miércoles, 14 de noviembre de 2018

ACCIÓN SOCIAL 2018- GOBIERNO DE CANARIAS


Resolución de 29 deoctubre de 2018, por la que se distribuyen los créditos consignados en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la Sección 19 "Diversas Consejerías", para el Fondo de Acción Social y se establecen las bases que han de regir el derecho a la percepción de una ayuda de acción social para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar a favor del personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

OPOSICIONES Y CONCURSOS AGE - VARIOS



MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA

Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional
·         Resolución de 12 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica la relación de aprobados de las pruebas selectivas para ingreso en la subescala de Secretaría-Intervención de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por la Orden HFP/133/2018, de 13 de febrero.

jueves, 8 de noviembre de 2018

ICAP.- Jornada sobre Contratación Pública


El Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) ha organizado una Jornada sobreContratación Pública, a celebrar en las islas de Tenerife y Gran Canaria, los días 27 y 28 de noviembre de 2018.

El plazo de presentación de solicitudes será a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial deCanarias y finalizará el día 15 de noviembre de 2018.

miércoles, 7 de noviembre de 2018

USO gana una sentencia de conciliación en Toledo para un padre con jornada reducida, eliminando los sábados


El juzgado de lo Social número 2 de Toledo ha reconocido, a demanda presentada por USO, el derecho de un padre separado con reducción de jornada a 30 horas por guarda legal a no prestar servicio los sábados. El trabajador, que tiene un niño que en el momento de la demanda contaba con cinco años, se acogió a dicha jornada reducida hace casi dos años, y en marzo pasado solicitó a la empresa la concreción horaria de su jornada eliminando los sábados que debía trabajar, uno de cada tres, de 9 a 14 horas. Dicha solicitud fue denegada por Atento, arguyendo “motivos organizativos”.

martes, 6 de noviembre de 2018

INAP.-PROCESOS SELECTIVOS


Cuerpo General Administrativo y Cuerpo General Auxiliar (ingreso libre)
Se han publicado en la sede electrónica del INAP las Resoluciones de 5 de noviembre de 2018, de la Comisión Permanente de Selección, por las que se hacen públicas las relaciones de opositores que han superado el segundo ejercicio de las pruebas selectivas para ingreso libre en el Cuerpo General Administrativo y en el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado.


INAP-Itinerario de especialista en desarrollo sostenible


Por Resolución de 3 de octubre de 2018, del Instituto Nacional de Administración Pública, se convoca un itinerario formativo centralizado de especialista en desarrollo sostenible en un mundo globalizado, para los años 2018 y 2019, destinado a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional y empleados públicos de Administración local pertenecientes a los subgrupos A1 y A2, o asimilados, y personal de otras Administraciones públicas.



USO CONSIGUE EN EL TS LA NULIDAD DEL DESPIDO DE UN TRABAJADOR DE TRANSPORTE DISCRECIONAL DE GRAN CANARIA


El Tribunal Supremo ha confirmado la nulidad del despido de un conductor de la empresa Transportes Antonio Díaz Hernández por considerarlo fruto de un comportamiento antisindical y no de un proceso disciplinario por falta grave, como defendía la empresa. El despido ya había sido considerado nulo por la sede de Las Palmas de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, pero la empresa formuló un recurso de casación que ha sido desestimado.
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viernes, 2 de noviembre de 2018

Fiestas locales de la Comunidad Autónoma de Canarias


Orden de 18 de octubre de 2018, por la que se determinan las fiestas locales propias de cada municipio de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2019 (BOC de 30 de octubre de 2018)

Se determinan como inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables.

Curso MOOC.- La reforma del procedimiento administrativo común y del régimen jurídico del sector público


El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) convoca el Curso masivo abierto en línea (MOOC) "LA REFORMA DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN Y DEL RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO", sobre la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Este curso proporciona una perspectiva general sobre ambas normas.
Esta acción formativa se impartirá a través de Forma2, la plataforma MOOC de cursos masivos gratuitos en abierto de Administraciones públicas, y está abierta a toda la ciudadanía.

Inscripción hasta el 12 de noviembre

MUGEJU: Firma de la prórroga del Concierto de Asistencia Sanitaria para 2019


La Gerente de la Mutualidad General Judicial (MUGEJU), Concepción Sáez Rodríguez, firmó el pasado 30 de octubre el concierto para 2018 con las aseguradoras prestadoras del servicio de asistencia sanitaria a sus mutualistas.
El acuerdo se ha firmado con las siete entidades de seguro médico privado que actualmente participan (Asisa, Caser, DKV, Mapfre, Nueva Mutua Sanitaria, Sanitas y SegurCaixa Adeslas).
A partir del 1 de enero de 2019 y durante todo el mes, los mutualistas y sus beneficiarios podrán elegir la asistencia sanitaria entre estas siete aseguradoras, los servicios públicos de salud gestionados por las comunidades autónomas o el INGESA en Ceuta y Melilla.

miércoles, 31 de octubre de 2018

AGE: Firmados dos importantes Acuerdos en materia de Conciliación


El 30 de octubre se han firmado dos importantes Acuerdos en el ámbito de la Administración General del Estado, que suponen una ampliación de los derechos de los Empleados Públicos, y un avance en la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar… Reivindicaciones que en FEP-USO venimos haciendo desde hace años.
 El primero de estos Acuerdos supone ampliar el Permiso de Paternidad, equiparándolo al de maternidad, en 16 semanas.  Este Acuerdo llega después de que una reciente Sentencia del TS avalara la diferencia entre la duración de ambos permisos, justificada en que ambos tienen un objetivo diferente.

Arranca la 9ª edición de la Escuela Virtual de Igualdad con cursos online gratuitos


El Ministerio de Igualdad pone en marcha la 9ª edición de la Escuela Virtual de Igualdad con la oferta de varios cursos online gratuitos con el objetivo de mejorar el conocimiento de lo que significa la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y su integración en la vida personal y laboral para lograr una sociedad más justa.
En la actual edición (2018-2020) se ofertan un total de 42.000 plazas y un catálogo formativo de 8 cursos estructurados en dos niveles: básico y avanzado. Como novedad, en esta edición se ha incorporado un nuevo curso: “Formación en igualdad de oportunidades para agentes sociales”.
El período de inscripción permanecerá abierto hasta septiembre de 2020 o hasta que se agoten las plazas. Solo se podrá realizar una matrícula por persona y edición.

lunes, 29 de octubre de 2018

Ministerio de Defensa.- Proceso selectivo


Resolución 400/38273/2018, de 17 de octubre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre  para cubrir 100 plazas del Cuerpo de Oficiales de Arsenales de la Armada, Código 0424, por el sistema general de acceso libre.

La solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y se dirigirá a la Subsecretaría del Ministerio de Defensa (Subdirección General de Personal Civil).

sábado, 27 de octubre de 2018

Fiestas laborales para el año 2019



Publicado en el «BoletínOficial del Estado»  la relación de fiestas laborales para el año 2019 de ámbito nacional, de Comunidad Autónoma y de las Ciudades de Ceuta y Melilla. 

NOTA INFORMATIVA

viernes, 26 de octubre de 2018

¿Cuándo hay que pedir la baja por riesgo en el embarazo?



La protección laboral de las trabajadoras en situación de embarazo o lactancia es un derecho consagrado por nuestro ordenamiento jurídico. La Constitución consagra, entre otros derechos, el derecho a la vida y a la integridad física y moral, así como el deber de los poderes públicos de velar por la seguridad e higiene en el trabajo; esto incluye velar por supuestos de especial vulnerabilidad, como los de embarazo o lactancia materna, ante condiciones de trabajo inseguras y/o peligrosas.
En el Artículo 26 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, se plasman cuestiones esenciales en materia de “Protección a la maternidad” tales como:

jueves, 25 de octubre de 2018

II Jornada sobre el Reglamento General de Protección de Datos


El Instituto Canario de Administración Pública (ICAP), dentro del programa de actividades para 2018, ha organizado en colaboración con la Dirección General de Modernización y Calidad de Servicios, la "II Jornada sobre el ReglamentoGeneral de Protección de Datos", a celebrar en las islas de Gran Canaria y Tenerife.

Huelga general en Prisiones



Los delegad@s sindicales tienen a tu disposición una guia de actuación para que en los días de huelga "ofrezcamos el mejor servicio posible" en nuestro puesto de trabajo. Solicítesela a tu delegad@ de centro.

miércoles, 24 de octubre de 2018

Oposiciones y concursos MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA




Las solicitudes se presentarán en el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral en el ámbito del III Convenio Único de la Administración General del Estado (2018)


Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 1 de junio de 2018 por la que se convoca concurso de traslados de carácter interdepartamental para el personal laboral.



Plazo para presentar alegaciones del 23 al 31 de octubre ambos inclusive.


viernes, 19 de octubre de 2018

Los demandantes de empleo que se desplacen entre islas tendrán ayudas al alquiler y al transporte



Objeto

  • Facilitar el acceso al empleo de los demandantes de empleo, inscritos como desempleados en las Oficinas de Empleo, residentes en Canarias, que se ven obligados a trasladarse de su domicilio habitual, con el fin de acudir a una entrevista de trabajo, o aceptar una oferta de empleo, en una isla distinta a la de su residencia habitual. La finalidad de estas subvenciones es facilitar la movilidad geográfica, con el fin de potenciar y estimular la contratación estable de los trabajadores desempleados. 

jueves, 18 de octubre de 2018

RECONOCIDO COMO ACCIDENTE LABORAL EL SÍNDROME DE SENSIBILIDAD QUÍMICA


En el ámbito de trabajo, con frecuencia, se producen situaciones de indefensión de las personas cuando sufren daños para su salud. En general, son diversas las situaciones en las que puede resultar difícil lograr el reconocimiento efectivo del origen profesional de los daños sufridos.
Dentro de dichas situaciones se encuentran, entre otras, las de las personas con sensibilidad a agentes químicos presentes en el entorno de trabajo, susceptible de afectar a quienes desarrollan sus tareas en edificios herméticos, en los que no es posible utilizar ventilación natural y se produce la acumulación en el ambiente de agentes peligrosos procedentes de pinturas, recubrimientos o productos de limpieza.

miércoles, 17 de octubre de 2018

¡MENOS POBREZA, MÁS IGUALDAD, YA!


¿Qué es lo que más nos preocupa como ciudadanos y ciudadanas? El trabajo decente, la educación, la sanidad, la alimentación, la vivienda, el respeto al medio ambiente, la paz y la prosperidad en el mundo para todos y para todas, la dignidad de todas las personas, y que nadie se quede atrás.
Queremos vivir en un mundo sin pobreza y desigualdad, donde los recursos económicos y sociales estén disponibles para toda la humanidad; donde las personas, hombres y mujeres, niños y mayores, tengamos un planeta habitable, en las ciudades y en el mundo rural, para nosotros y para las generaciones futuras. Queremos que todas las personas disfruten de sus derechos realizados y de bienestar social, sin que nadie se quede atrás. Cambiar los parámetros productivos y de consumo acorde a los límites del planeta, para hacer frente a la realidad del cambio climático; educando en valores de ciudadanía en sociedades democráticas, participativas, pacíficas y justas, donde se evite la exclusión, garantizando el acceso a los servicios básicos con potentes políticas sociales.

martes, 16 de octubre de 2018

FEP-USO valora el I Acuerdo sobre Movilidad de Funcionarios, aunque lo considera insuficiente

  • Entre los puntos positivos, destaca el levantamiento de vetos a los trabajadores de Sepe y Fogasa, la periodicidad anual de los concursos y la homogeneización de varias listas de criterios
  • No resuelve el problema de las comisiones de servicio y adscripciones provisionales
El secretario general de la Federación de Empleados Públicos de USO, Luis Deleito, quien junto a CCOO, UGT, CSIF y CIG suscribió ayer el I Acuerdo sobre Movilidad de Funcionarios con el Secretario de Estado de Función Pública, se muestra satisfecho “de haber sentado las bases y establecido un punto de partido para futuros acuerdos que lo completen y mejores. Es la primera vez, después de más de dos años de negociaciones, que se establecen esas líneas mínimas y unos criterios generales. Por lo tanto, aunque no cumple las expectativas con las que llegábamos, sí recoge muchas de las propuestas planteadas por USO”.

OPOSICIONES Y CONCURSOS- VARIOS



MINISTERIO DE TRABAJO, MIGRACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL

Cuerpo de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social

Resolución de 10 de octubre de 2018, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aprobados de la fase de oposición de las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, convocadas por Resolución de 3 de octubre de 2017.

lunes, 15 de octubre de 2018

USO DEMANDA MEDIDAS CONTUNDENTES PARA REBAJAR EL PRECIO DE LA LUZ


Septiembre da un nuevo golpe a los bolsillos de los ciudadanos españoles, al retomar el IPC la senda de la subida anterior al verano, hasta el 2,3%. La incontrolable subida del precio de la luz figura como el principal culpable, pero no es el único bien de primera necesidad que sube en porcentajes inasumibles, como la vivienda (5,3%) o el transporte (5%).
“El aumento continuo del precio de la luz es insostenible para unos hogares con subidas medias por convenio del 1,67% en el último dato del mismo INE. Las medidas para controlar el precio de la energía son a todas luces insuficientes, ya que ni siquiera neutralizan el encarecimiento de septiembre”, denuncia Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO.

jueves, 11 de octubre de 2018

FEP-USO CONSIDERA QUE EL SUPREMO DA UN PASO ATRÁS EN LA EQUIPARACIÓN DE LOS DERECHOS DE LOS INTERINOS


La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha emitido dos sentencias con las que se ha zanjado definitivamente la cuestión indemnizatoria del personal interino en las Administraciones Públicas y su aspiración a conseguir la asimilación a la figura del indefinido no fijo utilizada en la Jurisdicción Social, dejando en el aire la percepción de una indemnización en el momento del cese.
“Desde USO consideramos muy negativas estas sentencias ya que con las mismas se da un paso atrás en la equiparación de los derechos de los empleados públicos sometidos a este tipo de contratación precaria -interinos, eventuales, temporales, etc.-, pasando de puntillas por lo que debería ser una rotunda y ejemplar sanción contra esta práctica abusiva que las Administraciones Públicas han institucionalizado, y que obliga a permanecer en una situación de absoluta precariedad a más de 400.000 trabajadores en el ámbito de las Administraciones Públicas”, valora Luis Deleito, secretario general de la Federación de Empleados Públicos de USO (FEP-USO).

El Supremo establece como doctrina que las prestaciones por maternidad están exentas del IRPF


En una sentencia de laSección Segunda de la Sala III, de lo Contencioso-Administrativo, que desestima un recurso de la Abogacía del Estado, el Supremo confirma una sentencia del TSJ de Madrid, de junio de 2017, que estimó el recurso de una mujer y ordenó a Hacienda que le devolviera la cantidad ingresada en el IRPF de 2013 por la prestación por maternidad con cargo a la Seguridad Social percibida en dicho ejercicio. Esta sentencia del TSJ de Madrid de 2017, era la segunda de este tribunal que dictaba que, la prestación por maternidad debía de estar exenta del IRPF. Ya en la anterior Sentencia nº 810/2016 de 6 de julio, el mismo tribunal establecía lo siguiente:

miércoles, 10 de octubre de 2018

USO, junto a la MERP, entrega nuevas firmas que exigen el blindaje de las pensiones en la Constitución


Sara García, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO, junto a Conchi Iniesta, secretaria general de USO-Madrid, y Pablo Trapero, responsable confederal de Juventud USO, han hecho entrega, junto con el resto de organizaciones de la MERP, esta mañana en el Defensor del Pueblo de 350.000 nuevas firmas de miles de ciudadanos que piden que las pensiones se blinden en la constitución como derecho fundamental. La MERP, de la que nuestro sindicato forma parte desde sus inicios, ya ha superado el millón cuatrocientas mil firmas recogidas.

martes, 9 de octubre de 2018

Oposiciones y concursos .-MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA


Resolución de 2 de octubre de 2018, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo con las categorías de Titulado Superior de Actividades Específicas, Titulado Medio de Actividades Específicas, Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Oficial de Actividades Específicas y Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales, convocado por Resolución de 12 de junio de 2018.

lunes, 8 de octubre de 2018

DA EL PASO CON LA USO


USO se prepara para el tradicional proceso de concentración de elecciones sindicales, que, aunque cada vez están más repartidas en el tiempo, renuevan nuestra ilusión y nuestra imagen para acudir a ellas. No cambian nuestros mensajes, pues USO sigue presentándose a los procesos electorales con nuestras señas de identidad: la autonomía sindical, tanto en financiación como con respecto a posiciones partidistas.
Esto nos ha permitido mantenernos siempre simplemente como un sindicato, cuyo único fin son las mejoras sociales y laborales de los trabajadores, algo que hemos visto reconocido en los últimos años, con un crecimiento constante en afiliación y representación. USO ya tiene más de 11.000 delegados en toda España. Y con el esfuerzo de quienes ya formamos de este proyecto y de quienes apuesten por nosotros para defender sus intereses laborales, esperamos ser pronto muchos más. ¿Te animas a dar el paso?

viernes, 5 de octubre de 2018

Oposiciones y concursos.-MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN


Resolución de 21 de septiembre de 2018, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aprobados en la fase de oposición de las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, convocadas por Resolución de 6 de diciembre de 2017.

SEPE: Así no podemos seguir participando en la Comisión de Valoración del Concurso General


Todos los miembros de la comisión de valoración designados por las organizaciones sindicales como representantes en el concurso de puestos base de las Oficinas de Prestaciones del SEPE (CSIF, CC.OO., UGT Y USO), hemos abandonado la última reunión ante el desprecio mostrado por el presidente de la misma, ya no solo porque se estén obviando de forma sistemática la práctica totalidad de nuestras propuestas, sino porque se llega incluso a poner en riesgo  nuestra seguridad jurídica como miembros de la comisión al impedir incluso la solicitud de informes técnico-jurídicos que pudieran justificar las posturas defendidas por la presidencia  que entendemos no se ajustan a derecho, además de conculcar los criterios acordados para su aplicación en todos los concursos de nuestro ámbito en la Mesa Delegada del SEPE.
Iniciaremos todas las acciones que sea posible tomar y que se consideren adecuadas para poner fin a este despropósito.

Boletín Fep Digital Septiembre 2018




correspondiente al mes de septiembre de 2018.

jueves, 4 de octubre de 2018

El personal del Ayuntamiento de La Laguna recupera la jornada de 35 horas


El personal del Ayuntamiento de La Laguna regresará en las próximas semanas a la jornada laboral de 35 horas, que fue incrementada en 2012 hasta al menos las 37,5 a través de un decreto estatal. Esto se produce después de que se abriese esa posibilidad en aquellas administraciones públicas que en el ejercicio anterior hubieran cumplido con los objetivos de estabilidad presupuestaria, deuda y regla de gasto, y en las que, además, esa medida no afectase al objetivo de temporalidad del empleo público.

El secretario general de USO se reúne con la ministra de Trabajo para abordar la actualidad laboral


El secretario general de USO, Joaquín Pérez, se ha reunido este mediodía con la ministra de Trabajo, Inmigraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, en una primera toma de contacto desde la asunción de su cartera, para poner sobre la mesa las diferentes propuestas y peticiones que USO quiere trasladarle al nuevo equipo de Trabajo.
Tras una introducción con análisis de la coyuntura con los datos de desempleo publicados esta misma mañana por el Servicio de Empleo, Joaquín Pérez expuso nuestras demandas en cuanto a regeneración de la LOLS, tanto en su globalidad como en aspectos puntuales más urgentes, como la necesaria remodelación de los procesos de elecciones sindicales para acudir en pie de igualdad todas las organizaciones sindicales, o la revisión de los porcentajes de representatividad para estar en las diferentes mesas de políticas laborales.

miércoles, 3 de octubre de 2018

MINISTERIO DE SANIDAD, CONSUMO Y BIENESTAR SOCIAL- Concurso General


Resolución de 7 deseptiembre de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de la Juventud.

Las solicitudes para tomar parte en este concurso se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»,

PRISIONES EN HUELGA


Acaip-USO, junto al resto de sindicatos con representación en Instituciones Penitenciarias, han convocado huelga general en prisiones para los días 24 y 26 de octubre, 6, 8, 13 y 15 de noviembre.
 Los sindicatos abajo firmantes, tras la reunión mantenida en el día de hoy y una vez analizada la situación en la que se encuentra el conflicto laboral de prisiones, acuerdan el siguiente calendario de actuaciones para llevar a cabo de manera conjunta durante los meses de octubre y noviembre:
 PRISIONES EN HUELGA
¡¡LUCHA POR TUS DERECHOS!!


Oposiciones y concursos .- MINISTERIO DEL INTERIOR



Resolución de 26 deseptiembre de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 831 plazas del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, Subgrupo C1 (Código 0921) por el sistema general de acceso libre.

La solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»

jueves, 27 de septiembre de 2018

Crece sin freno la siniestralidad laboral


El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha publicado los datos estadísticos de accidentalidad correspondientes al periodo enero-julio de 2018.
Comparándolos con los del mismo período de 2017 es posible hacer las siguientes observaciones:
  • Han causado baja 351.796 accidentes, lo que supone una subida neta del 3,5%. De ellos, 303.876 ocurrieron durante la jornada laboral y 47.920 fueron accidentes in itinere. En consecuencia, suben los accidentes en jornada e in itinere, respectivamente en un 3,3% y en un 4,7%.
  • El número de accidentes durante la jornada laboral sube un 3,3% para los leves, un 4,2% para los graves. Por otro lado, se produce un descenso del 1,4% para los mortales.

miércoles, 26 de septiembre de 2018

USO logra una sentencia que reconoce el derecho al complemento de carrera para el personal interino


El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 8 de Valencia ha reconocido el derecho a percibir el complemento de carrera/desarrollo a una interina del ámbito sanitario que acumulaba más de cinco años de servicios prestados a la Administración.
El Juzgado ha determinado que la demandante ha desempeñado servicios por un plazo muy superior a los 60 meses, lo que la convierte en interina de larga duración, habiendo mantenido con la Administración una relación temporal de servicios que supera los cinco años, como recoger el Tribunal Constitucional.

martes, 25 de septiembre de 2018

AEAT.- Convocatoria Panel del Cuerpo Técnico de Hacienda


Resolución de 21 de septiembre de 2018, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca una oferta de destinos en puestos de trabajo de carrera horizontal para funcionarios del Cuerpo Técnico de Hacienda, (2018P05).

El plazo de presentación de solicitudes se iniciará al día siguiente de la publicación de esta Resolución en la Intranet corporativa y finalizará el día 8 de octubre de 2018.

INAP- PROCESOS SELECTIVOS


Se han publicado en la sede electrónica del INAP las resoluciones en las que se recogen las relaciones de opositores que han superado el segundo ejercicio de las pruebas selectivas de acceso a los cuerpos de Gestión de la Administración Civil del Estado (Ingreso Libre) y Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (Ingreso Libre)


lunes, 24 de septiembre de 2018

AGE: Reunión Mesa General de Personal Funcionario del artículo 34.1 del TREBEP


El 20 de septiembre se celebró reunión de la Mesa General de Funcionarios, en la que estuvo FEP-USO, junto con el resto de los sindicatos representativos de la citada Mesa, convocados por la Dirección General de Función Pública y bajo el siguiente Orden del Día:
1. Establecimiento de criterios comunes sobre los sistemas de provisión de puestos y movilidad
2. Propuesta de creación en su caso de un grupo de trabajo temporal para abordar, en lo que corresponda a las competencias de esta Mesa, aquellas cuestiones conflictivas a juicio de las organizaciones sindicales en el ámbito de las Instituciones Penitenciarias
3. Propuesta de creación en su caso de un grupo de trabajo temporal para abordar, en lo que corresponde a las competencias de esta Mesa, aquellas cuestiones conflictivas a juicio de las organizaciones sindicales en el ámbito de la Seguridad Social
4. Ruegos y preguntas

sábado, 22 de septiembre de 2018

SPJ-USO .-ESTADO PROCESOS SELECTIVOS


Estado de los diferentes procesos selectivos, tanto los que están finalizando (OEP 2016) como los que están por convocar todavía (OEP 2017 + 2018)

CONVOCATORIAS REFERIDAS A LA OEP 2016
Gestión promoción interna: Los aprobados ya eligieron destinos y presentaron la documentación. Aunque desde el Ministerio no han facilitado la fecha en que lo tendrán resuelto queremos creer que será en breve y, en todo caso, que estén trabajando antes de que termine el año.

miércoles, 19 de septiembre de 2018

Convenio de colaboración entre Amplifon y la FEP-USO-CANARIAS



LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, SANTA CRUZ DE TENERIFE, SAN CRISTOBAL DE LA LAGUNA, SANTA CRUZ DE LA PALMA, TELDE, LA OROTAVA y ARRECIFE.


Revisión gratuita de audición, 35% de descuento en directo sobre precios de  tarifa

¿CÓMO SABER SI UN ACCIDENTE DE TRABAJO ES IN ITINERE?


Dice la legislación que un accidente de trabajo es toda lesión corporal que la persona sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Pese a la aparente sencillez de este concepto, son muchas las situaciones que pueden presentarse en el ámbito profesional en las que con frecuencia surgen dudas sobre si una determinada lesión es catalogable o no como accidente de trabajo.
Entre estas situaciones se encuentran con frecuencia las asociadas a los accidentes que se producen al ir o al volver al trabajo, comúnmente conocidos como accidentes in itinere. Básicamente, para que estos existan se necesitan tres elementos, que son, el “domicilio”, el “lugar de trabajo” y el nexo entre ellos a través del “trayecto”. Para el reconocimiento efectivo de este tipo de accidentes se requiere que quienes han sufrido sus consecuencias acrediten la carga de la prueba del origen laboral del daño en cuestión, demostrando que se produjo en tiempo y lugar de trabajo.

Listado provisional de personas admitidas y excluidas .- Comunidad Autónoma de Canarias,


Resoluciónde 7 de septiembre de 2018, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala de Arquitectos e Ingenieros Técnicos, Especialidad Ingenieros Técnicos Industriales (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 11 de abril de 2018, así como se determinan los lugares, fecha y hora de celebración del primer ejercicio.