FAC-USO-CANARIAS: 10/15/21

viernes, 15 de octubre de 2021

CURSOS GRATUITOS SOLO PARA AFILIADOS ÁREA SOCIO-SANITARIA

6ª EDICIÓN DE CURSOS GRATUITOS SOLO PARA AFILIADOS

Fecha de Inscripción: 11 de octubre al 30 de octubre de 2021.

Fecha de Realización: 1 de noviembre al 15 de diciembre de 2021

➢ El celador en el área de hospitalización

➢ El celador en el área quirúrgica

➢ El celador en su servicio

➢ El celador sanitario

➢ El procedimiento administrativo en el ámbito sanitario

ACCIÓN SOCIAL 2021 - MINISTERIO DE DEFENSA

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA

^{FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE}

ACCIÓN SOCIAL 2021 M. DEFENSA

Tras la última reunión del grupo de trabajo de acción social dependiente de la Mesa Delegada del Ministerio de Defensa, se informa de lo siguiente:

ü Número total de solicitudes:

Tramitadas: 9.900

Admitidas: 8.640

Denegadas: 1.260 denegadas.

ü Crédito asignado y el gasto:

COMISIÓN PARITARIA EXTRAORDINARIA IV CONVENIO ÚNICO

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA

^{FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE}

COMISIÓN PARITARIA IV CONVENIO ÚNICO

Esta reunión extraordinaria, como las ordinarias o cualquier otra a la que acudan como representantes de las trabajadoras y trabajadores la actual parte social presente, solo ha servido para aumentar el desconcierto entre la plantilla y solucionar más bien poquito, o nada. La reunión versó sobre un único punto del orden del día, la aplicación del artículo 27.2 del Convenio, pues bien, como a algunos les parece que es poco claro el artículo cuando dice: “…Con anterioridad a la inclusión de un puesto de trabajo en una convocatoria de ingreso libre, deberá haberse ofertado previamente el mismo en una convocatoria del concurso abierto y permanente o a través del procedimiento de promoción interna” no se les ocurre otra cosa que proponer cambiarlo y todo ello a pesar de haber presentado conflicto colectivo por su incumplimiento, vamos algo totalmente surrealista. Desde la FAC-USO exigimos a la parte social presente en la mesa que no se lleve a cabo un cambio en el articulado del convenio por un incumplimiento de la Administración y que exijan por todos los medios disponibles su íntegro cumplimiento, como es su deber. Claro que cuando vemos que todavía a estas alturas y según palabras de la parte social presente en la mesa hay “gran parte de las vacantes sin encuadrar y la segunda fase de encuadramiento por aplicar” y por lo tanto sin cobrar atrasos, que se habla de plazos ajustados para referirse a marzo de 2022 mientras el actual convenio en su totalidad se “negoció” en poco más de tres meses, pues la verdad no tenemos muchas esperanzas en que hagan lo que tienen que hacer. Ahora las circunstancias electorales no acompañan a las “negociaciones” y eso se está dejando ver claramente en la rapidez y eficacia de las mismas y, las consecuencias de estos despropósitos, como siempre, las sufren las trabajadoras y trabajadores públicos.