martes, 30 de enero de 2018

LA USO PIDE QUE EL GOBIERNO CONCRETE CÓMO FINANCIARÁ EL CÁLCULO MÁS JUSTO DE LAS PENSIONES

La USO, en su constante “defensa a ultranza de nuestro Sistema Público de Pensiones”, tal y como recogemos en la Resolución Programa emanada de nuestro 11º Congreso Confederal y como reivindicación histórica de nuestra organización, considera positivo que el Gobierno contemple al fin variar los años de cotización utilizados para la pensión de cada trabajador, de forma que se circunscriban al mejor período de su vida laboral. Se consigue así que los profundos baches económicos que ha atravesado este país no perjudiquen aún más a la clase trabajadora, ya que son muchos los que han padecido la crisis en el último tramo de su vida laboral y por ello estarán condenados a una pensión depauperada tras haber cotizado por cantidades superiores en largos períodos de sus años activos.

lunes, 29 de enero de 2018

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA-Oposiciones y concursos




BOE del lunes 29 de enero de 2018. Resolución de 25 de enero de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso o acceso a Cuerpos de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección.

viernes, 26 de enero de 2018

FORMACIÓN 2018 para afiliados a FEP-USO


La Federación de Empleados Públicos de USO, en las próximas semanas y aprovechando la nueva Aula Formativa FEP-USO (en construcción), comenzará a impartir de forma GRATUITA a los afiliados, los siguientes cursos:

jueves, 25 de enero de 2018

CONCURSO DE TRASLADOS DE PERSONAL LABORAL EN EL ÁMBITO DEL III CONVENIO ÚNICO DE LA AGE

Resolución de 23 de enero de 2018, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se resuelve el concurso de traslados de personal laboral, convocado por Resolución de 20 de junio de 2017.

        Resolución de 23 de enero de 2018
        Listado de adjudicatarios


Elecciones Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna


Ayer día 24 de enero se celebraron las elecciones sindicales  en el Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, en Santa Cruz de Tenerife, para elegir a la nueva Junta de Personal y al Comité de Empresa.
Ha sido un proceso complicado y difícil, pero con el excelente trabajo realizado por nuestros representantes los resultados son los siguientes:

lunes, 22 de enero de 2018

Concurso general de méritos para la provisión de puestos de trabajo en la Dirección General de la Policía

Finalizadas las sesiones de la comisión de valoración del concurso general de méritos para la provisión de puestos de trabajo en la Dirección General de la Policía, convocado por Resolución de 5 de abril de 2017 (BOE de 27 de abril), se procede a la publicación de las puntuaciones provisionales en el Portal Funciona para su revisión por los solicitantes.

Los funcionarios participantes dispondrán de un plazo de 8 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación de esta nota en la página web del Ministerio del Interior para solicitar la revisión de las valoraciones que consideren incorrectas.

La solicitud deberá realizarse mediante correo electrónico dirigido a la dirección proselfun@interior.es; deberán consignar en el asunto del mensaje “concurso general Dirección General de la Policía”, motivar su solicitud argumentando la supuesta causa del error y utilizar la dirección de correo electrónico que incluyeron en su solicitud de participación. Aquellos funcionarios que no tengan acceso al Portal Funciona, por estar incluidos en las excepciones establecidas en la base Tercera, punto 2, de la convocatoria, podrán solicitar sus puntuaciones utilizando la dirección de correo electrónico antes mencionada. Deberán consignar en el asunto del mensaje “concurso general Dirección General de la Policía” y utilizar la dirección de correo electrónico que incluyeron en su solicitud de participación. En la página web del Departamento están disponibles unas instrucciones de acceso a las puntuaciones a través del Portal Funciona.

CONCURSO DE TRASLADOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL EN EL ÁMBITO DEL III CONVENIO ÚNICO DE LA AGE

RESOLUCIÓN DE 15 DE ENERO DE 2018 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE ELEVA A DEFINITIVO EL LISTADO CON LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS DEL CONCURSO DE TRASLADOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL EN EL ÁMBITO DEL III CONVENIO ÚNICO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO, CONVOCADO MEDIANTE RESOLUCIÓN DE 20 DE JUNIO DE 2017 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.


Mediante Resolución de 20 de junio de 2017, de la Dirección General de la Función Pública, se convocó concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral en el ámbito del III Convenio Único de la Administración General del Estado. Con fecha 24 de noviembre de 2017 se comunicó a través de la página web que ya estaba disponible a partir del día 27 de noviembre, la puntuación provisional otorgada para cada uno de los méritos valorables según las bases de la convocatoria. El plazo de presentación de alegaciones finalizó el día 7 de diciembre de 2017. Analizadas las alegaciones presentadas por los trabajadores, procede elevar a definitivo el listado con la valoración de los méritos.

Homologación retributiva: ¿Interés político o cuestión de justicia?



Estos días diferentes medios de comunicación se hacen eco de la noticia de un nuevo compromiso del Ministerio del Interior -son ya muchos los compromisos incumplidos- para hacer desaparecer las diferencias retributivas existentes -homologación- entre la Policía Nacional y Guardia Civil con los Mozos de Escuadra, eso sí, en cómodos plazos anuales… -pensaran quizá pagar algún día los atrasos de los últimos cuatro años, o esos irán a fondo perdido-
Desde luego, en la FEP-USO nos congratulamos de esta buena noticia, sin perjuicio de las muchas dudas y cautelas que la misma nos genera, y que lleva a plantearnos una serie de cuestiones… Por ejemplo, no entendemos que el Ministerio del Interior haya estado ninguneando durante años -y lo que rondará- una pequeña mejora sobre el Complemento Especifico al Colectivo de Examinadores de Tráfico, que no supone -aproximadamente- más de 3 millones de Euros, excusando cuestiones presupuestarias, obligándolos a hacer una larga huelga… Y ahora, de la noche a la mañana, el mismo Ministerio del Interior, pinta de un plumazo, 1.500 millones de Euros… ¿Por arte de magia…?

jueves, 18 de enero de 2018

Sentencia de indemnización por daños derivados de exposición a riesgos psicosociales

En las últimas fechas hemos conocidos dos recientes sentencias, una del TSJ de Catalunya, Sala Social, de 20 de noviembre de 2017, núm. 7055/2017  y la otra del Juzgado de lo Social nº1 de Eibar nº117/2017 que resultan interesantes por cuanto conceden indemnización a trabajadoras como consecuencia de la exposición a conflictos personales con compañeros.
La indemnización no se condiciona al acoso laboral (que no se considera probado), sino que se concede por la exposición a riesgos psicosociales (conflictos interpersonales) no abordados debidamente por el empleador y que podrían ser el origen de la patología padecida por la trabajadora.
En el primero de los casos (TSJ de Catalunya), se trata de una Agente de la Policía Local, y en  el segundo de los casos (Juzgado de lo Social de Eibar), se trata de una administrativa del Departamento de Personas y Organización. 

Consulta aquí los comentarios sobre ambas sentencias.

miércoles, 17 de enero de 2018

A igual trabajo, igual salario

En el pasado 2017, la plantilla del sector público volvió a crecer, después de diez años de crisis y de recortes que culminaron en el 2012, cuando el gobierno decidió congelar la plantilla de empleados públicos, con una tasa de reposición cero que, unida a las jubilaciones casi masivas y la grandilocuente apuesta por la administración electrónica, han dejado la Administración al borde del colapso. Pero no todas las Administraciones Públicas han sufrido por igual la merma de sus efectivos. De hecho, ha aumentado un 0,1% respecto al 2016… ¿Cómo se explica esto?.

Según el Ministerio de Hacienda, el número de empleados públicos en el 2017, era de dos millones quinientos veinte mil, número superior al del inicio de la crisis. Cifra chocante si analizamos la evolución a la baja de las plantillas de la mayoría de los ministerios. Aunque todo tiene una  explicación, porque el sesenta por ciento del empleo público corresponde a las Comunidades Autónomas, que han aumentado la plantilla en un 9% -137.000 efectivosen estos últimos diez años, mientras que la Administración General del Estado ha perdido. Así se puede entender que el porcentaje de Empleados Públicos en toda España sea del 13´6%.

martes, 16 de enero de 2018

Cálculo de retenciones del I.R.P.F. 2018

Hacienda ya ha habilitado en su página web el servicio online de cálculo de las retenciones aplicables en las nóminas satisfechas en 2018. Pulse aquí para acceder al servicio y haga lo siguiente para calcular las retenciones:
  • Consigne los datos personales y familiares del trabajador. Por ejemplo, si tiene alguna discapacidad o si convive con ascendientes o descendientes.
  • Refleje los datos económicos del trabajador en la pestaña “Datos económicos”. Es decir, indique su retribución bruta anual (en la casilla “Retribuciones totales”), así como las cotizaciones a la Seguridad Social que dicho trabajador soporte (en la casilla “Gastos deducibles”).
Automáticamente, si pulsa sobre la pestaña “Resultados”, obtendrá el tipo de retención aplicable.


lunes, 15 de enero de 2018

INAP-Acciones formativas

El INAP viene colaborando desde hace años con el Centro Criptológico Nacional en la organización de actividades formativas para empleados públicos en materia de seguridad de las tecnologías de la información y comunicaciones, en el marco del convenio de colaboración suscrito entre la Secretaría de Estado de Función Pública, el Centro Nacional de Inteligencia y el INAP, para impulsar la seguridad en el ámbito de la Administración electrónica.

Abierto el plazo de inscripción hasta el 25 de enero

INAP-PROCESOS SELECTIVOS


Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la Resolución del Tribunal Calificador de las XXIV Pruebas Selectivas para el ingreso en el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado, convocadas por Orden HAP/1430/2016, de 31 de agosto, por la que se aprueba la valoración definitiva de méritos de la fase de concurso de los aspirantes que han superado la fase de oposición.

Diez años después, la Administración sigue a velocidad de crucero

Estrenamos un nuevo año y si echamos la vista diez años atrás, la situación que vivimos en las Entidades Gestoras de la Seguridad Social no solo no parece que mejore, a pesar de las rimbombantes promesas de los agentes sociales, sino que fácilmente podemos comprobar que ha empeorado.
 No tenemos más que hacer un breve repaso de los asuntos que nos preocupaban hace diez años para corroborar lo dicho.

INAP-PROCESOS SELECTIVOS

Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la Resolución de 8 de enero de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado

Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la Resolución de 8 de enero de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado

Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la Resolución de 8 de enero de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para acceso por promoción interna, para personal funcionario y personal laboral fijo, a la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos

Se ha publicado en la sede electrónica del INAP el Informe final del Tribunal Calificador de las LI pruebas selectivas de acceso al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado

lunes, 8 de enero de 2018

La protección laboral durante el embarazo, una necesidad social

La protección laboral de las trabajadoras en situación de embarazo o lactancia es un derecho consagrado por nuestro ordenamiento jurídico. La Constitución consagra, entre otros derechos, el derecho a la vida y a la integridad física y moral, así como el deber de los poderes públicos de velar por la seguridad e higiene en el trabajo, lo que ineludiblemente incluye también el de velar por estas en supuestos de especial vulnerabilidad, tales como los de embarazo o lactancia ante condiciones de trabajo peligrosas.
En desarrollo del mandato constitucional, la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, dedica un precepto completo (Artículo 26) destinado a la “Protección de la maternidad” en el que se plasman cuestiones esenciales en esta materia tales como:

domingo, 7 de enero de 2018

2017, CIFRAS ESPERANZADORAS PERO SIN EUFORIA

El año que acabamos de cerrar ha estado marcado por una leve mejoría de las cifras macro económicas en España, pero sin que estas puedan ser catalogadas alegremente como la ansiada “recuperación” que el Gobierno se empeña en vender.
Basta con mirar los datos de desempleo. En noviembre había en España 3.474.281 personas inscritas en el Servicio Público de Empleo. Si bien puede considerarse una buena noticia un descenso interanual del 8,33% (315.542 parados menos), ardua tarea le queda por delante al ministro de Economía, Luis de Guindos, que en su programa de Estabilidad 2017-2020 había afirmado que se crearían dos millones de puestos de trabajo en el cuatrienio.

Julio Salazar, distinguido en el Senado con el Premio Menina de la Red Transnacional de Mujeres

El ex secretario general de la USO, Julio Salazar, ha sido galardonado este mediodía con el Premio Menina NWW 2017, otorgado por la Red Transnacional de Mujeres con motivo del Día del Migrante.
En un emotivo acto celebrado en la simbólica Sala Clara Campoamor del Senado, Salazar ha recogido el premio agradeciéndolo “en nombre de toda la USO, ya que se ha personalizado en mí la labor de todo el sindicato. Una labor de la que debemos sentirnos orgullosos, puesto que llevamos años trabajando con asociaciones sindicales y sociales para tratar de inculcar unos valores en el ámbito laboral y social apegados a la igualdad en todos los sentidos, a la dignidad del ser humano en definitiva”.

viernes, 5 de enero de 2018

USO se suma a la campaña # ElContadorNoEstáACero #

2017 ha finalizado de manera trágica y sangrienta con el asesinato de tres mujeres en cinco días. A 31 de diciembre, el balance mortal de esta terrible lacra es de al menos 48 mujeres asesinadas, hay aún cuatro casos en investigación y ocho menores asesinados también, además de haber quedado 27 menores huérfanos. Ya en noviembre, las víctimas mortales de la violencia machista en 2017 suponía el total de las cifras de todo 2016, con lo que tenemos que analizar qué está fallando para que se produzca este repunte letal de la violencia machista.

jueves, 4 de enero de 2018

Presupuestos Generales- Canarias

Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2018 (BOC de 30 de diciembre de 2017)

BOE: Revalorización Pensiones y Haberes Reguladores

En BOE de 30 de diciembre de 2017, se ha publicado el Real Decreto 1079/2017, de 29 de diciembre, sobre revalorización de pensiones de Clases Pasivas, de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2018.
En él se actualizan los Haberes Reguladores, bases para el cálculo de las pensiones de Clases Pasivas.

miércoles, 3 de enero de 2018

El Gobierno eleva un 4% el salario mínimo e incrementa las ayudas a las personas con dependencia

El Gobierno ha aprobado un Real Decreto por el que se fija la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2018, en 735,9 euros mensuales, en catorce pagas, lo que supone un incremento del 4%, y 10.302,6 euros al año.

La norma regula también el salario mínimo para los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días, que queda fijado en 34,85 euros por jornada. Asimismo, para los empleados de hogar que trabajen por horas, en régimen externo, el salario mínimo será de 5,76 euros por hora efectiva trabajada.

Notas informativas de interés sobre los procesos selectivos de las Ofertas de Empleo Público de 2017


Nota informativa sobre la inscripción electrónica en los procesos selectivos derivados de las ofertas de empleo público del año 2017
        Nota informativa de interés sobre los procesos selectivos derivados de las ofertas de empleo público del año 2017

     Normativa aplicable en los procesos selectivos derivados de las ofertas de empleo público del año 2017

martes, 2 de enero de 2018

AGE.- Los trabajadores del SEPE no cobran por errores de gestión.


Los trabajadores del Servicio Público de Empleo (SEPE), el antiguo INEM, no han percibido a día de hoy, ni la paga extra, ni su salario. La nómina que los 9.000 trabajadores que suelen cobrar entre los días 21 y 23 de diciembre cada año, no ha llegado a tiempo esta vez.
Resulta lamentable, que este Organismo dedicado al pago de las Prestaciones por Desempleo, que siempre se pagan en la fecha indicada, trate a sus trabajadores de esta forma. No es la primera vez que ocurre, siempre lo achacan a terceros, pero la verdad es que la gestión siempre ha sido deficiente con sus trabajadores.