusulas indemnizatorias de acuerdo con la reforma laboral.
Esto implica que se podrán acoger a la reforma laboral aprobada por el gobierno, contemplando despidos procedentes y con aplicación de la mínima indemnización de 20 días basándose en insuficiencia presupuestaria.
Desde FEP-USO no aceptaremos en ningún caso un nuevo recorte de los servicios públicos ni el despido de trabajadores al servicio de la Administración Local.
Reiteramos nuestra propuesta, consistente en integrar a los empleados públicos de los ayuntamientos en un nuevo cuerpo gestionado por la Administración General del Estado, que podría ceder la gestión a las comunidades autónomas si éstas la demandasen.
Creemos que es el momento de dar una contundente respuesta y mostrar nuestro rechazo a la reforma laboral, por injusta, inútil e ineficaz.

¡LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS PÚBLICOS NO SOMOS LOS CULPABLES DE LA CRISIS!

domingo, 18 de marzo de 2012

Un frente de 16 Sindicatos


SINDICATOS UNIDOS FRENTE A LA HUELGA GENERAL

Por primera vez en la historia las principales centrales sindicales de Canarias, entre ellas la USO se han unido para crear un frente común contra la reforma laboral,  pidiendo que  se apliquen "medidas concretas" contra el paro, la precariedad y exclusión social, y se acaben las "políticas de privatización" del Gobierno de Canarias.

Presentaron un manifiesto conjunto  bajo el lema: 

 “No a la reforma laboral. No a las políticas de ajuste europeas. Ante las agresiones, movilización”.

Es una reforma contra el crecimiento económico y la cohesión social que generará más paro en Canarias,  y reducirá los salarios de las personas con empleo, no actuará a favor de la justicia social, contribuirá a incrementar las desigualdades y el número de personas bajo el umbral de la pobreza incrementando la situación de alarma social de Canarias.

Es una reforma contra la calidad de los servicios públicos,  basada en brutales ajustes económicos, injustos socialmente, regresivos laboralmente,  contra la clase trabajadora que convierte el despido en un recurso fácil, rápido y barato. Es una reforma contra las condiciones de trabajo,  dificultando la negociación colectiva, eliminando la protección de los derechos colectivos e individuales. Generará "más paro, menos consumo y más recesión económica", porque generará menos ingresos para la administración.

La crisis capitalista no ha surgido por el coste del despido, ni por los salarios, las pensiones, los convenios colectivos, ni por una supuesta rigidez de la legislación laboral. Para que la crisis la paguen quienes la han generado y no la clase trabajadora, los autónomos y las pequeñas y medianas empresas, llamamos a la movilización:
Día 23 de marzo: Asambleas de delegadas y delegados de los sindicatos que suscriben y de todas aquellas organizaciones sindicales que decidan adherirse al presente manifiesto.

Día 29 de marzo: Huelga General.

Entre los sindicatos firmantes se encuentran: Unión Sindical Obrera (USO), Sindicato Independiente Canario (SIC) Comisiones de Base (Cobas), Convergencia Sindical Canaria (CSC),  Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (Sepca), Docentes de Canarias, Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras Asamblearios de Canarias (EA-Canarias), Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza de Canarias-Intersindical Canarias (STEC-IC), CC.OO, UGT, Confederación Intersindical Canaria, Frente Sindical Obrero de Canarias (FSOC); Sindicato de Trabajadores Unidos (STU) y Colectivo Independiente de Guaguas.

Ayudas Mutualidad de Funcionarios Civiles del Estado


MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

                                                    
Resolución de 27 de febrero de 2012, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se convoca la concesión de ayudas de atención a la dependencia durante el año 2012.

Las solicitudes se dirigirán al Servicio Provincial de MUFACE a que esté adscrito el titular, pudiendo presentarse hasta el 30 de diciembre de 2012 inclusive en cualquiera de los Servicios Provinciales de MUFACE y en cualquiera de los registros indicados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.


martes, 13 de marzo de 2012

IPC


 
El IPC de febrero 
implica estabilidad en los precios y estancamiento económico

La estabilidad de nuestros precios en febrero, manteniéndose el IPC en el 2% es consecuencia del estancamiento de nuestra actividad económica y  del mantenimiento de los precios de la energía, sobre la que el gobierno no debe ceder a las demandas de subidas de las compañías, pues ello no sólo lastraría las ya maltrechas economías domésticas, sino que conllevaría un encarecimiento de los costes de producción que mermaría nuestra competitividad.

 
El mantenimiento de los precios no debe hacernos olvidar que en la práctica un IPC del 2% supone una pérdida real de poder adquisitivo para una gran mayoría de ciudadanos: pensionistas, empleados públicos, y todos aquellos a los que se aplique el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que prevé una subida para este ejercicio del 0,5%.
El Gobierno debe aprovechar nuestro diferencial favorable de precios con la UE para fomentar la demanda externa y su contribución positiva al crecimiento de nuestra riqueza.

 
La USO quiere recordar que la gran necesidad de España, es la generación de actividad económica que dinamice el mercado de trabajo y haga posible en primer lugar, frenar la destrucción de empleo, y a partir de ello, incrementar la ocupación mediante la creación de nuevo empleo. Para ello es necesario que las familias recuperen poder adquisitivo y la liquidez fluya en los hogares y las pymes.