Te resumimos las
novedades en prevención de riesgos laborales que se recogen en el Real
Decreto-Ley, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia o teletrabajo
En la exposición de motivos del Real Decreto-Ley de trabajo a distancia o teletrabajo, se establece como objetivo el proporcionar una regulación suficiente, transversal e integrada para dar respuesta a los aspectos preventivos relacionados básicamente con la fatiga mental y física; el uso de pantallas de visualización de datos; y los riesgos de aislamiento.