viernes, 30 de diciembre de 2022
FAC-USO considera que el Anteproyecto de Ley de Función Pública es un mero parche que no soluciona los verdaderos problemas de nuestras Administraciones Públicas
BOC Nº 256. Viernes 30 de diciembre de 2022
BOC Nº 256. Viernes 30 de diciembre de 2022
Oposiciones y concursos
Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
- 4221 Dirección General de la Función Publica.- Resolución de 14 de diciembre de 2022, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Gestión General (Grupo A, Subgrupo A2), en ejecución del Anexo I del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, que aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.19 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 351.83 Kb.
Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 28 de diciembre al 3 de enero de 2023
USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA |
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jueves, 29 de diciembre de 2022
OJO. ESTABILIZACION EMPLEO TEMPORAL BOC Nº 255. Jueves 29 de diciembre de 2022
BOC Nº 255. Jueves 29 de diciembre de 2022
Oposiciones y concursos
Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
- 4138 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 21 de diciembre de 2022, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Adjunto/a de Taller (Grupo III), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.20 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 374.28 Kb.
OJO. ESTABILIZACION EMPLEO TEMPORAL GOBIERNO DE CANARIAS BOC Nº 254. Miércoles 28 de diciembre de 2022
BOC Nº 254. Miércoles 28 de diciembre de 2022
Oposiciones y concursos
Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
- 4045 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 21 de diciembre de 2022, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Analista de Informática (Grupo I), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.19 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 439.69 Kb.
BOC Nº 253. Martes 27 de diciembre de 2022
BOC Nº 253. Martes 27 de diciembre de 2022
Oposiciones y concursos
Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
- 4006 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 15 de diciembre de 2022, por la que se convocan pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Profesores Numerarios de Formación Profesional Marítimo-Pesquera, Especialidad de Motores y sistemas de propulsión del buque (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.26 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 439.73 Kb.
viernes, 23 de diciembre de 2022
Evaluación del agotamiento mediante el método Burnout Assessment Tool (BAT)
Su desarrollo ha estado guiado por el conocimiento y la teoría sobre el agotamiento laboral acumulado durante 40 años, así como las deficiencias relacionadas con los conceptos, la medición y la utilización de los métodos existentes en el trabajo práctico. El método se ha desarrollado entrevistando a profesionales de la salud belgas que se encuentran regularmente con agotamiento laboral o personas que lo experimentan en diversos grados en su trabajo. Desde el principio, el Instituto de Salud Ocupacional ha estado involucrado en una red internacional de pruebas y validación del método en varios materiales de investigación en Finlandia.
Como resultado del trabajo de desarrollo del método BAT, el agotamiento laboral se ha definido como un síndrome relacionado con el trabajo, que consta de cuatro síntomas principales, que son fatiga crónica, distanciamiento mental del trabajo (cinismo), trastornos de la función cognitiva (por ejemplo, , problemas de concentración) y trastornos del control emocional (como reacciones emocionales repentinas). Definido de esta manera, el agotamiento es la incapacidad y la consiguiente renuencia a invertir en trabajo.
BOC Nº 251. Viernes 23 de diciembre de 2022
BOC Nº 251. Viernes 23 de diciembre de 2022
Oposiciones y concursos
Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
- 3948 ORDEN de 19 de diciembre de 2022, por la que se convoca el procedimiento selectivo para la provisión del puesto directivo denominado Subdirector/a en la Unidad Administrativa Provisional Subdirección de Gestión, Seguimiento y Control de los Fondos, financiado con Fondos Europeos «Next Generation EU», en este Departamento.9 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 307.19 Kb.
- 3949 ORDEN de 19 de diciembre de 2022, por la que se convoca el procedimiento selectivo para la provisión del puesto directivo denominado Subdirector/a en la Unidad Administrativa de carácter Provisional Subdirección Tecnológica, financiado con Fondos Europeos «Next Generation EU», en este Departamento.9 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 304.46 Kb.
Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes
BOC Nº 250. Jueves 22 de diciembre de 2022
BOC Nº 250. Jueves 22 de diciembre de 2022
Oposiciones y concursos
Otras Administraciones Públicas
Universidad de La Laguna
- 3916 RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2022, por la que se convoca procedimiento para la contratación de personal laboral indefinido (Investigador, Técnico o Gestor) conforme al artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 12 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.- Ref. 2022_40_I.14 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 3210.3 Kb.
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
- 3917 RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, a puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de la Escala Administrativa de esta Universidad, en el marco de estabilización de empleo temporal.18 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 276.39 Kb.
miércoles, 21 de diciembre de 2022
La temporalidad del contrato indefinido
El contrato indefinido ha repuntado en el último año, pero solo de nombre: la realidad refleja que los contratos duran hoy una semana menos que en 2021
En el último año, el contrato indefinido se ha multiplicado por tres, ya supone el 43,2 % de los contratos firmados en el último mes, noviembre. Un mes significativo para hablar de contratos, porque la moda del Black Friday ha convertido al undécimo mes del año en el rey de las contrataciones exprés, mucho más que los eneros de antaño, con sus campañas de rebajas a la antigua.
Con estas cifras, podríamos pensar que al fin la estabilidad ha llegado al mercado laboral español: “hace un año, solo 14 de cada 100 contratos eran indefinidos. Ahora, 43, ¡dentro de poco todo el mundo tendrá un contrato estable, un contrato indefinido!” Puede ser una reflexión optimista si únicamente vemos esos datos. Qué joven, al terminar sus estudios o incorporarse directamente al mercado laboral, no soñaba hace un año con su primer contrato indefinido. Y cuántos lo tienen al fin… pero el indefinido ya no da esa estabilidad.
BOC Nº 248. Martes 20 de diciembre de 2022
BOC Nº 248. Martes 20 de diciembre de 2022
Oposiciones y concursos
Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
- 3889 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 2 de diciembre de 2022, por la que se modifica puntualmente el punto 6.2 de las bases específicas de la Resolución de 9 de noviembre de 2021, que convoca pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.1 página. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 181.87 Kb.
Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 21 de diciembre al 26 de diciembre de 2022
USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA |
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lunes, 19 de diciembre de 2022
Una vez más, USO en la calle para blindar las pensiones
USO, junto con la MERP, ha participadoel 17 de diciembre en la manifestación de Madrid para blindar las pensiones con más de 450 organizaciones unidas por el mismo objetivo
Afiliados, delegados y miembros de las ejecutivas de USO y USO-Madrid han estado presentes en una nueva manifestación de la MERP para exigir blindar las pensiones en la Constitución. USO, como miembro fundador de la MERP, ha querido volver a salir a las calles de Madrid para recordar que el futuro de las pensiones públicas debe ser una de las principales prioridades del conjunto de la sociedad. Y más en un momento como el actual, ya que, ante la crisis, se necesita mayor protección y seguridad.
Convenio de colaboración entre USO y ORANGE
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Ley de Familias: nuevos permisos para cuidados y más familias con protección
El permiso retribuido de 5 días anuales para cuidados o la equiparación de los derechos de las familias monoparentales a los de familia numerosa, novedades de la Ley de Familias
El Consejo de Gobierno ha aprobado en su reunión semanal el anteproyecto de Ley de Familias. Se trata de una nueva normativa para mejorar la conciliación laboral del personal trabajador en España. Antes de entrar en vigor, debe pasar por el Congreso, donde aún puede sufrir modificaciones.
Muchas familias se enfrentan a serias dificultades para atender a sus responsabilidades laborales y, a la vez, al cuidado de los hijos. Para frenar este problema, los ministerios de Derechos Sociales e Igualdad llevan meses trabajando en esta nueva medida.
¿Cuáles son las principales novedades que incorpora la nueva Ley de Familias?
viernes, 16 de diciembre de 2022
BOC Nº 246. Viernes 16 de diciembre de 2022
BOC Nº 246. Viernes 16 de diciembre de 2022
Oposiciones y concursos
Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
- 3840 Secretaria General Técnica.- Resolución de 30 de noviembre de 2022, por la que se convoca, por el procedimiento de libre designación, la provisión de un puesto de trabajo en la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad.4 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 220.8 Kb.
Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud
El IPC en el 6,8 % en noviembre pero la alimentación sube un 15,3 %
El IPC se queda en el 6,8 % en noviembre, a la vez que los alimentos se encarecen y los salarios crecen de media en convenio un 2,69 %
El INE ha confirmado hoy el dato adelantado del IPC de noviembre que se queda en el 6,8 %. Se encadenan así cuatro meses de caída de los precios, que ofrecen un ligero respiro, “pero la alimentación vuelve a repuntar y su precio sube un 15,3 %. La electricidad y el precio de los carburantes han descendido, pero llenar la cesta de la compra nos sale muchísimo más caro que hace un año”, apunta Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO.
Y este incremento elevado de los precios de los alimentos se sigue produciendo en un contexto económico de incertidumbre, en el que los salarios se siguen resintiendo. “Los salarios pactados en convenio hasta noviembre crecieron de media un 2,69 % y algunos tuvieron la suerte de alcanzar subidas de hasta el 4,1 %, según datos de la Agencia Tributaria hasta octubre. Pero la realidad es que la mayoría de los salarios en España sufren una pérdida de poder adquisitivo acumulada de 13 puntos en los últimos dos años”, denuncia García.
BOC Nº 245. Jueves 15 de diciembre de 2022
BOC Nº 245. Jueves 15 de diciembre de 2022
Oposiciones y concursos
Audiencia de Cuentas de Canarias
- 3814 RESOLUCIÓN de 29 de noviembre de 2022, del Presidente, por la que se aprueba la lista de admitidos y excluidos a la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso por promoción interna, sistema de concurso-oposición, a los puestos de Analista II (Grupo II) y Programador II (Grupo III).3 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 187.4 Kb.
Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
- 3815 ORDEN de 1 de diciembre de 2022, por la que se declara desierto el procedimiento de libre designación relativo al puesto de trabajo nº 3827, “Secretario/a Dirección”, adscrito a la Unidad de Apoyo al Viceconsejero/a de Servicios Jurídicos de este Departamento.2 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 158.31 Kb.
- 3816 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 2 de diciembre de 2022, por la que se convocan pruebas selectivas para ingresar, por promoción interna horizontal y vertical, en el Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.22 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 381.67 Kb.