viernes, 5 de julio de 2024

El Supremo respalda a USO contra el RD de cláusulas sociales de contratación pública

 


Una sentencia del Tribunal Supremo da la razón a USO y anula el inciso de “Mayor representación” del RD de cláusulas sociales en la contratación pública

El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia en la que respalda a USO en su lucha contra el bisindicalismo y anula parte del RD 667/2023, de 18 de julio, que creaba la Comisión Interministerial para el Desarrollo y Mejora de la Inclusión de las Cláusulas Sociales en la Contratación Pública. Es una nueva sentencia favorable a la Asesoría Jurídica Confederal de USO en contra del requisito de la mayor representatividad para formar parte de determinados órganos.

En su sentencia del 25 de junio, el Supremo, de hecho, declara nulo ese inciso de “más representativas”. En dicho RD, se refería a las organizaciones sindicales que podían formar parte de la Comisión.

El Alto Tribunal se acoge en su sentencia a los argumentos planteados por USO en su recurso contencioso-administrativo de Derechos Fundamentales. Además, recoge la doctrina constitucional y la jurisprudencia, que señalan que la validez discriminatoria del criterio de la mayor representatividad debe apreciarse caso a caso.

Objetivos de la Comisión

Nuevo RD: cambios en la exposición a agentes cancerígenos en el trabajo

 


El Real Decreto 612/2024, que entra en vigor el 4 de julio, modifica la anterior legislación sobre agentes cancerígenos en el trabajo: te contamos los cambios

El Real Decreto 612/2024, de 2 de julio, sobre la exposición a agentes cancerígenos en el trabajo, publicado hoy en BOE y con entrada en vigor mañana, 4 de julio, introduce los cambios necesarios para ajustarse a la normativa europea. Así, el anterior Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra dichos riesgos, no se ajustaba en su contenido a la Directiva (UE) 2022/431 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 9 de marzo de 2022, relativa a dicha protección de agentes carcinógenos o mutágenos durante el trabajo.

Esta Directiva incluye una declaración conjunta del Parlamento Europeo y del Consejo acordando que los medicamentos peligrosos que contienen una o varias sustancias que reúnen los criterios para ser clasificadas como carcinógenas, mutágenas o tóxicas para la reproducción, de conformidad con el Reglamento (CE) n.º 1272/2008, están incluidos en el ámbito de aplicación de la Directiva 2004/37/CE.

Nuevos agentes cancerígenos y reprotóxicos