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MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA
DEMOCRÁTICA. Becas y ayudas al estudio
Nombramientos, situaciones e incidencias
El Consejo de Gobierno aprobó este miércoles el decreto para determinar el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma en 2022, dentro del límite anual de 14 jornadas, y abrir así el plazo con el fin de establecer los festivos locales.
En concreto, el expediente establece, en aplicación de la legislación estatal, como días inhábiles a efectos laborales, de carácter retribuido y no recuperable, todos los domingos del año y las jornadas festivas del 1 de enero por Año Nuevo; 6 de enero, Epifanía del Señor; 14 de abril, Jueves Santo; 15 de abril, Viernes Santo; 30 de mayo, Día de Canarias; 15 de agosto, Asunción de la Virgen; 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre, Todos los Santos; 6 de diciembre, Día de la Constitución Española; 8 de diciembre, Inmaculada Concepción, y 26 de diciembre, descanso laboral correspondiente a la festividad de la Natividad del Señor, al coincidir en domingo la Navidad.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo determina en una sentencia que los interinos que acumulen tres años de contrato serán indefinidos no fijos. De esta forma, el Alto Tribunal considera que una duración de contrato superior a tres años es injustificadamente larga, lo que conlleva que el trabajador interino pase a ostentar la condición de indefinido no fijo.
A la espera de conocer el texto integro de la sentencia del Supremo sobre interinos, que se publicará en unos días, la Federación de Atención a la Ciudadanía de USO (FAC-USO) realiza una primera valoración de este pronunciamiento judicial.
Ayer día 28 de junio se manifestaron en la plaza del Adelantado de 10 a 12 de la mañana, en el Ayuntamiento de San Cristóbal de la Laguna, manifestación solicitada
por USO, por los derechos laborales de los Policías Locales.
Entre las peticiones piden lo siguiente:
- Que repongan los 80 agentes de déficit.
-Mejoras laborales, en ámbito general, para no tener que realizar más horas extraordinarias y poder conciliar su vida laboral que les permita disfrutar de sus familias.
-Realización de la relación de puestos de trabajo de la Policía Local
-Reposición de la escala de mandos
Nombramientos, situaciones e incidencias
MINISTERIO DE JUSTICIA. Destinos
MINISTERIO DEL INTERIOR. Nombramientos
MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA. Destinos
Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA. Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera
Llega el fin de curso y miles de familias se verán afectadas de nuevo por la falta de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar durante las vacaciones de verano. Muchas de ellas se verán obligadas a solicitar medidas de adaptación o reducción de la jornada o, en el peor de los casos, a tener que coger una excedencia para cuidar a los hijos en el periodo de vacaciones escolares.
Estas medidas de conciliación, aún a día de hoy, siguen siendo solicitadas y asumidas mayoritariamente por las mujeres, debido a que perciben ingresos inferiores y su reducción o eliminación perjudican en menor medida a la economía familiar.
La Plataforma Sindical Plural, con sindicatos de amplia implantación en todos los sectores públicos y privados, ha solicitado por carta al ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, la paralización inmediata de la reforma de las pensiones de inminente publicación.
En el escrito dirigido al Ministro, las organizaciones que conforman la PSP lamentan “el oscurantismo y el veto a la participación de otras organizaciones durante todo el proceso”. Y que, conociéndose parte del contenido “por declaraciones de Ministerio, UGT, CCOO y CEOE recogidas por los medios, la PSP entiende que las medidas que contendrá la reforma de las pensiones van a empeorar seriamente el acceso y el importe de futuras pensiones, y perjudicarán gravemente las prestaciones de próximas generaciones”.
La reforma, al igual que la que se implantó en 2011 por obra de los mismos actores, supondrá un duro empeoramiento en el acceso a las prestaciones.
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Nombramientos, situaciones e incidencias
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de los Subgrupos C1 y C2
Lunes 28 de junio
Oposiciones y concursos
CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Carrera Judicial
MINISTERIO DE JUSTICIA. Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia
MINISTERIO DE HACIENDA. Funcionarios del Subgrupo A2
Personal laboral
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Oposiciones y concursos
CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Carrera Judicial
MINISTERIO DEL INTERIOR. Escala Superior de Técnicos de Tráfico
¡¡¡IMPORTANTE!!!
PUBLICADA EN EL BOE LA RESOLUCIÓN DEL CONCURSO UNITARIO
Orden TFP/649/2021,
de 22 de junio, por la que se resuelve el concurso unitario, convocado por Orden TFP/1114/2020, de 26 de noviembre.
PRIMERO
Adjudicar los
puestos de trabajo contenidos en el anexo I de esta Orden. Los puestos no
incluidos en el citado anexo I se declaran desiertos, bien porque las personas
participantes no han obtenido las puntuaciones mínimas exigidas para su
adjudicación, bien porque las plazas objeto de convocatoria han sido modificadas en sus características funcionales y retributivas ante la Comisión Interministerial de Retribuciones durante el
periodo de tramitación de este procedimiento de concurso.
Habiéndose dado cumplimiento a las normas reglamentarias y a las bases de la
convocatoria, el Ministerio de Política Territorial y Función Pública resuelve:
COMISIÓN
DE VALORACIÓN DEL CONCURSO UNITARIO
El 21 de junio pasado tuvo lugar
la reunión de la Comisión de Valoración del Concurso Unitario. Tras la información obtenida
a raíz de esta última
reunión, antes de que se publique el listado de adjudicatarios en el BOE, desde la FAC-USO observamos un llamativo número de plazas que van a quedar desiertas
debido a la mala gestión que se ha hecho del concurso. Sorprende ver como
un concurso tan importante para el personal funcionario y que llevaba muchos
años sin convocarse ha sufrido
una gestión tan pésima; se han declarado plazas desiertas, se ha reabierto el plazo de renuncias sin que
ello tenga soporte ni en las bases ni en la norma. Pero ya se sabe que con
estos actores sentados a la mesa cualquier cosa puede ocurrir y ninguna buena.
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Nombramientos, situaciones e incidencias
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Destinos
Oposiciones y concursos
MINISTERIO DEL INTERIOR. Cuerpo Especial de Instituciones
Penitenciarias
MINISTERIO DE SANIDAD. Personal estatutario de los servicios de
salud
Según el módulo de siniestralidad laboral de la EPA, publicada por el INE, el 3,7% de los trabajadores sufrió algún accidente de trabajo en 2020, en jornada o in itinere. Desde USO os desgranamos los resultados y conclusiones que extraemos de esta encuesta.
El 3,7% de las personas trabajadoras de 16 a 74 años sufrieron algún tipo de accidente de trabajo durante su jornada laboral o in itinere, durante 2020. Por sexo, resultaron afectados el 4,1% de los hombres y el 3,3% de las mujeres.