jueves, 27 de septiembre de 2018

Crece sin freno la siniestralidad laboral


El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha publicado los datos estadísticos de accidentalidad correspondientes al periodo enero-julio de 2018.
Comparándolos con los del mismo período de 2017 es posible hacer las siguientes observaciones:
  • Han causado baja 351.796 accidentes, lo que supone una subida neta del 3,5%. De ellos, 303.876 ocurrieron durante la jornada laboral y 47.920 fueron accidentes in itinere. En consecuencia, suben los accidentes en jornada e in itinere, respectivamente en un 3,3% y en un 4,7%.
  • El número de accidentes durante la jornada laboral sube un 3,3% para los leves, un 4,2% para los graves. Por otro lado, se produce un descenso del 1,4% para los mortales.

miércoles, 26 de septiembre de 2018

USO logra una sentencia que reconoce el derecho al complemento de carrera para el personal interino


El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 8 de Valencia ha reconocido el derecho a percibir el complemento de carrera/desarrollo a una interina del ámbito sanitario que acumulaba más de cinco años de servicios prestados a la Administración.
El Juzgado ha determinado que la demandante ha desempeñado servicios por un plazo muy superior a los 60 meses, lo que la convierte en interina de larga duración, habiendo mantenido con la Administración una relación temporal de servicios que supera los cinco años, como recoger el Tribunal Constitucional.

martes, 25 de septiembre de 2018

AEAT.- Convocatoria Panel del Cuerpo Técnico de Hacienda


Resolución de 21 de septiembre de 2018, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca una oferta de destinos en puestos de trabajo de carrera horizontal para funcionarios del Cuerpo Técnico de Hacienda, (2018P05).

El plazo de presentación de solicitudes se iniciará al día siguiente de la publicación de esta Resolución en la Intranet corporativa y finalizará el día 8 de octubre de 2018.

INAP- PROCESOS SELECTIVOS


Se han publicado en la sede electrónica del INAP las resoluciones en las que se recogen las relaciones de opositores que han superado el segundo ejercicio de las pruebas selectivas de acceso a los cuerpos de Gestión de la Administración Civil del Estado (Ingreso Libre) y Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (Ingreso Libre)


lunes, 24 de septiembre de 2018

AGE: Reunión Mesa General de Personal Funcionario del artículo 34.1 del TREBEP


El 20 de septiembre se celebró reunión de la Mesa General de Funcionarios, en la que estuvo FEP-USO, junto con el resto de los sindicatos representativos de la citada Mesa, convocados por la Dirección General de Función Pública y bajo el siguiente Orden del Día:
1. Establecimiento de criterios comunes sobre los sistemas de provisión de puestos y movilidad
2. Propuesta de creación en su caso de un grupo de trabajo temporal para abordar, en lo que corresponda a las competencias de esta Mesa, aquellas cuestiones conflictivas a juicio de las organizaciones sindicales en el ámbito de las Instituciones Penitenciarias
3. Propuesta de creación en su caso de un grupo de trabajo temporal para abordar, en lo que corresponde a las competencias de esta Mesa, aquellas cuestiones conflictivas a juicio de las organizaciones sindicales en el ámbito de la Seguridad Social
4. Ruegos y preguntas

sábado, 22 de septiembre de 2018

SPJ-USO .-ESTADO PROCESOS SELECTIVOS


Estado de los diferentes procesos selectivos, tanto los que están finalizando (OEP 2016) como los que están por convocar todavía (OEP 2017 + 2018)

CONVOCATORIAS REFERIDAS A LA OEP 2016
Gestión promoción interna: Los aprobados ya eligieron destinos y presentaron la documentación. Aunque desde el Ministerio no han facilitado la fecha en que lo tendrán resuelto queremos creer que será en breve y, en todo caso, que estén trabajando antes de que termine el año.

miércoles, 19 de septiembre de 2018

Convenio de colaboración entre Amplifon y la FEP-USO-CANARIAS



LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, SANTA CRUZ DE TENERIFE, SAN CRISTOBAL DE LA LAGUNA, SANTA CRUZ DE LA PALMA, TELDE, LA OROTAVA y ARRECIFE.


Revisión gratuita de audición, 35% de descuento en directo sobre precios de  tarifa

¿CÓMO SABER SI UN ACCIDENTE DE TRABAJO ES IN ITINERE?


Dice la legislación que un accidente de trabajo es toda lesión corporal que la persona sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Pese a la aparente sencillez de este concepto, son muchas las situaciones que pueden presentarse en el ámbito profesional en las que con frecuencia surgen dudas sobre si una determinada lesión es catalogable o no como accidente de trabajo.
Entre estas situaciones se encuentran con frecuencia las asociadas a los accidentes que se producen al ir o al volver al trabajo, comúnmente conocidos como accidentes in itinere. Básicamente, para que estos existan se necesitan tres elementos, que son, el “domicilio”, el “lugar de trabajo” y el nexo entre ellos a través del “trayecto”. Para el reconocimiento efectivo de este tipo de accidentes se requiere que quienes han sufrido sus consecuencias acrediten la carga de la prueba del origen laboral del daño en cuestión, demostrando que se produjo en tiempo y lugar de trabajo.

Listado provisional de personas admitidas y excluidas .- Comunidad Autónoma de Canarias,


Resoluciónde 7 de septiembre de 2018, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala de Arquitectos e Ingenieros Técnicos, Especialidad Ingenieros Técnicos Industriales (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 11 de abril de 2018, así como se determinan los lugares, fecha y hora de celebración del primer ejercicio.

MUFACE - Modificaciones y mejoras en el acceso al Subsidio de Jubilación


Muface implanta un nuevo servicio electrónico para los mutualistas que quieran solicitar el subsidio de jubilación. Derecho que se adquiere en la fecha de su jubilación forzosa por edad o por incapacidad permanente para el servicio. Permite hacer la solicitud a través de la sede electrónica de la Mutualidad:  https://sede.muface.gob.es/
Según datos de Muface, esta medida supone un notable avance en términos económicos y de gestión, incorpora la notificación electrónica de su resolución y además en 2017, el subsidio por jubilación se concedió a 5.917 beneficiarios. En vista de la alarmante situación de la Administración, con una amplia mayoría de empleados/as públicos por encima de los 50 años, será una medida, sin duda, que afectará a un elevado número de beneficiarios en los próximos años.

viernes, 14 de septiembre de 2018

miércoles, 12 de septiembre de 2018

INAP- PROCESOS SELECTIVOS


Se han publicado en la sede electrónica del INAP los llamamientos para las lecturas del segundo ejercicio del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado

En la sede electrónica del INAP se han publicado los llamamientos para las lecturas del tercer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado
Se han publicado en la sede electrónica del INAP los llamamientos para las lecturas del tercer ejercicio del proceso selectivo para acceso por promoción interna, para personal funcionario y personal laboral fijo, a la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos


martes, 11 de septiembre de 2018

SEGURIDAD SOCIAL: Coeficientes reductores de la acción social: ¿Hasta cuándo tenemos que seguir con estas prácticas?


Con la excusa de la crisis económica que hemos padecido en los últimos años, los sucesivos gobiernos han aprovechado la ocasión para recortar y exprimir al máximo a sus empleados -bajada del 5%, robo de una paga extra, congelaciones…etc-, tal y como haría cualquier empresa. Como consecuencia de esta política, se inició una serie de recortes retributivos, llegando a afectar a algo tan elemental como es la Acción Social, obviando que esta no es algo graciable que da o quita el gobierno de turno, sino que pertenece a la masa salarial de los trabajadores. Los fondos de la Acción Social proceden de la masa retributiva, o sea, son parte de nuestros salarios y como tales, nos tiene que ser restituidos.

lunes, 10 de septiembre de 2018

FEP-USO INFORMA.-Regalitos varios en el SEPE


El pasado mes de junio se ha caracterizado por ser el “mes negro” de los sistemas informáticos. Desde el día 8 hasta el día 26 y prácticamente diario, cada mañana nos hemos encontrado el mensaje “errores acceso a silcoiweb”; aplicaciones como Argos y Certifica2 tan fundamentales para nuestro día a día han estado inaccesibles o con una extrema lentitud. Como solución exprés se ha llevado a cabo la priorización de servicio en aplicaciones de dominios de gestión y se han valorado organizaciones diferentes en los centros: alargar horario de atención al público, dejar un día sin poner cita previa, horas extras por la tarde, grupos especiales de reconocimiento… A día de hoy parece solventado pero no tardaremos en volver a tener mensajes avisando de la falta de conexión ya que es probable que esto se deba a recursos insuficientes en la estructura y red informática.