I PLAN DE FORMACIÓN EN IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN 2020-2022
El Plan de
Formación en Igualdad y no Discriminación 2020 – 2022 contribuye al
fortalecimiento de las capacidades de la Administración para la consecución de
una sociedad más justa, igualitaria y libre de violencias.
Se estructura en
dos ejes:
1. Igualdad de trato y no discriminación en sentido
amplio.
2. Igualdad entre mujeres y hombres prevención de la violencia contra las mujeres.