lunes, 20 de julio de 2020

DEROGADO EL DESPIDO OBJETIVO POR FALTAS DE ASISTENCIA AL TRABAJO

 

 Hace unos meses, el Tribunal Constitucional [TC 16-10-2019] declaró constitucional el despido por faltas de asistencia reiteradas (aunque estuviesen justificadas) y ello propició que bastantes empresas utilizasen dicha figura (hasta entonces, era poco frecuente). Pues bien, ahora este tipo de despido ha quedado derogado desde el 20 de febrero de 2020 y las empresas ya no pueden utilizarlo[RDL 4/2020] .

FAC-USO exige a Carolina Darias que deje sin efecto la incorporación al trabajo del personal vulnerable

FAC-USO denuncia ante el Ministerio de Política Territorial que dejar sin efecto todas las solicitudes presentadas para desarrollar el trabajo en “modalidad no presencial”, con carácter general y sin exceptuar a colectivos vulnerables, no sólo constituye un pésimo ejemplo a seguir, sino que provoca escepticismo y desconfianza sobre la apuesta que el Gobierno dice hacer sobre el teletrabajo, como modalidad de trabajo no presencial que consideramos esencial e imprescindible, una opción que en ningún caso se debe sustraer al personal especialmente vulnerable, que además así lo ha solicitado.