viernes, 23 de agosto de 2019

El 48% de las enfermedades profesionales derivan en bajas laborales evitables con medidas de prevención


  • Las tres EP que más bajas provocan son la epicondilitis lateral, el síndrome del túnel carpiano y la tenosinovitis de mano y muñeca
  • Más de la mitad de las EP podrían evitarse con accesorios ergonómicos que mejoren las posturas de trabajo
  • El 34% de las personas que trabajan en España tiene un trabajo sedentario
Un 48% del total de enfermedades profesionales derivan en bajas laborales que se podrían evitar con medidas de prevención según datos que aporta Fellowes, especialistas en productos ergonómicos.

jueves, 22 de agosto de 2019

Convocan 640 plazas en cursos para entidades locales de Canarias


Quienes deseen participar en los cursos programados deberán solicitarlo a través de la aplicación informática para la tramitación de solicitudes disponible en la página web del Instituto Canario de Administración Pública:

martes, 20 de agosto de 2019

¿QUÉ ES EXACTAMENTE EL IPC Y POR QUÉ DEBEMOS REIVINDICARLO EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA?


Esta semana hemos conocido el IPC correspondiente al mes de julio, el índice que mide la inflación en España. Sus siglas corresponden a Índice de Precios al Consumo, y supone que mide los precios finales, los que pagamos los consumidores, no los precios al por mayor entre mayoristas. Para elaborarlo, el Instituto Nacional de Estadística elabora una “cesta de la compra”, en la que están incluidos todo tipo de productos, no solo aquellos de consumo básico, como alimentación, ropa, gastos de vivienda y transporte. En dicha selección, figuran también productos de ocio y cultura, y, desde hace unos años, los tecnológicos, por lo que suponen en el gasto de los hogares. En cada provincia, el INE cuenta con seguimiento en una serie de establecimientos que no pueden hacer público que participan de la estadística. Así, se consigue tanto el IPC nacional como el de cada comunidad autónoma.

lunes, 19 de agosto de 2019

10 publicaciones sobre prevención de riesgos laborales y el verano


Cada verano muchos trabajadores son víctimas del calor, especialmente aquellos que desarrollan su actividad al aire libre. Ciertos trabajos en obras públicas, en construcción, o en agricultura, conllevan la exposición de los trabajadores a temperaturas muy elevadas en los meses más calurosos y en las zonas más cálidas de nuestro país.
El estrés térmico por calor puede originar diversos daños a la salud, desde calambres, deshidratación, agotamiento por calor o golpe de calor. Este último es irreversible, de suma gravedad y puede llegar a ocasionar la muerte. Por ello, es fundamental que, tanto trabajadores como empresarios, tomen conciencia del riesgo de trabajar con calor.
Hoy os traemos las 10 mejores entradas relacionadas con el verano y la prevención de riesgos laborales:

viernes, 16 de agosto de 2019

El Ayuntamiento de Santa Cruz deTenerife convocará más de 300 plazas de Empleo Público.


El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife acaba de anunciar que convocará en los próximos años oposiciones para más de 300 plazas de empleo público. José Jorge Sabaté, concejal de Hacienda, Recursos Humanos y Patrimonio hizo público esta oferta de empleo de público donde se espera que en los próximos meses salgan las primeras convocatorias.

FUENTE

miércoles, 14 de agosto de 2019

Tribunal Supremo .- Es aplicable a los funcionarios interinos la normativa general de los funcionarios de carrera sobre consolidación de grado personal.


No ha lugar al recurso interpuesto por la Diputación Provincial de Málaga contra la sentencia que declaró que el funcionario interino demandante que ocupó durante doce años un puesto de trabajo de nivel 26, consolidó en ese tiempo el grado personal correspondiente, con el efecto de conservarlo, aunque después pasase a desempeñar otro nivel inferior.

La Sala basa su fallo en que lo dispuesto en el art. 70.2 del RD 364/1995, que establece el modo de adquisición del grado personal, resulta de aplicación no sólo a los funcionarios de carrera, sino también a los funcionarios interinos, y ello a la luz de la jurisprudencia del TJUE sobre la aplicación de la Directiva 1999/70/CE, relativa al Acuerdo marco de la CESS, la UNICEF y el CEEP, sobre el trabajo de duración determinada.

TRIBUNAL SUPREMO- Sala de lo Contencioso-Administrativo-Sección 4.ª
Sentencia 1592/2018, de 07 de noviembre de 2018
RECURSO DE CASACIÓN Núm: 1781/2017

martes, 13 de agosto de 2019

EL INSS RECONOCE EL DERECHO DE MONOPARENTALES A MISMAS SUSPENSIONES QUE CON DOS PROGENITORES


El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha publicado su criterio sobre la aplicación de la ampliación de la suspensión del contrato en caso de discapacidad del menor, o parto, adopción o acogimiento múltiple, equiparándolo a los casos en los que haya dos progenitores. Así, el INSS responde a un supuesto que no contemplaba el RD-Ley 6/2019 sobre los permisos parentales, anteponiendo a todos el interés del menor y su derecho primordial a ser cuidado, independientemente del tipo de familia en el que vaya a crecer.
La suspensión del contrato de 16 semanas tiene una duración adicional de dos semanas en casos de:

lunes, 12 de agosto de 2019

jueves, 8 de agosto de 2019

Campaña contra el fraude de ley en las contrataciones


Últimos días de la primera fase (recogida de información) de la Campaña de FEP-USO contra el fraude de ley en las contrataciones temporales/estructurales e interinas y por la fijeza en el empleo público.
Si estás interesado en que se estudie tu caso, haz llegar la Ficha de recogida de datos a los compañer@s de FEP-USO lo antes posible a través del siguiente enlace:

miércoles, 7 de agosto de 2019

INAP- NUEVO PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES C1 Y A2

Resolución de 1 de agosto de 2019, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se abre un nuevo plazo de presentación de solicitudes para las acciones de apoyo a la preparación de las pruebas selectivas para acceso, por promoción interna, a los cuerpos de los subgrupos C1 y A2 adscritos a la Secretaría de Estado de Función Pública.

viernes, 2 de agosto de 2019

Convocados por la SGIIPP curso de Defensa Personal



CONVOCATORIA DE ACCIÓN FORMATIVA
INCLUIDA EN EL PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO AÑO 2019

CURSOS DESCENTRALIZADOS SOBRE DEFENSA PERSONAL Y UTILIZACIÓN CORRECTA DE MEDIOS COERCITIVOS


OBJETIVO GENERAL: Profundizar en las competencias necesarias para afrontar, minimizando los riesgos tanto para sí mismos como para los internos, situaciones de crisis o de especial conflictividad que alteren la ordenada convivencia del centro, según el programa que figura en el anexo I.

miércoles, 31 de julio de 2019

Las lesiones musculoesqueléticas más comunes en el trabajo ¿las quieres conocer?

Las lesiones musculoesqueléticas, que afectan a músculos, tendones, huesos, ligamentos o discos intervertebrales, en el trabajo, son bastante habituales en la actualidad. Gran parte de las lesiones musculoesqueléticas no se deben a accidentes aislados, sino que son resultado de pequeños traumatismos repetidos en el tiempo. La concentración de fuerzas en manos, muñecas y hombros;  las posturas estáticas forzadas; el manejo de cargas pesadas en condiciones inadecuadas; y el incremento del ritmo del trabajo son causantes de que este tipo de lesiones sean tan frecuentes.
Tanto los hábitos en el trabajo; como las condiciones de salud de cada trabajador; como las condiciones del puesto y las características concretas de cada tarea; pueden ocasionar posturas o fuerzas inadecuadas, que ocasionen lesiones musculoesqueléticas.

martes, 30 de julio de 2019

Nueva Promoción Descuento en Costa Cruceros por ser afiliado a la USO


Costa Cruceros tiene un 80& de descuento para ti por ser afiliado de la Unión Sindical Obrera. 
¿Te lo vas a perder? Te ofrecemos cruceros por el Mediterráneo para que puedas disfrutar de un destino con unas playas increíbles así como su cultura. Por supuesto, también tenemos cruceros por el Norte de Europa y Fiordos, paisajes espectaculares que no te dejarán indiferente; la magia de Oriente con nuestros cruceros por Asia; el aire tropical en un crucero por el Caribe; la magia de las mil y una noches en nuestros cruceros por Emiratos Árabes y Dubái, sin olvidar nuestra Vuelta al Mundo ya sea en tramos o completa.
Te invitamos a que vivas el viaje de tus sueños a bordo de nuestros barcos y con un descuento exclusivo para ti. 
Llámanos y te asesoraremos. Ponte en contacto con nosotros en el 932952177, con atención especializada las 24 horas al día, los 7 días a la  semana.  
Puedes ver todos nuestros cruceros en nuestra página web: 

AGE- NOTA INFORMATIVA OPE .-COMISIÓN PERMANENTE DE SELECCIÓN


OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO- ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

Según lo establecido en apartado primero de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, las bases específicas de cada convocatoria establecerán un calendario estimado de desarrollo de los procesos selectivos.

viernes, 26 de julio de 2019

ACCIÓN SOCIAL.- GOBIERNO DE CANARIAS


Función Pública ha habilitado un enlace para consultar el estado actual de las solicitudes de Acción Social 2019 del Gobierno de Canarias.



jueves, 25 de julio de 2019

RETRIBUCIONES EN NÓMINA DE JULIO DE 2019.- CAC


Tras aprobar el incremento del 0´25 % en las retribuciones del personal de todo el sector público, en el Consejo de Ministros el día 21 de junio de 2019, se han actualizado las tablas retributivas del personal. 


Este incremento tiene efectos económicos desde el 1 de julio, por lo que no procede al pago de atrasos por meses anteriores. El pago se hará efectivo en la nómina de julio.

jueves, 18 de julio de 2019

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS-CONCURSO DE TRASLADOS


Resolución de 25 de junio de 2019, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

martes, 16 de julio de 2019

El estrés térmico y los riesgos ambientales por altas y bajas temperaturas


El estrés térmico y los ambientes térmicos extremos no son en ocasiones tenidos en cuenta como condiciones de trabajo peligrosas, y lo son porque estamos ante temperaturas alejadas del confort para el trabajador. Por lo tanto, es importante contar con métodos para evaluar si el ambiente de un puesto de trabajo corre el riesgo de provocar estrés térmico. Para ello, podemos analizar varios factores de riesgo, comenzando por las variables termo higrométricas:
  • la temperatura del aire que rodea al trabajador.
  • la temperatura radiante media de los objetos que rodean a la persona en el puesto de trabajo.
  • la temperatura de globo, que tiene en cuenta los efectos de las anteriores y la velocidad del aire.
  • la humedad relativa, que es la relación entre la cantidad de vapor de agua presente en una masa de aire y la cantidad máxima que admitiría esa misma masa, antes de saturarse y precipitar el agua en forma de niebla. Se expresa en porcentaje.

lunes, 15 de julio de 2019


RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE ESTABLECEN MEDIDAS COMPLEMENTARIAS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL DEL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS.

lunes, 8 de julio de 2019

LA INCONSTITUCIONALIDAD DEL CÓMPUTO DE LA JUBILACIÓN EN LAS JORNADAS PARCIALES, UN PASO HACIA LA IGUALDAD


El Tribunal Constitucional, en línea con la sentencia emitida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, ha fallado a favor de un cambio a la hora de fijar el período de cotización para el cálculo de la jubilación de los trabajadores a tiempo parcial, considerando ese cálculo vigente hasta ahora como “inconstitucional, nulo y discriminatorio para la mujer”.

viernes, 5 de julio de 2019

Formación GRATUITA para los afiliados de FEP-USO


La Federación de Empleados Públicos de USO, a través de su Aula Formativa FEP-USO imparte de forma GRATUITA a los afiliados, los cursos indicados en la Web de Formación.
Todos los cursos son GRATUITOS; es una oferta formativa dirigida única y exclusivamente a los afiliados de FEP-USO.


CURSOS CUARTO TRIMESTRE:


USO, Fetico, SATSE, ANPE, CCP, Gestha y CSL presentan la Plataforma Sindical Plural.


Los sindicatos Unión Sindical Obrera (USO), Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico), Sindicato de Enfermería (SATSE), Asociación Nacional de Profesionales de la Enseñanza (ANPE), Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP), Sindicato de Técnicos del Ministerio de Hacienda (Geshta) y Confederación de Seguridad Local (CSL) han presentado esta mañana en Madrid la Plataforma Sindical Plural (PSP), un nuevo espacio sindical “que une sus fuerzas con el objetivo común de llevar a cabo una regeneración sindical en España, que devuelva el modelo bisindicalista actual al pluralista por el que apostaba la Constitución y que después fue desvirtuado por el desarrollo del Estatuto de los Trabajadores, la Ley Orgánica de Libertad Sindical y el Estatuto Básico del Empleado Público”, resume Sara García, portavoz de la Plataforma.

martes, 2 de julio de 2019

Elecciones Sindicales de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda


En las últimas elecciones para el Comité de Empresa de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, celebradas entre los días 27 y 28 de junio de 2019, nuestra sección sindical ha conseguido ser la tercera fuerza en la mesa de técnicos y administrativos, aumentando también el número de votos recibidos a pesar a la reducción que sufrió el censo con respecto a las anteriores elecciones. 

"Desde aquí queremos felicitar a todos/as los/las trabajadores/as que ejercieron su derecho a voto y también a los componentes de la mesa que han hecho un trabajo excepcional."

Firmado nuevo convenio de colaboración entre la USO de CANARIAS y NATIONALE-NEDERLANDEN.

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lunes, 1 de julio de 2019

INAP - PREPARACIÓN PRUEBAS SELECTIVAS PROMOCIÓN INTERNA C1 Y A2

Resolución de 28 de junio de 2019, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones de apoyo a la preparación de las pruebas selectivas para acceso, por promoción interna, a los cuerpos de los subgrupos C1 y A2 adscritos a la Secretaría de Estado de Función Pública.


Se convocan acciones de apoyo a la preparación de las pruebas selectivas para el acceso, por promoción interna, al Cuerpo General Administrativo (subgrupo C1), al Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (subgrupo C1), al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (subgrupo A2) y al Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (subgrupo A2), convocadas por la Resolución de 14 de junio de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública.

lunes, 24 de junio de 2019

ELECCIONES SINDICALES AGE 2019


El pasado 19 de junio se celebraron elecciones sindicales en la AGE y en el ámbito de la Justicia, transferida y no transferida, con el fin de elegir a los representantes sindicales en las Juntas de Personal y Comités de Empresa de todo el país.
Aunque todavía quedan pendientes algunos procesos electorales, que se celebrarán en próximas fechas, incluso en 2020, y a la espera de la resolución de multitud de incidencias e impugnaciones que ha habido durante el proceso, USO no ha alcanzado el 10% de representatividad en el conjunto de la AGE.
Con una representatividad global cercana al 8%, USO sí ha conseguido consolidarse como segunda fuerza sindical en la Administración de Justicia de Andalucía, y mantener la posición de primer sindicato en Galicia,  habiendo conseguido también representación en otras CC.AA donde antes no estábamos, cómo Castilla y León, Castilla-La Mancha y Murcia.

viernes, 21 de junio de 2019

MUFACE.- AYUDAS ASISTENCIALES 2019


Resolución de 18 de junio de 2019, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se convocan ayudas asistenciales para el año 2019.

De conformidad con lo establecido en los artículos 31 y 32 del texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, así como lo dispuesto en el artículo 137 del Reglamento General del Mutualismo Administrativo, aprobado por Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo, y previo informe favorable del Consejo General de Muface, se aprueba la presente resolución de convocatoria de ayudas asistenciales con el objeto y modalidades que se exponen a continuación.


miércoles, 19 de junio de 2019

FEP-USO EXIGE CAMBIAR EL TREBEP PARA ELIMINAR SUELDOS POR DEBAJO DEL SMI Y EL FRAUDE DE LEY DE INTERINOS


El secretario general de FEP-USO, Luis Deleito, ha registrado en Moncloa y en el Congreso una petición de reunión con el presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez, y con el ministro de Política Territorial y Función Pública, Luis Planas, además de los grupos parlamentarios, para plantearles los cambios más urgentes en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (Trebep) y las soluciones propuestas por USO, “que hemos dividido en dos bloques, las relativas al personal funcionario y estatutario, y las que conciernen a interinos y laborales”.

martes, 18 de junio de 2019

No a la discriminación de las plazas de promoción interna del personal funcionario


Desde FEP-USO queremos manifestar nuestro total desacuerdo con la actuación que está llevando a cabo Función Pública, con los procesos de promoción interna, tanto al Cuerpo General Auxiliar Administrativo como al Cuerpo General Administrativo de la Administración General del Estado, de la Convocatoria de 2017.
Con fecha 29 de enero de 2018 se publica en el Boletín Oficial del Estado los procesos selectivos de la Convocatoria de 2017, donde aparecen los procesos tanto de promoción interna como de ingreso libre.
El 19 de mayo de 2018 se realizan los primeros exámenes para el ingreso por turno libre y el único examen para los de promoción interna, ya que segunda fase para los de promoción interna es la valoración de los méritos personales y profesionales.

lunes, 17 de junio de 2019

INAP: Actividades formativas segundo semestre


En BOE de 13 de junio se publican sendas resoluciones de 11 de junio de 2019, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan actividades formativas de carácter general para el segundo semestre de 2019.
Igualmente se convocan actividades formativas en materia de idiomas.
Podrán participar en las actividades formativas relacionadas los empleados públicos que presten servicios a través de una relación de carácter funcionarial, laboral o estatutario en el ámbito de la Administración General del Estado, de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, de las Ciudades con Estatuto de Autonomía de Ceuta y Melilla y de la Administración local, así como el personal de Administración y Servicios de las Universidades públicas y el personal funcionario al servicio de la sociedad estatal Correos y Telégrafos.
Los requisitos específicos de participación para cada acción formativa se detallan en el anexo, mientras que el perfil idóneo de destinatarios, que se tendrá en cuenta a la hora de aplicar los criterios de selección, figura en la ficha descriptiva de cada actividad: http://www.inap.es/catalogo-de-formacion

MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA.- CONVOCATORIAS PROMOCIÓN INTERNA PERSONAL LABORAL


  • Resolución de 10 de junio de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo con las categorías de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales y Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, convocado por Resolución de 24 de marzo de 2019. PDF (BOE-A-2019-9059 - 6 págs. - 429 KB) 

domingo, 16 de junio de 2019

FORMACIÓN AFILIADOS FEP-USO


La Federación de Empleados Públicos de la USO, ha organizado, dentro de su Plan de Formación, un nuevo Curso Sindical de cara a los nuevos delegados que se están incorporando todos los días en la FEP-USO, y de todos aquellos que ya son delegados pero quieren conocer un poco más nuestra organización.

Este curso contiene entre otras cosas:

viernes, 14 de junio de 2019

MUFACE - CAMBIO DE ENTIDAD SANITARIA


Durante el mes de junio, los mutualistas y los beneficiarios con Documento asimilado al de Afiliación, que estén adscritos a los Servicios Públicos de Salud o a las Entidades de Seguro de Asistencia Sanitaria, pueden solicitar el cambio de Entidad. Solo se admitirá una solicitud de cambio en cada periodo ordinario.
Los titulares que no soliciten cambio continuarán adscritos a la misma Entidad que lo estén a 31 de mayo de cada año.

miércoles, 12 de junio de 2019

USO RECLAMA EL 0,25 DE LA SUBIDA ADICIONAL DEL PERSONAL LABORAL DE LA AGE


Con fecha de 27 de diciembre de 2018, se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprobaron medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público. Se estableció un incremento del 2,25% para las retribuciones del personal al servicio del sector público para el año 2019 añadiendo un  0,25% si el PIB  superaba el 2,5%, con efectos económicos  a partir del 1 de julio de 2019.
El INE ya confirmó en marzo pasado que el PIB había subido un 2,6%, por lo que ya deberían tener preparada nuestra subida adicional del 0,25%.

PERO LA REALIDAD ES QUE ESTA SUBIDA ADICIONAL
DE JULIO ESTÁ EN PELIGRO.

martes, 11 de junio de 2019

CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL IV CONVENIO ÚNICO


El día 5 de junio se constituyó la Comisión Paritaria del IV Convenio Único así como las Subcomisiones Paritarias, con el fin de  repartirse las tareas asignadas en distintos grupos de trabajo Esperamos que estos nuevos equipos  de trabajo logren realmente acuerdos significativos para los empleados públicos de una vez, y , sobre todo, que no sólo sea en tiempo de elecciones....

Desde la USO nos da pena de que , después de firmar el IV Convenio Único, los firmantes se pongan a reclamar cosas que no fueron capaces de negociar en su momento.......¿¿Qué pasa?? .... lo de siempre ...estamos en periodo electoral, más de lo mismo...

lunes, 10 de junio de 2019

INFORMACIÓN SOBRE LA CAMPAÑA CONTRA EL FRAUDE DE LEY EN LAS CONTRATACIONES


Desde la FEP-USO, pusimos a disposición de todos nuestros afiliados/as y de todos los trabajadores/as en general, que puedan encontrarse en  situación de Contrataciones en fraude de Ley, nuestros Servicios Jurídicos, para recibir información o asesoramiento.

Ante todo os queremos dar las gracias por la espectacular acogida que ha tenido la iniciativa de USO para regularizar la situación de fraude de ley que están sufriendo muchos compañeros.

Debido al volumen de emails recibidos los correos que os facilitamos están saturados por lo que se ha decidido poner en marcha un formulario a través del siguiente enlace https://forms.gle/67K4cQ8WnWBZqFmA9 para que todo aquel que esté interesado lo rellene con sus datos y así poder recopilar información de cara a la campaña que estamos realizando.