viernes, 23 de agosto de 2019

El 48% de las enfermedades profesionales derivan en bajas laborales evitables con medidas de prevención


  • Las tres EP que más bajas provocan son la epicondilitis lateral, el síndrome del túnel carpiano y la tenosinovitis de mano y muñeca
  • Más de la mitad de las EP podrían evitarse con accesorios ergonómicos que mejoren las posturas de trabajo
  • El 34% de las personas que trabajan en España tiene un trabajo sedentario
Un 48% del total de enfermedades profesionales derivan en bajas laborales que se podrían evitar con medidas de prevención según datos que aporta Fellowes, especialistas en productos ergonómicos.

jueves, 22 de agosto de 2019

Convocan 640 plazas en cursos para entidades locales de Canarias


Quienes deseen participar en los cursos programados deberán solicitarlo a través de la aplicación informática para la tramitación de solicitudes disponible en la página web del Instituto Canario de Administración Pública:

martes, 20 de agosto de 2019

¿QUÉ ES EXACTAMENTE EL IPC Y POR QUÉ DEBEMOS REIVINDICARLO EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA?


Esta semana hemos conocido el IPC correspondiente al mes de julio, el índice que mide la inflación en España. Sus siglas corresponden a Índice de Precios al Consumo, y supone que mide los precios finales, los que pagamos los consumidores, no los precios al por mayor entre mayoristas. Para elaborarlo, el Instituto Nacional de Estadística elabora una “cesta de la compra”, en la que están incluidos todo tipo de productos, no solo aquellos de consumo básico, como alimentación, ropa, gastos de vivienda y transporte. En dicha selección, figuran también productos de ocio y cultura, y, desde hace unos años, los tecnológicos, por lo que suponen en el gasto de los hogares. En cada provincia, el INE cuenta con seguimiento en una serie de establecimientos que no pueden hacer público que participan de la estadística. Así, se consigue tanto el IPC nacional como el de cada comunidad autónoma.

lunes, 19 de agosto de 2019

10 publicaciones sobre prevención de riesgos laborales y el verano


Cada verano muchos trabajadores son víctimas del calor, especialmente aquellos que desarrollan su actividad al aire libre. Ciertos trabajos en obras públicas, en construcción, o en agricultura, conllevan la exposición de los trabajadores a temperaturas muy elevadas en los meses más calurosos y en las zonas más cálidas de nuestro país.
El estrés térmico por calor puede originar diversos daños a la salud, desde calambres, deshidratación, agotamiento por calor o golpe de calor. Este último es irreversible, de suma gravedad y puede llegar a ocasionar la muerte. Por ello, es fundamental que, tanto trabajadores como empresarios, tomen conciencia del riesgo de trabajar con calor.
Hoy os traemos las 10 mejores entradas relacionadas con el verano y la prevención de riesgos laborales:

viernes, 16 de agosto de 2019

El Ayuntamiento de Santa Cruz deTenerife convocará más de 300 plazas de Empleo Público.


El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife acaba de anunciar que convocará en los próximos años oposiciones para más de 300 plazas de empleo público. José Jorge Sabaté, concejal de Hacienda, Recursos Humanos y Patrimonio hizo público esta oferta de empleo de público donde se espera que en los próximos meses salgan las primeras convocatorias.

FUENTE

miércoles, 14 de agosto de 2019

Tribunal Supremo .- Es aplicable a los funcionarios interinos la normativa general de los funcionarios de carrera sobre consolidación de grado personal.


No ha lugar al recurso interpuesto por la Diputación Provincial de Málaga contra la sentencia que declaró que el funcionario interino demandante que ocupó durante doce años un puesto de trabajo de nivel 26, consolidó en ese tiempo el grado personal correspondiente, con el efecto de conservarlo, aunque después pasase a desempeñar otro nivel inferior.

La Sala basa su fallo en que lo dispuesto en el art. 70.2 del RD 364/1995, que establece el modo de adquisición del grado personal, resulta de aplicación no sólo a los funcionarios de carrera, sino también a los funcionarios interinos, y ello a la luz de la jurisprudencia del TJUE sobre la aplicación de la Directiva 1999/70/CE, relativa al Acuerdo marco de la CESS, la UNICEF y el CEEP, sobre el trabajo de duración determinada.

TRIBUNAL SUPREMO- Sala de lo Contencioso-Administrativo-Sección 4.ª
Sentencia 1592/2018, de 07 de noviembre de 2018
RECURSO DE CASACIÓN Núm: 1781/2017

martes, 13 de agosto de 2019

EL INSS RECONOCE EL DERECHO DE MONOPARENTALES A MISMAS SUSPENSIONES QUE CON DOS PROGENITORES


El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha publicado su criterio sobre la aplicación de la ampliación de la suspensión del contrato en caso de discapacidad del menor, o parto, adopción o acogimiento múltiple, equiparándolo a los casos en los que haya dos progenitores. Así, el INSS responde a un supuesto que no contemplaba el RD-Ley 6/2019 sobre los permisos parentales, anteponiendo a todos el interés del menor y su derecho primordial a ser cuidado, independientemente del tipo de familia en el que vaya a crecer.
La suspensión del contrato de 16 semanas tiene una duración adicional de dos semanas en casos de:

lunes, 12 de agosto de 2019

jueves, 8 de agosto de 2019

Campaña contra el fraude de ley en las contrataciones


Últimos días de la primera fase (recogida de información) de la Campaña de FEP-USO contra el fraude de ley en las contrataciones temporales/estructurales e interinas y por la fijeza en el empleo público.
Si estás interesado en que se estudie tu caso, haz llegar la Ficha de recogida de datos a los compañer@s de FEP-USO lo antes posible a través del siguiente enlace:

miércoles, 7 de agosto de 2019

INAP- NUEVO PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES C1 Y A2

Resolución de 1 de agosto de 2019, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se abre un nuevo plazo de presentación de solicitudes para las acciones de apoyo a la preparación de las pruebas selectivas para acceso, por promoción interna, a los cuerpos de los subgrupos C1 y A2 adscritos a la Secretaría de Estado de Función Pública.

viernes, 2 de agosto de 2019

Convocados por la SGIIPP curso de Defensa Personal



CONVOCATORIA DE ACCIÓN FORMATIVA
INCLUIDA EN EL PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO AÑO 2019

CURSOS DESCENTRALIZADOS SOBRE DEFENSA PERSONAL Y UTILIZACIÓN CORRECTA DE MEDIOS COERCITIVOS


OBJETIVO GENERAL: Profundizar en las competencias necesarias para afrontar, minimizando los riesgos tanto para sí mismos como para los internos, situaciones de crisis o de especial conflictividad que alteren la ordenada convivencia del centro, según el programa que figura en el anexo I.