lunes, 31 de octubre de 2022

Cursos de Formación "on line" U.S.O. (Noviembre-Diciembre 2022)


 Cursos de Formación "on line" U.S.O.

(Noviembre-Diciembre 2022)

 

 

 

Estimada compañera, estimado compañero:

 

La USO, gracias al programa concedido por la FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo), ha programado diferentes acciones formativas, en los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2022.

 

Dichas acciones formativas se desarrollan en diferentes cursos a lo largo de los meses de octubre, noviembre y diciembre y, todas ellas son on line. Es imprescindible estar conectado todo el tiempo de duración de los cursos. Al finalizarlos, se recibe un diploma acreditativo del SEPE.

 

Si eres representante sindical o afiliado a USO, puedes acceder a las acciones formativas que te detallo a continuación:

 

 

“Análisis económico y financiero desde la Acción Sindical”

 

El objetivo del curso es conocer las prerrogativas en materia económica y financiera de los comités de empresa y su fundamentación legal a nivel nacional y europeo. Conocer los principales conceptos de análisis económico y financiero y su uso en las empresas en cuestión. Entender la construcción de indicadores clave utilizados por las direcciones de las empresas (rentabilidad, EBITDA, cash-flow, endeudamiento, ROE, ROA, etc.) y saber enmarcarlos en la estrategia global del grupo y las tendencias del sector.

 

Curso de 2 días, de 4 horas lectivas cada día, de 9:30 a 13:30 horas.

 

Fechas a elegir:      7 y 8 de noviembre 2022.

                                 1 y 2 de diciembre 2022.

 

 

“Liderazgo y gestión de equipos en la negociación colectiva”

Convenio de Colaboración entre U.S.O. y la UNIR


 Un año más, se ha renovado el Convenio de Colaboración firmado entre la UNIR (La Universidad en Internet) y USO, permitiendo acceder a la afiliación de USO a descuentos muy beneficiosos, llegando a descontarse en un grado una media de hasta 1.500 euros al año.

Para poder acceder a dichos beneficios la afiliación deberá cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Tener, como mínimo, una antigüedad superior a 6 meses con CUOTA A y no tener ninguna cuota impagada.
  1. Estar afiliado a USO durante todo el período en el que se esté beneficiando de estos descuentos.

Para poder matricularse, la UNIR solicitará un Certificado de afiliación. Dicho Certificado de afiliación lo debéis solicitar en el siguiente email: elena.fernandez@uso.es?subject=CONVENIO%20UNIR-USO, indicando nombre y apellidos, DNI (incluida la letra), teléfono de contacto, empresa (si fuera el caso) y provincia.

Europa reclama la protección de la salud mental en el trabajo

 


Te explicamos en qué consiste la resolución aprobada por Europa sobre la importancia de la salud mental en el mundo laboral digital y el trabajo

El Parlamento Europeo adoptó el pasado mes de julio la Resolución sobre la salud mental en el mundo laboral digital. A pesar de no tener efectos jurídicos, en ella se considera que el derecho a la salud física y mental es un derecho humano fundamenta. Se pone de relieve la preocupación por la desconexión entre la actual política en materia de salud mental y cómo se aborda en el lugar de trabajo.

BOC Nº 215. Lunes 31 de octubre de 2022

 


BOC Nº 215. Lunes 31 de octubre de 2022

Oposiciones y concursos

Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes
Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos
Consejería de Obras Públicas, Transportes y Vivienda

viernes, 28 de octubre de 2022

Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 26 de octubre al 1 de noviembre de 2022

 


USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA
 
FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA 
 

 

Boletín semanal Oferta de Empleo Público

 

 

Se adjunta en PDF el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 26 de octubre al 1 de noviembre de 2022 , publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública:




BOC Nº 214. Viernes 28 de octubre de 2022

 


BOC Nº 214. Viernes 28 de octubre de 2022

Oposiciones y concursos

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
Consejería de Sanidad

BOC Nº 213. Jueves 27 de octubre de 2022

 


BOC Nº 213. Jueves 27 de octubre de 2022

Oposiciones y concursos

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Otras Administraciones Públicas

Universidad de La Laguna

¿Qué son los planes de pensiones de empleo? Resolvemos tus dudas

 


El Gobierno ha aprobado el reglamento de planes y fondos de pensiones de empleo. Desde USO analizamos este nuevo Real-Decreto

El pasado 19 de octubre, el BOE publicaba el Real Decreto 885/2022, de 18 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero, para el impulso de los planes de pensiones de empleo.

El impulso de los sistemas complementarios de pensiones crece a raíz del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de 2021 y de la iniciativa europea de Next Generation EU. Entre las líneas de acción se regula, en el componente nº 30, la “sostenibilidad a largo plazo del sistema público de pensiones en el marco del Pacto de Toledo”. La iniciativa se basa en impulsar los planes de pensiones de empleo y la promoción pública de fondos de pensiones, permitiendo dar cobertura a colectivos de trabajadores sin planes de empleo en sus empresas o a autónomos, así como aumentar la cobertura de los acordados mediante negociación colectiva, preferentemente sectorial.

Esta premisa se cumple con establecer nuevas figuras dentro del marco de la previsión social complementaria en España:

  • los Fondos de Pensiones de Empleo de promoción pública abiertos,
  • los Planes de Pensiones de Empleo simplificados.

¿Qué regula el Reglamento de planes y fondos de pensiones de empleo?

BOC Nº 212. Miércoles 26 de octubre de 2022

 


BOC Nº 212. Miércoles 26 de octubre de 2022

Oposiciones y concursos

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

BOC Nº 211. Martes 25 de octubre de 2022

 


BOC Nº 211. Martes 25 de octubre de 2022

Oposiciones y concursos

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

lunes, 24 de octubre de 2022

8.000 trabajadores y ciudadanos se manifiestan en Madrid por la recuperación del poder adquisitivo

 


Los nueve sindicatos independientes demandan un incremento de los salarios de empleados públicos y privados, con cláusulas de revisión salarial que garanticen el poder adquisitivo

8.000 trabajadores y ciudadanos se han manifestado hoy, en Madrid, convocados por nueve organizaciones sindicales independientes de múltiples sectores para reclamar al Gobierno la recuperación del poder adquisitivo perdido en los últimos años y poder afrontar la difícil situación económica que sufre nuestro país y que se prevé que empeore en los próximos meses.

Convocados por los sindicatos independientes ANPE, CCP, FASGA, FETICO, FINE, FSIE, SATSE, SLT y USO, que representan a más de 500.000 trabajadores afiliados/as y que cuentan con representatividad en múltiples sectores, como educación, sanidad, comercio, agencias de viajes, transporte y sector financiero, en varios de los cuales son mayoritarios, los trabajadores se han desplazado a Madrid desde las diferentes comunidades autónomas, para expresar su malestar por la situación laboral y salarial que sufren desde hace muchos años.

Tras recorrer varias calles del centro de Madrid, con el lema “Recuperar poder adquisitivo YA”, la manifestación ha finalizado en la plaza del Museo Reina Sofía donde los responsables de los distintos sindicatos independientes convocantes han expuesto públicamente las reivindicaciones de los trabajadores, reiterando que las subidas salariales previstas por el Gobierno no dan respuesta a las necesidades existentes tras años de recortes indiscriminados.

Desbloqueo de la negociación colectiva y políticas a favor de la calidad de vida

BOC Nº 210. Lunes 24 de octubre de 2022

 


BOC Nº 210. Lunes 24 de octubre de 2022

viernes, 21 de octubre de 2022

22 de octubre: manifestación en Madrid por los salarios

 

El 22 de octubre, a las 12:00, USO y otros ocho sindicatos independientes han convocado una manifestación en Madrid por los salarios y la recuperación del poder adquisitivo

Este sábado, cientos de sindicalistas de USO llegados de toda España acudirán a la manifestación convocada en Madrid para exigir la subida de los salarios y la recuperación del poder adquisitivo. La manifestación partirá de la Puerta del Sol a las 12:00 por la calle Carretas, seguirá por la calle Atocha y terminará en la plaza del Museo Reina Sofía, en torno a las 14:00.

BOC Nº 207. Miércoles 19 de octubre de 2022

 


BOC Nº 207. Miércoles 19 de octubre de 2022

No es una subida retributiva, es confirmar una nueva perdida salarial. ¡Que no te engañen!

 Lo que nos van a subir a los EE.PP es el 3’5% en el 2022, frente a un IPC desbocado del 8’9%. Esto es lo que han firmado los “sindicatos mayoritarios”. Habrá que preguntar por qué una vez más nos dejan de lado a los empleados públicos en la negociación colectiva, y porqué aceptan gustosos un 3’5% cuando en la empresa privada exigen subidas salariales equivalentes al IPC.

UNOS ESTAN EN “SU” NUBE, PERO QUE ..¡NO TE ENGAÑEN!  Esta es la cruda realidad:

SUBIDA 2022:   3,5%.     IPC interanual 2022: 8,9%    Total perdida 2022:  -5,4%

Esto no es una subida, es la firma de una nueva perdida retributiva. Entre el 2021 y 2022 tenemos un saldo negativo de -11%.

lunes, 17 de octubre de 2022

El IPC de septiembre sigue más que triplicando la subida salarial

 


El IPC bajó ligeramente en septiembre, pero sigue registrando una subida anual del 8,9 %, más del triple de la subida salarial por convenio, del 2,6 %

El IPC confirma su descenso en septiembre tras conocerse el dato definitivo, pero esa caída aún deja un inasumible 8,9 % de subida general de precios que más que triplica la subida salarial media. Se corrigen ligeramente los precios de vivienda y transporte, por una bajada del coste de la electricidad y los combustibles, pero sube un grupo básico: la alimentación. Entre los alimentos que más aumentan su precio, se encuentran los más necesarios: legumbres y hortalizas; leche, queso y huevos; y carne. Además, también ha subido el grupo de ropa y calzado.

BOC Nº 205. Lunes 17 de octubre de 2022

 


BOC Nº 205. Lunes 17 de octubre de 2022

Fiestas laborales para el año 2023

 Resolución de 7 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2023


 De conformidad con lo establecido en el artículo 45.4 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, según redacción dada al mismo por el Real Decreto 1346/1989, de 3 de noviembre, las diecisiete Comunidades Autónomas y las Ciudades de Ceuta y Melilla han remitido al Ministerio de Trabajo y Economía Social la relación de fiestas laborales para el año 2023.

 La remisión de la relación de fiestas laborales a que se ha hecho referencia tiene por objeto dar publicidad a las mismas mediante su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», conforme a lo dispuesto en el mencionado artículo 45.4 del Real Decreto 2001/1983.

viernes, 14 de octubre de 2022

BOC Nº 204. Viernes 14 de octubre de 2022

 


BOC Nº 204. Viernes 14 de octubre de 2022

Oposiciones y concursos

Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes
Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos

El 22 de octubre por un salario justo: ¡ACUDE A LA MANIFESTACIÓN EN MADRID!


 Hace muy pocos días, hemos visto como algunas organizaciones sindicales han firmado una subida salarial del 3,5 %, a pesar de que el IPC está en el 9%, eso quiere decir que han vuelto a certificar una nueva bajada salarial en las AAPP, otra vez, han firmado a cambio de nada…¡qué pena, que lamentable, que poca dignidad!

 
Desde USO no nos rendimos, llevamos perdidos demasiados puntos en los últimos 20% años, no solo por los incrementos 0%, también por los que hemos tenido por debajo del IPC, más la acumulación de la infecta bajada del 5% del 2010, como veréis no hace tanto, que firmó el presidente Zapatero, sin despeinarse un pelo.
 
Creemos que es el momento que se nos vea en la calle, que no todos los sindicatos pensamos lo mismo, que no creemos en los “teatrillos” sindicales de firmas de acuerdos que no lo son, y que seguramente, llevan mucha letra pequeña y oculta por detrás.
 
Los trabajadores en general, y los del sector público en particular, tenemos mucho que decir a este gobierno, que no es capaz de mejorar nuestras condiciones salariales, pero que, si tienen tiempo para salir en los medios para vender cualquier cosa que hagan, aunque no tenga ninguna repercusión para nuestros salarios.

jueves, 13 de octubre de 2022