lunes, 23 de mayo de 2022

Estrategia de Juventud 2022-2030: invertir en los jóvenes para avanzar

 


USO valora la nueva Estrategia de Juventud porque invertir en juventud es apostar por un futuro próspero y por avanzar

El Consejo de Ministros ha aprobado la Estrategia de Juventud para el periodo 2022-2030. Surge fruto de un amplio proceso en el que han participado diferentes administraciones, asociaciones juveniles y de la sociedad civil.

Para el diseño y puesta en marcha de la Estrategia se han tomado como referentes la Agenda 2030, la Estrategia Europea de Juventud 2021-2027 y las Metas de Juventud, la Carta Social Europea y diferentes normativas a nivel nacional.

Invertir en juventud, una cuestión de futuro

USO-CANARIAS te informa de como se debe negociar un protocolo de acoso


 El próximo día 27 de mayo la responsable la Acción Sindical de USO-CANARIAS, Itahisa Torres Hernández, dará una charla sobre cómo debemos negociar un protocolo de acoso. Será una charla tanto presencial como por videollamada. Empezará a las 09:00 y tendrá una duración aproximada de 2 horas.

Si estas interesado o interesada deberás enviar un correo a dayana@usocanarias.es

En el mismo se debe indicar nombre apellidos y empresa:

BOC Nº 100. Lunes 23 de mayo de 2022

 


BOC Nº 100. Lunes 23 de mayo de 2022

viernes, 20 de mayo de 2022

Comienza el trámite parlamentario de la baja laboral por regla dolorosa

 

El Gobierno da luz verde a la nueva Ley del Aborto, que incluye una baja laboral por regla dolorosa pero no reduce el IVA de los productos menstruales

El anteproyecto de la reforma de la Ley de Salud Sexual y Reproductiva y de la Interrupción Voluntaria del Embarazo, que ha aprobado el Consejo de Ministros, incluye cambios importantes en materia laboral y de igualdad. Así, recoge la creación de una baja laboral para la regla que provoca dolores incapacitantes y un permiso retribuido para las embarazadas a partir de la semana 39 de gestación.

Además, con esta nueva ley, los centros educativos, centros vinculados a los servicios sociales y las prisiones estarán obligadas a garantizar productos higiénicos para la menstruación (compresas, tampones y copas).

El anteproyecto de ley debe pasar un arduo procedimiento hasta ser aprobado definitivamente. El documento pasará por los órganos consultivos: el CGPJ y el Consejo de Estado, para después volver al Consejo de Ministros y ser debatido en el Congreso, donde habrá de lograrse el consenso para aprobar la norma y ser ratificado en el Senado.

BOC Nº 99. Viernes 20 de mayo de 2022

 


BOC Nº 99. Viernes 20 de mayo de 2022

Oposiciones y concursos

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial

Otras Administraciones Públicas

Boletín semanal Oferta de Empleo Público del 18 al 24 de mayo de 2022

 


USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA

FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE

 

Boletín semanal Oferta de Empleo Público

 


Se adjunta en PDF el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 18 al 24 de mayo de 2022 , publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, así como enlace a la Página:




    Boletín Convocatorias Empleo 

  

 

jueves, 19 de mayo de 2022

BOE 18 y 19 de mayo de 2022


 Miércoles 18 de Mayo

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado

·         Resolución de 13 de mayo de 2022, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se modifica el anexo III de la Resolución de 6 de abril de 2022, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de los procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública, convocados por Resolución de 7 de febrero de 2022.

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Funcionarios de los Subgrupos A1 y A2

·         Resolución de 22 de abril de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

*ENLACE A BOE COMPLETO


Jueves 19 de mayo

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE JUSTICIA. Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia

BOC Nº 98. Jueves 19 de mayo de 2022

 


BOC Nº 98. Jueves 19 de mayo de 2022

Oposiciones y concursos

Otras Administraciones Públicas

Universidad de La Laguna

Derecho a información del delegado sindical: analizamos dos sentencias

 


Analizamos dos sentencias conseguidas por USO en Cantabria que reconocen el derecho a la información del delegado sindical

USO ha conseguido dos sentencias en las que se reconoce el derecho fundamental de información de un delegado sindical. Así, el delegado sindical tiene derecho a obtener la misma información que el comité de empresa.

Demanda contra GSW

USO-Cantabria presentó demanda contra Global Steel Wire (GSW) por vulneración del Derecho Fundamental de Información y Consulta, previsto en el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores. El tribunal dictó sentencia en la que determinaba:

“Debo declarar y declaro el derecho del delegado sindical de USO a que la empresa demandada le proporcione la misma información que corresponde al comité de empresa, respecto a la entrega de las copias de los contratos y comunicación de las sanciones muy graves, (…) condenando a la empresa a abonar a cada uno de los actores la cantidad de 2.000 €, en concepto de daño moral”.

Solicitud previa de acceso a la información

Tras las elecciones sindicales celebradas en la empresa, en 2019, USO consiguió 2 vocales en el comité y obtuvo más del 10 % de los votos. USO solicitó a la empresa, en noviembre de 2019, que su Sección Sindical tuviera acceso a la misma información que correspondía al comité, según lo establece la ley: local adecuado; nuevas contraseñas del ordenador y correo electrónico; acceso a información no reservada de la empresa e instalación de una nueva cerradura.

La empresa se comprometió a facilitar los medios necesarios para llevar a cabo la actividad sindical en las mismas condiciones que el resto de secciones sindicales.

Sin embargo, en marzo de 2021, USO presentó demanda ante el Servicio de Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales, solicitando que la empresa cumpliera con el derecho de información y consulta que tienen reconocido los representantes de los trabajadores. También señaló el distinto trato dispensado por la empresa a la Sección Sindical de USO con respecto al resto de secciones sindicales. El acto de conciliación concluyó sin acuerdo. Tras esto, USO presentó la demanda ante el Juzgado de lo Social, en junio de 2021.

Sentencia favorable a USO en GSW

lunes, 16 de mayo de 2022

Formación sobre la jubilación parcial (presencial y on line)

 


Dentro del ciclo de formación dirigido a representantes de los trabajadores/as, el próximo día 20 de mayo de 2022, se llevará a cabo una charla sobre la jubilación parcial. Será impartido por Jeremías Piñero, que a parte de ser asesor en USO-CANARIAS, es Graduado en Relaciones Laborales. Empezará a las 09:00 horas, y tendrá una duración aproximada de 2 horas.

El IPC sigue en cifras escandalosas y se acerca cada vez más al subyacente

 


El IPC de abril sube un 8,3 % anual, con la vivienda y el transporte disparados, subidas en alimentación y un subyacente más cerca del índice general

El IPC de abril sube un 8,3 % y la tasa subyacente sube hasta el 4,4 %. “Y hemos visto que la lectura que se hace de ello es que sube un punto y medio menos que en marzo, y que los grupos de vivienda y transporte también suben menos que en marzo. En USO nos parece una burla decir que, con un alza de precios del 8,3 % nos tengamos que alegrar de que sube punto y medio menos que en marzo. No, la inflación está en el 8,3 % y eso es escandaloso, para la economía en su globalidad, pero, especialmente, para los trabajadores y los hogares”, manifiesta Joaquín Pérez, secretario general de USO.

El alza en los precios relacionados con la vivienda se sitúa en el 18,8 %; y la del transporte, en el 12,8 %. “Datos que se destacan como buenos, por su bajada con respecto a marzo, pero que, repetimos, son escandalosos”, incide Pérez.

A esto hay que sumarle “el aumento en los precios de la alimentación, 10,1 % anual y 3 puntos por encima de marzo, pero también el ocio y los cafés y restaurantes. Los altos precios de la energía y el transporte están ya repercutiéndose en el resto de productos, como se observa en que la inflación subyacente haya subido un punto y esté más cerca de la inflación real. Ya no sirve ni la excusa de que hay que observar ese indicador porque es el más fiable. O se actúa sobre la política energética, o los precios se desbocarán, usemos el indicador que usemos”, advierte el secretario general de USO.

Ligar los salarios a la inflación

BOE 14 y 16 de mayo de 2022

 


Sábado 14 de Mayo

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

·         Resolución de 11 de mayo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la de 26 de abril de 2022, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Oficina Española de Patentes y Marcas, O.A.

Lunes 16 de Mayo

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL. Cuerpo Superior de Técnicos Comerciales y Economistas del Estado

*BOE COMPLETO SÁBADO Y LUNES

viernes, 13 de mayo de 2022

USO respalda a los trabajadores afectados por la vacuna AstraZeneca

 


USO se reúne con ATEAVA, la asociación que agrupa a trabajadores esenciales afectados por la vacuna AstraZeneca y respalda sus peticiones

USO se ha reunido con la Asociación de Trabajadores Esenciales Afectados por la Vacuna AstraZeneca (ATEAVA), que agrupa a personas trabajadoras que han sufrido efectos adversos graves tras administrarles la vacuna frente a la Covid-19. Al igual que los afectados por el covid persistente, estos trabajadores se encuentran en una situación de grave desprotección y falta de reconocimiento del origen de sus dolencias y gran dificultad para el diagnóstico.

BOC Nº 94. Viernes 13 de mayo de 2022

 


BOC Nº 94. Viernes 13 de mayo de 2022

Oposiciones y concursos

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Otras Administraciones Públicas

Universidad de La Laguna

BOE 13 de mayo de 2022


 Viernes 13 de Mayo

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE DEFENSA. Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada

·         Resolución 400/38189/2022, de 11 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aprobados en los procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y para la estabilización del empleo temporal, en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada.

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal al servicio de la Administración del Estado

·         Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.

Personal laboral

·         Resolución de 11 de mayo de 2022, del Consorcio de la Ciudad de Toledo, por la que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización de personal laboral para el año 2022.

MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA. Funcionarios de los Subgrupos A1 y A2

·         Resolución de 26 de abril de 2022, de la Dirección de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO. Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2