Desde FAC USO consideramos la formación como una herramienta básica para que los trabajadores y trabajadoras estemos al día, y por ello, apostamos por la formación para que nuestro trabajo en los Servicios Públicos sea de calidad.
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No son pocas las dudas que llegan a nuestras asesorías jurídicas sobre las vacaciones. ¿Cuántos días me corresponden? ¿Tengo la mismas vacaciones si trabajo a tiempo parcial? ¿Y si tengo contrato temporal?
Respondemos a todas estas cuestiones comenzando por una fundamental: ¿cuál es la diferencia entre los días naturales, laborables y hábiles?
El Banco de España ha publicado recientemente el informe de la situación financiera de los hogares y las empresas relativo al primer semestre de 2023. En este informe, se analizan diversos factores que impactan en la economía de los hogares en España.
Por ejemplo, explica que en los últimos trimestres se ha observado que los altos niveles de inflación y los efectos del endurecimiento de las políticas monetarias del Banco Central Europeo (BCE) han afectado la capacidad económica de las familias españolas.
Aunque en el 2022 la renta bruta ha sido un 6,8 % superior a la de 2020, la inflación ha supuesto una pérdida del poder adquisitivo acumulado del 4,5 %. Por tanto, la capacidad de gasto y ahorro de las familias se ha visto minado. El valor real de los activos líquidos de las familias también ha sido víctima de la inflación. Así, el colchón de las familias para hacer frente a gastos se ha debilitado.
El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha aprobado en estos días dos órdenes que recogen la actualización de la compensación por gastos de kilometraje, es decir, de quienes utilicen su vehículo privado para llevar a cabo su trabajo.
La cuantía establecida era la misma desde hace 18 años. En 2005 se estableció una compensación de 0,19 euros, como consecuencia de la subida del precio del carburante que, en ese año, supuso el mismo incremento que el de los cinco años anteriores juntos.
Tras las órdenes publicadas en el BOE (Orden HFP/793/2023, de 12 de julio y Orden HFP/792/2023, de 12 de julio), se actualiza la compensación de 0,19 a 0,26 céntimos. Supone un 37% de incremento. De cara a la aplicación de la medida, cada orden está dirigida a un colectivo de trabajadores: por un lado, los empleados públicos y, por otro, el resto de los contribuyentes de IRPF que utilicen el vehículo para trabajar.
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El próximo domingo, 23J se celebran elecciones generales, las decimosextas de la democracia. Desde USO resolvemos algunas de las dudas que te pueden surgir en el proceso electoral tanto si eres miembro de una de las mesas electorales como respecto a los permisos para votar el próximo 23J si tienes que trabajar.
Los colegios o locales electorales habilitados abrirán desde las 9:00 de la mañana hasta las 20:00 horas. En caso de haber sido designado como miembro de mesa electoral, deberás estar antes en el lugar de las votaciones para preparar todo.
USO ha enviado sendos escritos a los ministerios de Trabajo y Economía Social, e Igualdad, para aclarar solicitar una corrección en el conocido popularmente como el decreto de los “nuevos permisos”. Así, a través de sus secretarías de Acción Sindical y Empleo, y Políticas Sociales, Igualdad y Formación, USO ha registrado la petición de aclaración, interpretación o corrección del RD-ley 5/2023, de 28 de junio, que aprobaba o prorrogaba, entre otras medidas, nuevos permisos relacionados con la conciliación.
El texto, que modificaba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, pasó a dividir en dos subpuntos el artículo 37.3 b). En el nuevo redactado, pasa a dividirse la casuística en dos epígrafes, incluyendo un bis), como sigue:
b) Cinco días por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado por consanguineidad o afinidad, incluido el familiar consanguíneo de la pareja de hecho, así como de cualquier otra persona distinta de las anteriores, que conviva con la persona trabajadora en el mismo domicilio y que requiera el cuidado efectivo de aquella.
b bis) Dos días por el fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo la persona trabajadora necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo se ampliará en dos días.
El IPC de junio retorna al fin a unos valores soportables para la microeconomía, al situarse en el 1,9 %, pero con el precio de productos básicos, como los alimentos, subiendo aún un 10,3 %.
El IPC general no bajaba del 2 % desde marzo de 2021. Sin embargo, los precios aún tardarán en estabilizarse: la inflación subyacente se mantiene en valores desconocidos en la historia reciente, con una tasa del 5,9 %. Desde que, en febrero de 2022, sobrepasó el 3 %, la inflación estructural se ha estabilizado en torno al 6 %. Solo en el previo del estallido de la crisis de 2008 estuvo “alta” y ese “alta” eran índices superiores al 3 %.
“Esto implica que la economía familiar va a tardar aún en recuperarse. Llevamos mucha pérdida salarial acumulada y aún soportamos precios en productos básicos absolutamente escandalosos. Por ejemplo, en junio pagamos un 10,3 % más por la alimentación, cifras que no las soporta ninguna cartera media”, denuncia Joaquín Pérez, secretario general de USO.
Para obtener las ventajas y/o descuentos de algunas de estas promociones sólo tienes que enviar un email a promociones@uso.es, indicando tu nombre y apellidos y DNI (incluida la letra), para verificar tu afiliación.
Se aprueba la oferta de empleo público para 2023 en los términos que se establecen en este real decreto.
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