En la primera reunión de este grupo de trabajo, del día 4 de
diciembre, la Administración presentó como su propuesta, el baremo impuesto en
el último concurso, fijando como líneas rojas la sobrevaloración de las
comisiones de servicio, la antigüedad en todas las Administraciones o la
penalización del cambio de área funcional.
Esta actitud de la Administración fue criticada por las
organizaciones sindicales, que reivindicamos un espacio de negociación real y
con buena fe, con la finalidad de llegar a un acuerdo sobre las bases del
concurso que le dé estabilidad a la movilidad en prisiones y seguridad jurídica
al personal penitenciario.