USO acaba con el monopolio de UGT y CC.OO en
las ayudas a la Formación Continua.
Tras 5 años de litigio, el TSJC anula la
convocatoria del Gobierno cántabro para la Formación Continua por
discriminatoria.
El
Tribunal Superior de Justicia de Cantabria
(TSJC), Sala de lo Contencioso-Administrativo ha dictado una sentencia sobre un
recurso interpuesto por USO que acaba con el monopolio de los sindicatos UGT y
CC.OO en la concesión de subvenciones públicas para planes de formación
continua.
USO interpuso un recurso
contencioso-administrativo contra la convocatoria para la concesión de ayudas
públicas destinadas a la realización de planes de formación continua del año
2007 realizada por la Consejería de Empleo y Bienestar Social del Gobierno de
Cantabria, cuya titular era Dolores Gorostiaga.
Dicha convocatoria centraba las ayudas a
la formación tanto a la CEOE como a los sindicatos mayoritarios UGT y CC.OO, excluyendo
al resto de formaciones sindicales que no tuvieran la consideración de “más
representativas”.
USO ha basado su recurso en la
inconstitucionalidad de la convocatoria por ser discriminatoria y pedía la
nulidad de la resolución administrativa.
El TSJC, que ha esperado 5 años a que el
Tribunal Constitucional resolviese esta cuestión y que el Tribunal Supremo
sentara jurisprudencia, ha dictado sentencia por la cual considera que la
condición de sindicato más representativo no puede justificar la discriminación
al acceso de determinadas ayudas.
El TSJC considera que “se rechazan por
vulneración de la libertad sindical la concesión a esos sindicatos más
representativos, con exclusión de los demás, de subvenciones para fines
sindicales que lo son de todos los sindicatos”. El TSJC prosigue diciendo que
la Administración favorece a los sindicatos más representativos, refiriéndose a
UGT y CC.OO.
La sentencia rechaza por tanto la
exclusividad de los dos sindicatos mayoritarios y abre las subvenciones
públicas para formación a todas las organizaciones sindicales.
La sentencia anula la orden 5/2007 de 7
de agosto de la Consejería de Empleo y Bienestar Social citada con
anterioridad.
Los servicios jurídicos de USO estudian
las consecuencias de la sentencia y las posibles acciones a desarrollar en
defensa del sindicato y sus afiliados y afiliadas.