Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018.

Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, por el quese aprueba la oferta de empleo público para el año 2018.

Se incluyen las plazas que se autorizan por el procedimiento de promoción interna en Cuerpos o Escalas de funcionarios así como las correspondientes al personal laboral, de acuerdo con el convenio colectivo de aplicación y la oferta de empleo público de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

En el anexo I se incluyen las plazas que se autorizan en la Administración General del Estado para ingreso de nuevo personal con especificación de los Cuerpos y Escalas de personal funcionario o convenio colectivo en el caso de personal laboral, distribuyendo el número de plazas para cada uno de los colectivos mencionados.

Publicado en el BOE .- Oferta de empleo público de estabilización

Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y se aprueba la oferta de empleo público de estabilización para el personal de la Administración de Justicia para 2018.

La distribución de la tasa de estabilización se realizará de acuerdo con lo dispuesto en el anexo I, que incluye las plazas de personal estatutario de la red hospitalaria del Ministerio de Defensa y del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, las plazas que se autorizan en la Administración General del Estado, correspondientes al Cuerpo de Inspección Sanitaria de la Seguridad Social y los cuerpos generales de funcionarios y grupos profesionales del III Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, las plazas de la Agencia Estatal de Administración Tributaria y las plazas del Ente Público Puertos del Estado.

El número de plazas para 2018 correspondientes al proceso de estabilización del personal de la Administración de Justicia, se establece en el anexo II.

Publicado en el BOE.-Régimen retributivo de la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de la Administración General del Estado y Organismos o Entidades Públicas dependientes.

Real Decreto 956/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba y publica el Acuerdo adoptado por la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado el 23 de julio de 2018, en relación al régimen retributivo de la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de la Administración General del Estado y Organismos o Entidades Públicas dependientes.

Como resultado de esta negociación, se ha alcanzado el Acuerdo por el que se establece la plenitud retributiva para el personal funcionario, estatutario o laboral al servicio de la Administración General del Estado, de sus Organismos o de sus Entidades Públicas dependientes, que se encuentre en la situación legal de incapacidad temporal, garantizando durante esta situación la percepción del cien por cien de las retribuciones ordinarias correspondientes al mes de inicio de la incapacidad temporal.

INAP.-PROCESOS SELECTIVOS

Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (ingreso libre)

Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la Resolución de 25 de julio de 2018, de la Comisión Permanente de Selección, por la que se aprueba la relación de opositores que han superado el primer ejercicio de las pruebas selectivas para ingreso libre al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado y se anuncia la celebración del segundo ejercicio.

Convocados concursos de traslados en la Administración de Justicia

En BOE de 23 de julio se publica Orden JUS/779/2018, de 6 de julio, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y  Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

De conformidad con lo establecido en la Base Primera, punto 3, de la convocatoria del concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión PA, Tramitación PA y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, de fecha 6 de julio de 2018, se expone la relación de plazas a resultas correspondientes al ámbito territorial de las Comunidades Autónomas con competencias transferidas. Continuar leyendo....

Recuperado el derecho a percibir el 100% de las retribuciones durante la incapacidad temporal en la AGE

El pasado día 23 de julio, se firmó un acuerdo por el que se restituye el derecho a percibir el 100% de las retribuciones básicas y complementarias, en el período de incapacidad temporal, de aplicación a todo el personal dependiente de la Administración General del Estado. 

Este derecho nos fue arrebatado entre otros, en el año 2012, y desde entonces USO no ha dejado de reivindicar su restitución.

En USO nos alegramos de la decisión de la Administración, si bien no podemos estar satisfechos por el largo camino que queda aún por recorrer hasta la total recuperación de los derechos retributivos que tan injustamente nos han sido sustraídos a los empleados públicos de la Administración General del Estado desde hace ya demasiados años.

Declarado inhábil el mes de agosto a efectos de cómputo de plazos

Resolución de 16 de julio de 2018, de la Subsecretaría, por la que se declara inhábil el mes de agosto a efectos de cómputo de plazos de resolución de los concursos de provisión de puestos de trabajo de personal funcionario.

Declarar inhábil el mes de agosto de 2018 a efectos del cómputo del plazo de resolución de los concursos que se relacionan a continuación:

– Resolución de 15 de febrero de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Público de Empleo Estatal (BOE 26 de febrero).

LA SENDA DE LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS… MENTIRA…

En el Boletín Oficial del Estado de ayer, Jueves 19 de Julio, se publicó la  Resolución de 17 de Julio de 2018, conjunta de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos y la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal de los atrasos correspondientes al incremento del 1,5 por ciento y al incremento adicional del 0,25 por ciento previstos en la Ley 6/2018, de 3 de Julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018. 

Firmado nuevo convenio de colaboración entre la FEP-USO-CANARIAS y Soludental.

Hemos firmado un nuevo convenio de colaboración entre la clínica Soludental y la Federación de Empleados Públicos de la USO de Canarias.

La clínica Soludental cuenta con la infraestructura material y personal para ofrecer un servicio dental completo. Los afiliados tendrán una revisión gratuita, descuento de hasta el 30 % en los diferentes tratamientos que tengan que realizarse, ortopantomografía para diagnostico a 10 € y una limpieza anual a 15 € bajo prescripción del odontólogo.

Para tener acceso a ese descuento tendrán que presentar el carnet de afilia@ a la USO.

AGE: Publicada la Instrucción sobre el pago de los atrasos correspondientes al incremento salarial

En BOE de 19 de julio se publica Resolución de 17 de julio de 2018, conjunta de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos y la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal de los atrasos correspondientes al incremento del 1,5 por ciento y al incremento adicional del 0,25 por ciento previstos en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018.

BOE 

• Costes de Personal
• > Estadísticas e Informes

CONVOCADOS CONCURSOS GENERAL Y ESPECIFICO EN HACIENDA

MINISTERIO DE HACIENDA

CONCURSOS ESPECÍFICO Y GENERAL

Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

Resolución de 13 de julio de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

                                     

Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2

Resolución de 13 de julio de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

BOE CONCURSO ESPECÍFICO

BOE CONCURSO GENERAL

Los precios siguen en escalada mientras que los sueldos crecen al 1,6%

El Índice de Precios de Consumo ha cerrado el mes de junio en el 2,3%, dos décimas más que la tasa registrada en el mes anterior. El aumento de los precios de los carburantes, la alimentación, calefacción y electricidad han incidido en este incremento de los precios que se produce en un contexto en el que los salarios siguen siendo bajos y las subidas que se recogen en los convenios son inferiores a este indicador.

“Los precios siguen en continua escalada, mientras que los salarios siguen devaluados con subidas mínimas y seguimos perdiendo poder adquisitivo. Según los últimos datos facilitados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, en el primer semestre del 2018 se firmaron 475 convenios colectivos cuya variación salarial media fue del 1,6%”, destaca Sara García, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO.

SPJ-USO- MINISTERIO DE JUSTICIA

• OPOSICIONES TRAMITACIÓN P.I.: SUBSANACIÓN DE LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS.

• CONCURSO TRASLADOS 2017. MODIFICACIÓN POR SENTENCIA

Orden JUS/766/2018, de 25 de junio, por la que se modifica la Orden JUS/646/2017, de 19 de junio, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

INAP- PROCESOS SELECTIVOS

Comisión Permanente de Selección

Se han publicado en la sede electrónica del INAP las relaciones de opositores que han superado el ejercicio único de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (Promoción interna), al Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (Promoción interna) y al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (Promoción interna)

• Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado. Promoción interna
• Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado. Promoción interna
• Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado. Promoción interna

CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS PARA EL AÑO 2019

Decreto 99/2018, de 2 de julio, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2019, y se abre plazo para fijar las fiestas locales (BOC de 10 de julio de 2018).

CONCURSO ESPECÍFICO.- Mº. POLÍTICA TERRITORIAL y FUNCIÓN PÚBLICA

MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA

Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2         

                                               

Resolución de 3 de julio de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

PGE 2018: Más de lo mismo

Finalmente, y después de un largo proceso negociador, con cambio de Gobierno incluido, en Boletín Oficial del Estado de 4 de Julio, se  publicó la Ley 6/2018, de 3 de Julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.

Siempre se nos ha dicho que tener Presupuestos es un requisito imprescindible para desbloquear muchas de las cuestiones que afectan directamente a los Empleados Públicos… entre ellas la tan cacareada Subida Salarial para el Sector… y como no la gran Oferta de Empleo Público.

USO VALORA EL NUEVO PERMISO DE PATERNIDAD DE CINCO SEMANAS Y PIDE MÁS MEDIDAS DE CORRESPONSABILIDAD

Con la publicación en el BOE de los Presupuestos Generales del Estado para 2018, entra finalmente en vigor la ampliación del número de días a los que el trabajador tendrá derecho por paternidad. Pasa así de cuatro a cinco semanas, ampliables en dos días más por cada hijo, a partir del segundo, en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples. Este permiso, que debió haber entrado en vigor desde el 1 de enero de 2018, ha tenido que esperar no solo a la aprobación de los PGE, sino a su publicación en el BOE. El nacimiento, adopción o acogimiento que dará lugar a este permiso deberá ocurrir a partir de mañana, 5 de julio. De lo contrario, se regirá por la anterior legislación, que recoge solo cuatro semanas.

Reglamento general de la gestión financiera de la Seguridad Social

Real Decreto 696/2018, de 29 de junio, por el que se aprueba el Reglamento general de la gestión financiera de la Seguridad Social (BOE de 30 de junio de 2018). 

El Real Decreto 696/2018 tiene por objeto el desarrollo y la ejecución del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre , en cuanto a la gestión de los recursos financieros del sistema de la Seguridad Social.

Es de aplicación a las operaciones y actos relativos a la gestión de los ingresos en su circuito financiero y a la ordenación de los pagos de las obligaciones de la Seguridad Social, así como a la elaboración del presupuesto monetario para satisfacer esas obligaciones y a la colaboración de las entidades financieras y de sus agrupaciones o asociaciones en la gestión financiera de la Seguridad Social.

FEP-USO: Por la homologación retributiva, contra la discriminación laboral y por una carrera profesional para todos.

El Estatuto Básico del Empleado Público -EBEP- establece en diferentes Apartados de su Articulado la denominada Carrera Profesional de los Empleados Públicos, reconociendo la misma como un Derecho Individual -Artículo 14-, definiendo la Carrera Profesional y sus Modalidades -Artículo 16-, su Desarrollo -Artículo 17-, así como determinando su percepción como una de las Retribución Complementarias -Artículos 22 y 24- a que tienen derecho los Empleados Públicos…

Ahora bien, ¿Cual es la realidad de la Carrera Profesional en la Administración Pública Española…?

INAP-Convocatoria de acciones formativas en materia de seguridad de las tecnologías de la información y comunicaciones

El INAP, en su deseo de ser un actor central en la transformación de la Administración pública que ayude a construir la sociedad española del futuro, viene colaborando desde hace años con el Centro Criptológico Nacional en la organización de actividades formativas para empleados públicos en materia de seguridad de las tecnologías de la información y comunicaciones, para impulsar la seguridad en el ámbito de la Administración electrónica.

Para ello, se alinea con los compromisos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible; parte de las reflexiones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) sobre las capacidades de los empleados públicos para afrontar los retos de servir y crear valor público para una sociedad plural, diversa, inclusiva, abierta, interdependiente y participativa, y promueve la extensión de valores públicos, principios y alianzas orientados al bien común para la transformación cultural de la Administración pública.

Abierto el plazo de inscripción del 2 al 13 de julio

El Cabildo convoca un nuevo proceso de selección de personal para interinidades y sustituciones en Gran Canaria

El Cabildo de Gran Canaria ha abierto el plazo para un nuevo proceso selección de personal para generar listas de reserva con el fin de cubrir vacantes y contrataciones temporales tanto en la Institución insular como en los ayuntamientos y mancomunidades de la Isla, informa la consejera de Recursos Humanos y Organización, María Isabel Santana. 

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