lunes, 23 de julio de 2018

LA SENDA DE LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS… MENTIRA…


En el Boletín Oficial del Estado de ayer, Jueves 19 de Julio, se publicó la  Resolución de 17 de Julio de 2018, conjunta de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos y la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal de los atrasos correspondientes al incremento del 1,5 por ciento y al incremento adicional del 0,25 por ciento previstos en la Ley 6/2018, de 3 de Julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018. 

viernes, 20 de julio de 2018

Firmado nuevo convenio de colaboración entre la FEP-USO-CANARIAS y Soludental.



Hemos firmado un nuevo convenio de colaboración entre la clínica Soludental y la Federación de Empleados Públicos de la USO de Canarias.
La clínica Soludental cuenta con la infraestructura material y personal para ofrecer un servicio dental completo. Los afiliados tendrán una revisión gratuita, descuento de hasta el 30 % en los diferentes tratamientos que tengan que realizarse, ortopantomografía para diagnostico a 10 € y una limpieza anual a 15 € bajo prescripción del odontólogo.
Para tener acceso a ese descuento tendrán que presentar el carnet de afilia@ a la USO.

AGE: Publicada la Instrucción sobre el pago de los atrasos correspondientes al incremento salarial


En BOE de 19 de julio se publica Resolución de 17 de julio de 2018, conjunta de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos y la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal de los atrasos correspondientes al incremento del 1,5 por ciento y al incremento adicional del 0,25 por ciento previstos en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018.



CONVOCADOS CONCURSOS GENERAL Y ESPECIFICO EN HACIENDA


MINISTERIO DE HACIENDA
CONCURSOS ESPECÍFICO Y GENERAL

Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2
Resolución de 13 de julio de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
                                     
Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2
Resolución de 13 de julio de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

miércoles, 18 de julio de 2018

Los precios siguen en escalada mientras que los sueldos crecen al 1,6%

El Índice de Precios de Consumo ha cerrado el mes de junio en el 2,3%, dos décimas más que la tasa registrada en el mes anterior. El aumento de los precios de los carburantes, la alimentación, calefacción y electricidad han incidido en este incremento de los precios que se produce en un contexto en el que los salarios siguen siendo bajos y las subidas que se recogen en los convenios son inferiores a este indicador.
“Los precios siguen en continua escalada, mientras que los salarios siguen devaluados con subidas mínimas y seguimos perdiendo poder adquisitivo. Según los últimos datos facilitados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, en el primer semestre del 2018 se firmaron 475 convenios colectivos cuya variación salarial media fue del 1,6%”, destaca Sara García, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO.

SPJ-USO- MINISTERIO DE JUSTICIA



  • CONCURSO TRASLADOS 2017. MODIFICACIÓN POR SENTENCIA

Orden JUS/766/2018, de 25 de junio, por la que se modifica la Orden JUS/646/2017, de 19 de junio, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

lunes, 16 de julio de 2018

INAP- PROCESOS SELECTIVOS


Comisión Permanente de Selección
Se han publicado en la sede electrónica del INAP las relaciones de opositores que han superado el ejercicio único de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (Promoción interna), al Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (Promoción interna) y al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (Promoción interna)



domingo, 15 de julio de 2018

CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS PARA EL AÑO 2019



Decreto 99/2018, de 2 de julio, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2019, y se abre plazo para fijar las fiestas locales (BOC de 10 de julio de 2018).

CONCURSO ESPECÍFICO.- Mº. POLÍTICA TERRITORIAL y FUNCIÓN PÚBLICA



MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA


Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2         
                                               

sábado, 7 de julio de 2018

PGE 2018: Más de lo mismo


Finalmente, y después de un largo proceso negociador, con cambio de Gobierno incluido, en Boletín Oficial del Estado de 4 de Julio, se  publicó la Ley 6/2018, de 3 de Julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
Siempre se nos ha dicho que tener Presupuestos es un requisito imprescindible para desbloquear muchas de las cuestiones que afectan directamente a los Empleados Públicos… entre ellas la tan cacareada Subida Salarial para el Sector… y como no la gran Oferta de Empleo Público.

viernes, 6 de julio de 2018

USO VALORA EL NUEVO PERMISO DE PATERNIDAD DE CINCO SEMANAS Y PIDE MÁS MEDIDAS DE CORRESPONSABILIDAD


Con la publicación en el BOE de los Presupuestos Generales del Estado para 2018, entra finalmente en vigor la ampliación del número de días a los que el trabajador tendrá derecho por paternidad. Pasa así de cuatro a cinco semanas, ampliables en dos días más por cada hijo, a partir del segundo, en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples. Este permiso, que debió haber entrado en vigor desde el 1 de enero de 2018, ha tenido que esperar no solo a la aprobación de los PGE, sino a su publicación en el BOE. El nacimiento, adopción o acogimiento que dará lugar a este permiso deberá ocurrir a partir de mañana, 5 de julio. De lo contrario, se regirá por la anterior legislación, que recoge solo cuatro semanas.

jueves, 5 de julio de 2018

Reglamento general de la gestión financiera de la Seguridad Social


Real Decreto 696/2018, de 29 de junio, por el que se aprueba el Reglamento general de la gestión financiera de la Seguridad Social (BOE de 30 de junio de 2018). 

El Real Decreto 696/2018 tiene por objeto el desarrollo y la ejecución del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre , en cuanto a la gestión de los recursos financieros del sistema de la Seguridad Social.

Es de aplicación a las operaciones y actos relativos a la gestión de los ingresos en su circuito financiero y a la ordenación de los pagos de las obligaciones de la Seguridad Social, así como a la elaboración del presupuesto monetario para satisfacer esas obligaciones y a la colaboración de las entidades financieras y de sus agrupaciones o asociaciones en la gestión financiera de la Seguridad Social.

miércoles, 4 de julio de 2018

FEP-USO: Por la homologación retributiva, contra la discriminación laboral y por una carrera profesional para todos.


El Estatuto Básico del Empleado Público -EBEP- establece en diferentes Apartados de su Articulado la denominada Carrera Profesional de los Empleados Públicos, reconociendo la misma como un Derecho Individual -Artículo 14-, definiendo la Carrera Profesional y sus Modalidades -Artículo 16-, su Desarrollo -Artículo 17-, así como determinando su percepción como una de las Retribución Complementarias -Artículos 22 y 24- a que tienen derecho los Empleados Públicos…
Ahora bien, ¿Cual es la realidad de la Carrera Profesional en la Administración Pública Española…?

INAP-Convocatoria de acciones formativas en materia de seguridad de las tecnologías de la información y comunicaciones


El INAP, en su deseo de ser un actor central en la transformación de la Administración pública que ayude a construir la sociedad española del futuro, viene colaborando desde hace años con el Centro Criptológico Nacional en la organización de actividades formativas para empleados públicos en materia de seguridad de las tecnologías de la información y comunicaciones, para impulsar la seguridad en el ámbito de la Administración electrónica.

Para ello, se alinea con los compromisos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible; parte de las reflexiones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) sobre las capacidades de los empleados públicos para afrontar los retos de servir y crear valor público para una sociedad plural, diversa, inclusiva, abierta, interdependiente y participativa, y promueve la extensión de valores públicos, principios y alianzas orientados al bien común para la transformación cultural de la Administración pública.

Abierto el plazo de inscripción del 2 al 13 de julio




martes, 3 de julio de 2018

El Cabildo convoca un nuevo proceso de selección de personal para interinidades y sustituciones en Gran Canaria


El Cabildo de Gran Canaria ha abierto el plazo para un nuevo proceso selección de personal para generar listas de reserva con el fin de cubrir vacantes y contrataciones temporales tanto en la Institución insular como en los ayuntamientos y mancomunidades de la Isla, informa la consejera de Recursos Humanos y Organización, María Isabel Santana. 

Eldiario.es