¿QUÉ ES LA DESCONEXIÓN DIGITAL? ¿CÓMO SE REGULA?

El derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral consiste en evitar que el trabajador se vea sometido a la presión que puede entrañar que la empresa le siga dando instrucciones fuera de su jornada. Analizamos cómo se regula este derecho

Tras el requerimiento que ha realizado Inspección de Trabajo a Prosegur por vulnerar el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital, desde USO profundizamos en este derecho que, estando ya regulado, el legislador lo ha incluido en el RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.

SEGURIDAD SOCIAL - OTRO GRUPO DE TRABAJO EN EL QUE NO SE RESUELVE NADA

OTRO GRUPO DE TRABAJO EN EL QUE NO SE RESUELVE NADA

Como ya informamos desde FAC-USO, la Administración ha impuesto las condiciones para la vuelta a la jornada habitual  y  ayer, en la reunión del Grupo de Trabajo, se limitó a informar a los sindicatos presentes de lo que habían decidido. 

Sin entrar a negociar las normas para el control de presencia y  la regulación del teletrabajo, las Entidades empezarán a aplicar las nuevas imposiciones el próximo lunes 19 de octubre.