Este incremento salarial del 1,56% está por debajo de las directrices marcadas en el Acuerdo Interconfederal para el Empleo y Negociación Colectiva (AENC) 2018-2020, que planteaba subidas salariales del entorno del 2% más un punto porcentual ligado a conceptos como la productividad, los resultados empresariales y el absentismo laboral. Este AENC, en vigencia hasta 2020, en estos momentos se encuentra a la espera de que los sindicatos y la patronal decidan renovarlo.
El incremento de la electricidad, el gas y otros combustibles (44,6%), y lo relacionado con la utilización de vehículos personales (16,3%) se encuentran dentro de los bienes y servicios más inflacionistas. Por otra parte, se han producido descensos del 5,3% en equipos de telefonía y fax y del 3,1% en equipos audiovisuales, fotográficos y de procesamiento de información.