CONCURSO
ABIERTO Y PERMANENTE (CAP) PERSONAL LABORAL AGE
Tras la última reunión sobre el
Concurso Abierto y Permanente podemos informar que los avances en la
negociación parece ser que van por buen camino y esperemos que en breve se
pueda convocar. Aunque visto los precedentes de anteriores negociaciones, con idénticos
actores, nos tememos desde FAC-USO
que se retrasará más de lo deseable. Los puntos en los que se
ha avanzado son los siguientes:
·
Baremación de la antigüedad (máximo
60 puntos-60%):
o 0,17 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 60 puntos.