Por Acuerdo de la
Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR), de
31 de octubre de 2017, se ha autorizado para este año un incentivo único (cuya
cuantía será comunicada por DIGENPER en los próximos días), en concepto de Mejora
Unilateral de la Administración para el PERSONAL LABORAL sujeto al III
Convenio Único de la Administración General del Estado que percibe sus
retribuciones por el Presupuesto del Departamento (MINISDEF), en las
condiciones manifestadas en dicho Acuerdo. Esta Mejora se justifica en el marco
de los objetivos generales y estratégicos del Ministerio de Defensa y está
vinculada, entre otras cuestiones, a la reducción del absentismo y el
incremento de la productividad.
Desde la FEP-USO-CANARIAS aplaudimos esta MEJORA UNILATERAL,
aunque la consideramos insuficiente, dado que no alcanza la cuantía del
Personal Funcionario y además se aplican unos criterios más restrictivos que
para los funcionarios. Necesitamos que se
introduzcan, aclaren y apliquen todos los complementos del Convenio
Único, ya que desde hace años, de lo único que están es de adorno.