Oposiciones y concursos
Jueves 19 de mayo
Oposiciones y concursos
USO ha conseguido dos sentencias en las que se reconoce el derecho fundamental de información de un delegado sindical. Así, el delegado sindical tiene derecho a obtener la misma información que el comité de empresa.
USO-Cantabria presentó demanda contra Global Steel Wire (GSW) por vulneración del Derecho Fundamental de Información y Consulta, previsto en el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores. El tribunal dictó sentencia en la que determinaba:
“Debo declarar y declaro el derecho del delegado sindical de USO a que la empresa demandada le proporcione la misma información que corresponde al comité de empresa, respecto a la entrega de las copias de los contratos y comunicación de las sanciones muy graves, (…) condenando a la empresa a abonar a cada uno de los actores la cantidad de 2.000 €, en concepto de daño moral”.
Tras las elecciones sindicales celebradas en la empresa, en 2019, USO consiguió 2 vocales en el comité y obtuvo más del 10 % de los votos. USO solicitó a la empresa, en noviembre de 2019, que su Sección Sindical tuviera acceso a la misma información que correspondía al comité, según lo establece la ley: local adecuado; nuevas contraseñas del ordenador y correo electrónico; acceso a información no reservada de la empresa e instalación de una nueva cerradura.
La empresa se comprometió a facilitar los medios necesarios para llevar a cabo la actividad sindical en las mismas condiciones que el resto de secciones sindicales.
Sin embargo, en marzo de 2021, USO presentó demanda ante el Servicio de Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales, solicitando que la empresa cumpliera con el derecho de información y consulta que tienen reconocido los representantes de los trabajadores. También señaló el distinto trato dispensado por la empresa a la Sección Sindical de USO con respecto al resto de secciones sindicales. El acto de conciliación concluyó sin acuerdo. Tras esto, USO presentó la demanda ante el Juzgado de lo Social, en junio de 2021.