El sindicato USO ha presentado recurso contencioso-administrativo por protección de derechos fundamentales ante el Tribunal Supremo contra la concesión directa de subvenciones de formación a interlocutores sociales para la digitalización del sector productivo.
La demanda fue presentada por la Asesoría Jurídica de FAC-USO contra el despido de una trabajadora que fue despedida del Instituto Nacional de Investigación de Tecnología Agraria y Alimentaria, INIA, dependiente del Ministerio de Ciencia e Innovación.
Se puede constatar que, todavía, existe cierta confusión (tanto entre los trabajadores como entre los responsables y directivos de los distintos organismos) en lo que se refiere a la verdadera naturaleza (legal y técnica) de la disciplina preventiva conocida como “medicina del trabajo”. La cual constituye una de las 4 especialidades que han de ser, necesariamente, cubiertas (en todo momento) por los Servicios de Prevención (propios o ajenos) de los distintos ministerios.
¿QUÉ ES LA VIGILANCIA DE LA SALUD LABORAL?
