El pasado
miércoles tuvo lugar otra reunión del Grupo de Trabajo del Concurso Abierto
y Permanente, los principales puntos acordados son:
·
Se establece un peso del 60% para la antigüedad y un 40% en
méritos profesionales.
·
Dos resoluciones anuales para trabajadores del Anexo II, aunque este
año debido a la dejadez de este grupo, se tendrán que conformar con una, y a
ver, no sea que dentro de nada nos digan que ninguna. Recordemos que los
trabajadores de este Anexo llevan pérdidas, desde que se aprobó el convenio,
cuatro resoluciones; una de 2019, dos de 2020 y otra de este año que nunca
recuperarán gracias a los nefastos ‘negociadores’ que nos ha tocado padecer.
