viernes, 23 de octubre de 2020

OEP 2020: menos plazas y más problemas para la AGE


FAC-USO considera que la propuesta de OEP para 2020, de 18.266 plazas, un 7,8% menos que en 2019, no servirá para paliar el déficit estructural de personal en la AGE

En la reunión entre Gobierno y sindicatos se ha trasladado la propuesta, todo apunta a que definitiva, de la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2020, que se aprobará por decreto el próximo 27 de octubre.

La oferta final es de 18.266 plazas, de las que 9.270 son de nuevo ingreso y 8.996, de promoción interna. Teniendo en cuenta que la OEP de 2019 fue de 19.688 plazas, la oferta de 2020 es un 7,8% menos que el año pasado.

USO reclama una regulación urgente de las elecciones sindicales online

 


USO reclama al Ministerio de Trabajo una regulación urgente de las elecciones sindicales online para asegurar que los procesos sean democráticos y garanticen la igualdad de oportunidades

La secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO, Sara García, se ha dirigido al Ministerio de Trabajo para reclamar al Gobierno que, en caso de que se autorice el desarrollo de las elecciones sindicales de manera online, se acompañe esa autorización con una regulación de urgencia y la elección de un sistema avalado para evitar posibles fraudes electorales, asegurar la limpieza de los procesos y garantizar la igualdad de oportunidades de todas las organizaciones y candidaturas que participen en los mismos.

Riesgos psicosociales provocados por la no desconexión digital


 La no desconexión digital puede dar lugar a una serie de riesgos psicosociales en el trabajador. USO te ofrece algunas recomendaciones para evitar daños en la salud

Desde el punto vista de la prevención, no hay una definición científica ni legal de hiperconexión digital ni tampoco de desconexión digital, aunque son obvias las consecuencias que produce esa falta de desconexión del trabajo. Entre ellas: el cansancio; el agotamiento mental y cognitivo; la compulsión adictiva para comprobar si se ha pasado algún mensaje por alto, o la imposibilidad de seguir el ritmo de la información recibida y canalizarla (bandeja de correo entrante saturada y sin leer).

En este sentido, un informe del INSST considera que estar permanentemente conectado provoca insomnio, irritabilidad, mal humor, desmotivación, agotamiento mental, falta de energía y menor rendimiento.

jueves, 22 de octubre de 2020

USO pide voluntad política para garantizar las pensiones, con gasto inferior al europeo


 El gasto en pensiones supuso en 2019 el 10,8% del PIB, estable desde 2013 e inferior a la media europea: solo falta voluntad política

El gasto en pensiones supuso en 2019 el 10,8% de nuestro PIB, un porcentaje que ya se dio en 2014 y que ha permanecido prácticamente estancado desde 2013. Es una de las conclusiones del informe “Sostenibilidad de nuestro sistema de pensiones: análisis y propuestas”, elaborado por el Gabinete de Estudios de USO y presentado en rueda de prensa por el secretario general del sindicato, Joaquín Pérez.

lunes, 19 de octubre de 2020

¿QUÉ ES LA DESCONEXIÓN DIGITAL? ¿CÓMO SE REGULA?

El derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral consiste en evitar que el trabajador se vea sometido a la presión que puede entrañar que la empresa le siga dando instrucciones fuera de su jornada. Analizamos cómo se regula este derecho

Tras el requerimiento que ha realizado Inspección de Trabajo a Prosegur por vulnerar el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital, desde USO profundizamos en este derecho que, estando ya regulado, el legislador lo ha incluido en el RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.

SEGURIDAD SOCIAL - OTRO GRUPO DE TRABAJO EN EL QUE NO SE RESUELVE NADA

OTRO GRUPO DE TRABAJO EN EL QUE NO SE RESUELVE NADA

Como ya informamos desde FAC-USO, la Administración ha impuesto las condiciones para la vuelta a la jornada habitual  y  ayer, en la reunión del Grupo de Trabajo, se limitó a informar a los sindicatos presentes de lo que habían decidido. 

Sin entrar a negociar las normas para el control de presencia y  la regulación del teletrabajo, las Entidades empezarán a aplicar las nuevas imposiciones el próximo lunes 19 de octubre.

domingo, 18 de octubre de 2020

LA DESCENTRALIZACIÓN DE LOS EXÁMENES LLEGA A LA AGE


Este sábado se ha presentado el Plan de Descentralización de los Procesos Selectivos en la AGE que permitirá que una misma oposición se pueda celebrar en distintos puntos del país a través de los centros de la UNED, evitando así los desplazamientos de los opositores y en consecuencia los gastos que estos conllevan. Lo hará posible el convenio suscrito en julio entre el Ministerio de Política Territorial y Función Pública y la UNED.

Hoy sábado se ha puesto en marcha la experiencia para el ingreso en el Grupo A1 (licenciados y graduados) concretamente para el acceso al cuerpo de Administradores Civiles del Estado realizando el primer examen, que hasta ahora se venía realizando en Madrid, desde 23 centros repartidos por todo el territorio nacional.

EJECUCIÓN DE OBRAS DE REFORMA DE UN EDIFICIO PÚBLICO CON EL PERSONAL Y PUBLICO DENTRO.


LA FEDERACIÓN DE ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA DE LA USO DE CANARIAS  DENUNCIA LA EJECUCIÓN DE OBRAS DE REFORMA DE UN EDIFICIO PÚBLICO CON EL PERSONAL Y PUBLICO DENTRO.

La Federación de atención a la Ciudadanía de la USO de Canarias (FAC-USO-CANARIAS) denuncia la ejecución de obras de rehabilitación del edificio situado en el número 169 de la Rambla de Santa Cruz, que alberga las dependencias de Sanidad Exterior y Servicio Provincial de Costas, mientras la plantilla de empleados/as públicos sigue trabajando en el interior y sigue accediendo público a las dependencias.

miércoles, 14 de octubre de 2020

Descuento para afiliados en el centro de idiomas CUID-UNED

 


Cursos idiomas de la UNED. Matrícula: del 7 de septiembre al 22 de octubre

¿Quieres estudiar o mejorar un idioma con examen de acreditación? Por ser afiliado de la #USO, tienes importantes descuentos en @CUID_UNED, Centro de Idiomas de la @UNED, semipresencial o en línea. ¡Aprovecha tu carnet de afiliado para formarte!

Riesgos psicosociales para trabajadores de residencias y de ayuda a domicilio


 ¿Conoces los riesgos psicosociales a los que se enfrentan los trabajadores de residencias y ayuda a domicilio? USO te explica cuáles son los factores de riesgo del sector de cuidados, los riesgos psicosociales y cómo prevenirlos

El envejecimiento de la población y la mayor demanda de servicios de asistencia y cuidados contribuye al crecimiento del sector y, con ello, el número de trabajadores de residencias y de ayuda a domicilio que sufren en su día a día riesgos psicosociales y ergonómicos que ponen en peligro su salud laboral.

El sector de cuidados engloba trabajos exigentes, tanto física como

lunes, 12 de octubre de 2020

Novedades en PRL en el Real Decreto-Ley del Teletrabajo


Te resumimos las novedades en prevención de riesgos laborales que se recogen en el Real Decreto-Ley, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia o teletrabajo

En la exposición de motivos del Real Decreto-Ley de trabajo a distancia o teletrabajo, se establece como objetivo el proporcionar una regulación suficiente, transversal e integrada para dar respuesta a los aspectos preventivos relacionados básicamente con la fatiga mental y física; el uso de pantallas de visualización de datos; y los riesgos de aislamiento.

viernes, 9 de octubre de 2020

La MERP lanza la campaña “El candado de las pensiones”


La Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones lanza la campaña “El candado de las pensiones” para blindarlas en la Constitución. Toma la imagen de un candado como símbolo de protección y cierre

El último informe del Fondo Monetario Internacional, ha vuelto a insistir en que el Estado debe financiar la salida de la crisis al mismo tiempo que exige una reforma de las pensiones en España que incentive los planes privados.

Por otra parte, recientemente la AIReF abogaba por implementar un mecanismo similar al factor de sostenibilidad en el caso en el que no se aplicara en 2023 como está previsto. Defendía además hacerlo cuanto antes para poder realizarlo gradualmente y generar menos rechazo en la población. Al mismo tiempo, el Banco de España recordaba que cada año que se retrasa la jubilación se ahorra un 0,9% del PIB.

martes, 6 de octubre de 2020

Teletrabajo para funcionarios y personal de las Administraciones Públicas

FAC-USO resume el contenido del Real Decreto-ley que modifica el articulado del TREBEP para introducir el acuerdo que regula el teletrabajo para los funcionarios y todo el personal de las Administraciones Públicas

El Real Decreto-ley 29/2020, de 29 de septiembre introduce un nuevo artículo 47 bis en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el capítulo V del título III, relativo a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.

FAC-USO lamenta no haber podido participar activamente en la regulación del teletrabajo para funcionarios y personal de las Administraciones, fomentando el pluralismo sindical y un mayor grado de participación de los agentes sociales, al oírse intereses y posiciones distintas y favoreciéndose un consenso más amplio.

Así, FAC-USO defiende que debería haberse buscado una fórmula de participación más abierta, más proporcional, más equitativa y, en consecuencia, menos restrictiva, discriminatoria y que no atentara contra la libertad sindical.

MINISTERIO DE DEFENSA - CONCURSO GENERAL

 


CONCURSO GENERAL FUNCIONARIOS C1 Y C2

Resolución 430/38287/2020, de 24 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

 

lunes, 5 de octubre de 2020

Ley de Función Pública y regulación del teletrabajo de la AGE

El Ministerio avanza en la elaboración de la Ley de Función Pública de la AGE y la regulación del teletrabajo en las Administraciones Públicas. 

El secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública ha presidido la reunión de la Comisión Superior de Personal, órgano superior de la política de personal de la Administración General del Estado (AGE), principal foro de intercambio de información sobre asuntos de Función Pública.

En dicha reunión se han tratado los siguientes temas:

BLINDAR LAS PENSIONES FRENTE A LAS PRESIONES DE EUROPA

La MERP rechaza las presiones de Europa para reformar el sistema público de pensiones y llama a blindarlas en la Constitución

La Comisión Europea lleva tiempo exigiendo a España una reforma del sistema público de pensiones, incluyendo “ajustes” que “moderen” el gasto en esta partida.

La Comisión ha endurecido los criterios y condiciones para que lleguen a España los 77.000 millones de ayudas no reembolsables del fondo de recuperación. Hasta ahora, la única condición de los fondos era gastarlos adecuadamente para paliar los efectos de la pandemia y las dificultades socioeconómicas derivadas.

jueves, 1 de octubre de 2020

Prórroga del Plan Me Cuida hasta el 31 de enero

 

Prórroga del Plan Me Cuida hasta el 31 de enero

El Real Decreto-Ley 28/2020, que regula el trabajo a distancia, recoge también la prórroga de la vigencia del Plan Me Cuida hasta el 31 de enero

El Plan Me Cuida se encuentra regulado en el artículo 6 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo. La segunda ola de coronavirus, aunque anunciada, nos vuelve a presentar muchas incógnitas en materia de conciliación .

El Plan Me Cuida está dirigido a personas trabajadoras por cuenta ajena que deb

miércoles, 30 de septiembre de 2020

¿Cómo distinguir los síntomas del COVID-19, la gripe y el resfriado?


 USO te explica las principales diferencias entre los síntomas del COVID-19, la gripe y el resfriado

Cambiamos de estación, llega el otoño y estamos en pandemia. USO te explica los diferentes síntomas de COVID-19, gripe y resfriado para que puedas distinguirlos.

El modo de transmisión y los síntomas de COVID-19, gripe y resfriado son muy similares. Tanto la gripe como el resfriado y el nuevo coronavirus son afecciones causadas por un virus que afectan al sistema respiratorio.

lunes, 14 de septiembre de 2020

FAC-USO critica un nuevo recorte al sueldo de los funcionarios

La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO critica el posible recorte al sueldo de los funcionarios y reivindica que el Gobierno corrija los déficit de personal y problemas en la gestión de los servicios públicos

El recorte al sueldo de los funcionarios vuelve como una posibilidad en los nuevos Presupuestos Generales del Estado para 2021. “Una nueva congelación de las retribuciones de los empleados públicos sería una nueva afrenta, un nuevo recorte a acumular a todos los que se han venido sufriendo durante décadas y que ha supuesto una grave pérdida de poder adquisitivo acumulada”, reivindica Luis Deleito, secretario general de la Federación de Atención a la Ciudadanía de USO (FAC-USO).

FAC-USO considera que nuevos recortes a sueldo de los funcionarios no es el camino a seguir por una Administración que tanto tiene que agradecer a sus empleados y reclama que el Gobierno corrija los graves déficit de personal y problemas en la gestión, que con frecuencia vuelven ineficaces a los servicios públicos, restando operatividad y calidad en su prestación.

DECRETO ley 15/2020, de 10 de septiembre, de medidas urgentes de impulso de los sectores primario, energético, turístico y territorial de Canarias.


MEDIDAS URGENTES DE IMPULSO DE LOS SECTORES PRIMARIO, ENERGÉTICO, TURÍSTICO Y TERRITORIAL DE CANARIAS.

viernes, 11 de septiembre de 2020

Miedo a la vuelta al cole. Consejos para hablar con los hijos

 

¿Miedo a la vuelta al cole? 

Igual que los adultos, los niños y adolescentes pueden sentir inseguridad, vulnerabilidad, inquietud, preocupación, miedo…. Por eso es importante que vuelvan al colegio: los alumnos necesitan socializarse para desarrollar sus habilidades físicas, cognitivas y sociales.

La secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de Federación de Enseñanza (FEUSO), Imma Badía Camprubí, asegura que “el contacto con otros niños y con los profesores es imprescindible para que progresen en sus capacidades psicomotrices, de comunicación oral y escrita, resolución de problemas, agilidad, autoconfianza, empatía, curiosidad, imaginación…”

jueves, 10 de septiembre de 2020

¿CÓMO EVALÚA LOS RIESGOS PSICOSOCIALES LA INSPECCIÓN DE TRABAJO?

Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede iniciar, por iniciativa propia o tras denuncia, una evaluación de riesgos psicosociales. USO te explica cómo se realiza

Las actuaciones de la Inspección de Trabajo respecto de los riesgos psicosociales pueden ser de carácter proactivo, por iniciativa o campaña, 0 de carácter reactivo, tras denuncia o investigación de accidente.

En términos generales, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social es un servicio público al que corresponde ejercer la vigilancia del cumplimiento de las normas del orden social y exigir las responsabilidades pertinentes, así como el asesoramiento y, en su caso, conciliación, mediación y arbitraje en el ámbito de dichas materias.

Decreto Ley - Protección, medidas de vigilancia y control, así como del régimen sancionador como consecuencia de la COVID-19.


Constituye el objeto de este Decreto ley el establecimiento de deberes de cautela y protección, medidas de vigilancia y control, así como del régimen sancionador que garantice el cumplimiento de las medidas y obligaciones contenidas en las disposiciones o en los actos en materia de salud pública adoptados por la autoridad estatal o autonómica como consecuencia de la COVID-19.

DECRETO ley 14/2020, de 4 de septiembre, por el que se establece el régimen sancionador por incumplimiento de las medidas de prevención y contención frente a la COVID-19 en la Comunidad Autónoma de Canarias.

viernes, 4 de septiembre de 2020

El Gobierno de Canarias endurece las sanciones por incumplimiento de las medidas antiCOVID


 Se endurecen las sanciones por incumplimiento de las medidas antiCOVID

Aprobado el decreto ley que establece el régimen sancionador por incumplir las medidas de prevención de la COVID-19

La multa por duplicar el aforo permitido en determinados actos y alcanzar más de 150 asistentes se establece entre los 60.001 y los 600.000 euros.

La norma tipifica, además de las infracciones muy graves, otras calificadas como graves (con multa de 3.001 a 60.000 euros) y las leves desde los 100 hasta los 3.000 euros), así como prescripciones y sanciones adicionales.

Consejería de Sanidad - Gobierno de canarias

 


Consejería de Sanidad.- Servicio Canario de la Salud

Servicio Canario de la Salud. Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias.- Resolución de 6 de agosto 2020, por la que se declara personal laboral fijo en la categoría de Enfermero/a, Grupo B, a los aspirantes que obtuvieron mayor puntuación en el procedimiento selectivo convocado por Resolución de 15 de noviembre de 2011, y una vez atendida la Resolución de 4 de febrero de 2020, de esta Dirección Gerencia.

viernes, 28 de agosto de 2020

EXCLUSIÓN DEL PERSONAL LABORAL DE LA AGE DE LA LEY DE TRABAJO A DISTANCIA


¿EXCLUSIÓN DEL PERSONAL LABORAL DE LA AGE DE LA LEY DE TRABAJO A DISTANCIA? ¿EN SERIO?

En septiembre se reanudarán las negociaciones de la Ley de Trabajo a Distancia tras suspenderse las reuniones sin haber llegado a ningún acuerdo el pasado día 3 de agosto. El último borrador remitido por el Ministerio de Trabajo apenas incluye modificaciones menores sobre el anterior, según fuentes consultadas por USO, limitándose a añadir algunas de las peticiones de los sindicatos, como el carácter reversible del teletrabajo, y de la patronal, como el control de las obligaciones laborales del teletrabajador. 

Gobierno de Canarias - Política de Seguridad de la Información.

 


ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA DEL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO

Resolución de 12 de agosto de 2020, por la que se aprueba la Política de Seguridad de la Información en el ámbito de la Administración Electrónica (BOC de 27 de agosto de 2020). 

 

miércoles, 26 de agosto de 2020

Vuelta al cole: USO reclama permisos retribuidos para cuidado de menor

A pocos días del inicio del nuevo curso escolar y con los contagios por coronavirus disparados, USO reclama permisos retribuidos para cuidado de menor ante una vuelta al cole incierta.

¿Qué hacer con los niños si las clases no se inician de forma normal? ¿Los trabajadores dispondrán de permisos retribuidos para cuidado de menor en el caso de que las clases no se reanuden de manera presencial? La incertidumbre ante las condiciones en las que se desarrollará el inicio del nuevo curso escolar preocupa, y mucho, a las familias.

Este jueves, los ministerios de Educación y Sanidad han convocado a las comunidades a una reunión en la que se abordará el inicio del curso escolar teniendo en cuenta la actual situación de propagación del covid-19.

Ante el avance de los contagios por coronavirus, las comunidades autónomas están revisando y reformulando sus planes para la vuelta al cole. Aunque dispares, la mayor parte de ellas apuestan por extender del uso de las mascarillas y por reducir las clases presenciales.

martes, 25 de agosto de 2020

CONCURSO GENERAL ORGANISMO AUTÓNOMO JEFATURA CENTRAL DE TRÁFICO

 ORGANISMO AUTÓNOMO JEFATURA CENTRAL DE TRÁFICO

Resolución de 13 de agosto de 2020, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Organismo Autónomo Jefatura Central de Tráfico.

Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán al Registro General de la Dirección General de Tráfico – Secretaría General (c/ Josefa Valcárcel, n.º 28, 28027 Madrid), ajustándose a los modelos publicados como anexos a esta Resolución, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

OPOSICIONES Y CONCURSOS MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN

 

MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN

ESCALA DE CIENTÍFICOS TITULARES DE LOS ORGANISMOS PÚBLICOS DE INVESTIGACIÓN

Resolución de 22 de julio de 2020, de la Subsecretaría, por la que se modifica la de 25 de noviembre de 2019, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Científicos Titulares de los Organismos Públicos de Investigación.

 

viernes, 21 de agosto de 2020

¿Qué son los EPI inteligentes? ¿Cómo mejoran nuestra salud y seguridad en el trabajo?

 Qué son los EPI inteligentes: equipos de protección individual con mejoras tecnológicas para proteger mejor la salud y seguridad en el trabajo

Ahora que todos tenemos un conocimiento más profundo sobre los Equipos de Protección Individual, EPI, están empezando a comercializarse los llamados “EPI inteligentes”. Desde el Gabinete de Seguridad y Salud de USO os explicamos en qué consisten y si se pudiera requerir el suministro a la empresa a través de los Delegados de Prevención o el Comité de Seguridad y Salud.

miércoles, 19 de agosto de 2020

MUFACE - AYUDAS ASISTENCIALES 2020

 MUFACE  AYUDAS 2020

Resolución de 3 de agosto de 2020, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se convocan ayudas asistenciales para el año 2020.

 El plazo de presentación de las solicitudes es desde el 20 de agosto hasta el 5 de octubre de 2020.

Consejería de Sanidad .- SERVICIO CANARIO DE SALUD

Consejería de Sanidad

Servicio Canario de la Salud.- Resolución de 24 de julio de 2020, del Director, por la que se aprueba la relación de profesionales que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud en el mes de diciembre de 2019, acceden o no al sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la Disposición transitoria primera, apartado B, del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre.

Servicio Canario de la Salud.- Resolución de 24 de julio de 2020, del Director, por la que se aprueba la relación de profesionales que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre el 1 de enero y el 1 de marzo de 2020, acceden o no al sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la Disposición transitoria primera, apartado B, del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre.

martes, 18 de agosto de 2020

Supremo sentencia como accidente de trabajo lesión durante descanso o “pausa del bocadillo”

 El Tribunal Supremo dicta sentencia que considera como accidente de trabajo una lesión cardiovascular que sucedió durante un descanso o “pausa del bocadillo”

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que considera accidente de trabajo la lesión cardiovascular que sufrió, súbitamente, un trabajador durante el descanso de la “pausa del bocadillo”. Se debe a que esa pausa está incluida en la jornada laboral, según el convenio de su empresa.

Desde el sindicato USO, explicamos la doctrina del Tribunal Supremo en la que se basa para calificar como laboral un accidente fuera del tiempo efectivo de trabajo.

lunes, 17 de agosto de 2020

Fatiga mental: uno de los riesgos psicosociales del entorno laboral

Fatiga mental: disminución de la capacidad física y mental por el desarrollo de un trabajo durante un tiempo determinado.

La fatiga mental puede definirse como la disminución de la capacidad física y mental de un individuo después de haber realizado un trabajo durante un período de tiempo determinado. Los requerimientos del trabajo vienen determinados, fundamentalmente, por las exigencias de la tarea a realizar; es decir, por el contenido del trabajo o de la tarea. Este, a su vez, depende de la información que debe tratarse o manejarse en el puesto de trabajo. En otras palabras, de la información que el individuo recibe en su puesto de trabajo y a la que debe dar respuesta.

viernes, 14 de agosto de 2020

ACTUALIZACIÓN DE DETERMINADAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN PARA HACER FRENTE A LA CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR EL COVID-19

 ACTUALIZACIÓN DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN FRENTE A LA CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR EL COVID-19


BAJA EL IPC DE JULIO, PERO SIGUEN SUBIENDO LOS PRECIOS DE PRODUCTOS BÁSICOS DE “CESTA COVID”

 El IPC de julio baja un 0,6% anual, pero los “productos covid” suben un 1,8%, especialmente los alimentos no elaborados

El IPC de julio se situó en -0,6% en referencia anual y en -0,9% con respecto al mes anterior. El Instituto Nacional de Estadística recuerda, en su resumen de datos, que en julio, ya con el fin del estado de alarma y de las restricciones en el conjunto del país, volvió a calcular el IPC con los métodos habituales.

jueves, 13 de agosto de 2020

Herramientas contra el acoso laboral: protocolo antiacoso

PROTOCOLO ANTIACOSO

El protocolo antiacoso es un documento posterior a la evaluación de los riesgos psicosociales y una herramienta de intervención temprana contra el acoso laboral.

El protocolo antiacoso es una herramienta fundamental en la lucha contra el acoso laboral. Su fundamento legal reside en el deber de las empresas de garantizar el disfrute de algunos derechos fundamentales y básicos de los trabajadores que se encuentran dentro de su ámbito de organización y dirección. Incluye los relativos a la integridad física; la integridad moral y consideración debida a la dignidad; la igualdad y no discriminación; y la intimidad.

miércoles, 12 de agosto de 2020

El estrés laboral como riesgo psicosocial global en el trabajo

 

El estrés laboral es el riesgo psicosocial más común en el mundo del trabajo y el más global de todos ellos

El estrés es, probablemente, el riesgo psicosocial laboral más global de todos porque actúa como respuesta general ante los factores psicosociales del mundo del trabajo. Es un estado de agotamiento del organismo que dificulta de forma importante sus respuestas funcionales y adaptativas.

La respuesta del organismo es diferente según se esté en una fase de tensión inicial o crónica. En la inicial, hay una activación general del organismo y las alteraciones que se producen son fácilmente remisibles, si se suprime o mejora la causa. Ya en fase de tensión crónica o estrés prolongado, los síntomas se convierten en permanentes y se desencadena la enfermedad.

MUGEJU: Prestación del subsidio de incapacidad temporal

 Prestación del subsidio de incapacidad temporal 

Es importante que los mutualistas que hayan cumplido los 181 días en situación de Incapacidad Temporal antes del 14 de  Marzo de 2020, comprueben que han presentado la solicitud de la prestación del subsidio de Incapacidad Temporal en la Mutualidad General  Judicial, así como que sus órganos de personal hayan remitido las licencias correspondientes. En el caso en que no hayan presentado la solicitud del subsidio de Incapacidad Temporal deberán hacerlo a la mayor brevedad posible.

martes, 11 de agosto de 2020

PROMOCIÓN INTERNA AGE - OEP 2018


 
PROMOCIÓN INTERNA AGE 

Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la Resolución de 4 de agosto de 2020, de la Comisión Permanente de Selección, por la que se hacen públicas las relaciones de opositores que han superado la fase de oposición para el acceso, por promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo, al Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática  y al Cuerpo General Auxiliar  de la Administración del Estado, a los que se adiciona la fase de concurso. 

Oposiciones y concursos.- Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos

 Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos

Agencia Tributaria Canaria.- Resolución de 3 de agosto de 2020, de la Directora, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes Tributarios (Grupo C,Subgrupo C1), convocadas por Resolución de la Presidenta de la Agencia Tributaria Canaria, así como se determinan los lugares, fecha y hora de celebración del primer ejercicio.


Contratos: ¿qué tipos de contratos laborales hay? Temporales, indefinidos…

Los tipos de contratos laborales que existen actualmente en España son cuatro, no solo temporales e indefinidos, y, a su vez, tienen clases. El sindicato USO te explica las condiciones de cada uno.

lunes, 10 de agosto de 2020

Vacaciones y permisos retribuidos, ¿a qué descansos tengo derecho y cómo los disfruto?

USO te explica cuáles son las vacaciones, permisos retribuidos y otro tipo de descansos a los que todas las personas trabajadoras tienen derecho

Todo trabajador tiene derecho a un período de vacaciones, a distintos permisos retribuidos y a otros descansos mínimos. Aunque las condiciones son mejorables mediante la negociación colectiva, existen unas vacaciones y permisos establecidos como derechos básicos en el Estatuto de los Trabajadores. Desde el sindicato, USO te resumimos y explicamos los descansos, permisos retribuidos y períodos de vacaciones a los que toda persona trabajadora tiene derecho en España.