Resolución de 20 de febrero de2018 de la Secretaría de Estado de Función Pública por la que se establece el
régimen de disfrute de un día de permiso adicional por la coincidencia en sábado de un
festivo nacional no recuperable y no sustituible en 2018.
viernes, 23 de febrero de 2018
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA.- ACCIONES FORMATIVAS
Resolución
de 20 de febrero de 2018, del Instituto Nacional de Administración Pública, por
la que se convocan acciones formativas en línea de apoyo a la preparación de
las pruebas selectivas para acceso, por promoción interna, a diversos cuerpos
de la Administración General del Estado.
Se
convocan cuatro acciones formativas dirigidas, respectivamente, a apoyar la preparación de las pruebas selectivas para
el acceso, por promoción interna, al Cuerpo General Administrativo de la
Administración del Estado (subgrupo C1); al Cuerpo de Técnicos Auxiliares
de Informática de la Administración del Estado (subgrupo C1); al Cuerpo
de Gestión de la Administración Civil del Estado (subgrupo A2), y al
Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (subgrupo
A2), convocadas por la Resolución de 25 de enero de 2018, de la Secretaría deEstado de Función Pública.
Importante sentencia sobre guardias localizadas y jornada de trabajo
En una reciente Sentencia de fecha 21 de
Febrero de 2018, la Sala Quinta del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
(TJUE), ha dictaminado que las denominadas ”guardias localizadas de un
trabajador pueden considerarse tiempo de trabajo, dependiendo de cómo estén
organizadas…”
El TJUE estudia el
supuesto de un Bombero Voluntario de una Localidad Belga, quien demandó al
Ayuntamiento en el 2009 en reclamación de una indemnización por daños y
perjuicios, dado que según el mismo, tenia la obligación de hacer las guardias
domiciliarias de forma que le impedían realizar otras actividades personales,
limitando sus movimientos, solicitando que las mismas se consideraran como
tiempo de trabajo efectivo.
USO registra la convocatoria de huelga para el 8 de marzo
La secretaria de Igualdad y Formación Sindical de USO,
Dulce Mª Moreno, ha registrado en la Dirección General de Empleo, CEOE y Cepyme
la convocatoria de huelga de 12:00 a 16:00 (4 horas) durante la jornada del día
8 de Marzo que afectará a todas las actividades laborales y funcionariales
desempeñadas por los trabajadores y empleados públicos de las empresas y
organismos a nivel estatal. De esta forma, se pretende dar cobertura legal a
todos aquellos trabajadores y trabajadoras que quieran sumarse a esta
jornada de reivindicación por los derechos de la mujer en el ámbito laboral.
Las diferentes Uniones Territoriales, Federaciones y secciones sindicales la
organizarán en función de sus ámbitos y turnos.
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