martes, 14 de junio de 2011

ELECCIONES AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE

USO- CANARIAS, se presenta por primera vez en estas Elecciones Sindicales, y lo hace con un proyecto sindical elaborado por un equipo que tiene como bandera, ser una Sección Sindical DINÁMICA donde prime la participación, la comunicación, la transparencia, la accesibilidad, en definitiva ser un espacio abierto a todos y todas, donde la voz del personal tome protagonismo y tú seas parte activa de nuestro trabajo. Somos un sindicato con un  modelo realmente INDEPENDIENTE, AUTÓNOMO Y PLURAR, que depende de sus propias cuotas, lo que nos otorga la LIBERTAD para tomar nuestras propias decisiones.

Sin duda, tenemos mucho trabajo por hacer, pero esperamos que con la participación de todos los compañeros y compañeras, vayamos consiguiendo todos los objetivos propuestos. Entre ellos destacamos:

  • Reivindicar que los recortes económicos que se están llevando a cabo, no afecten ni a la calidad y cantidad de los servicios públicos garantizando los servicios ofrecidos por este Ayuntamiento, y menos aún que salgan de nuestros derechos salariales sociales como trabajadores y trabajadoras.
  • Exigir un verdadero sistema de consolidación de las plazas para todos aquellos/as funcionarios/as interinos/as que resuelva definitivamente su situación actual.
  • Actualizar la Relación de los Puestos de Trabajo (RPT), dada su obsolescencia.
  • Fomentar la conciliación de la vida laboral, familiar, personal y pública a través de propuestas tales como, flexibilización de la jornada y horarios.
  • Hacer más real efectiva la seguridad y salud en el trabajo a través acciones como la creación y correspondiente aplicación de un protocolo para todas las situaciones de acoso en el trabajo, así como la actualización del plan de emergencias.
  • Trabajar por una formación continua de calidad que cubra las necesidades propias de los funcionarios/as así como los de la propia Comparación.
  • Así como todas aquellas que redunden en una mejora de las condiciones de trabajo del personal funcional. 
Ocasión muy esperada desde hace ya algún tiempo, porque desde este sindicato QUEREMOS TRABAJAR para construir. Queremos comprometernos contigo, con tus problemas, con tus inquietudes, tus reivindicaciones


Por eso te pedimos “TU VOTO”, tu aportación para abrir un nuevo espacio sindical independiente, comprometido, plural.

Consejería Bienestar Social, Juventud y Vivienda

                          ELECCIONES                                                                      
  • Sí a las nuevas ideas, una nueva manera de hacer las cosas.
  • Sí a la participación activa, blog, email, chat, voto, ...
  • Sí a la lucha por nuestros derechos laborales.
  • Sí a informar para que puedas opinar.
  • Sí a las decisiones responsables.
  • Sí a ser la voz de tus ideas.
  • Sí a mantener viva la ilusión, el compromiso, la transparencia, la información, las decisiones responsables, la cercanía, ...   
 
Los días 27 y 28 de junio de 2011 tenemos la oportunidad de elegir a las personas que representarán NUESTROS DERECHOS LABORALES, con ello podemos conseguir un CAMBIO ante la desinformación y dejadez que hemos tenido en los últimos años por parte de los sindicatos, es por eso que hemos decidido generar una nueva sección sindical con muchas ganas e ilusión, desde luego que al ser nuevos no sabemos con lo que nos vamos a encontrar pero si sabemos cómo queremos funcionar desde dentro evitando que sea una caja negra, que pueda fluir la información hacia fuera y así conseguir que el EMPLEADO PÚBLICO no sólo esté informado sino también PUEDA DECIDIR SOBRE LAS CUESTIONES QUE NOS AFECTEN A TODOS.

EN DEFINITIVA, QUEREMOS SER LA VOZ DE TUS INQUIETUDES

viernes, 3 de junio de 2011

PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO LABORAL EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO   Y  I PLAN DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Y EN SUS ORGANISMOS PÚBLICOS.

Publicado en el  BOE de 1 de Junio dos  resoluciones de la Secretaria de Estado para la Función Pública, por la que se aprueban y publican el Acuerdo de 6 de abril de 2011 de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado sobre el Protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Administración General del Estado y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 28 de enero de 2011, por el que se aprueba el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos.
El “Protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Administración General del Estado” pretende ser una herramienta para la prevención y resolución de las situaciones de acoso laboral, y establece, entre otras cosas, el procedimiento de denuncia y la creación de un comité asesor, así como la adopción de medidas correctoras y de protección de las víctimas.
El I Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos,  es una herramienta útil en el camino hacia la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en la AGE y que puede permitirnos una lucha más eficaz contra la discriminación laboral y salarial entre personas de distinto sexo.



lunes, 16 de mayo de 2011

   NO MÁS RECORTES SALARIALES 

La USO sigue manteniendo que el Gobierno, está manejando varias posibilidades de recortes, entre ellas la eliminación del complemento especifico en las pagas extras. 


                                                 UNA NOTA- UNA MENTIRA
DECLARACIÓN DE LA  UNIÓN SINDICAL OBRERA 


ANTE LAS ELECCIONES POLÍTICAS

 DEL 22 DE MAYO DEL 2011


LA UNIÓN SINDICAL OBRERA (USO) A TRAVÉS DE SU COMISIÓN EJECUTIVA CONFEDERAL, HACE PÚBLICA SU POSICIÓN Y LLAMAMIENTO ANTE LA CELEBRACIÓN DE LOS COMICIOS MUNICIPALES EL PRÓXIMO DÍA 22 DE MAYO DEL 2011, FECHA ASIMISMO DE CELEBRACIÓN DE ELECCIONES AUTONÓMICAS EN BUENA PARTE DE LAS COMUNIDADES Y CIUDADES AUTÓNOMAS, EN BASE A LOS SIGUIENTES ENUNCIADOS:
 
1.      LA USO LLAMA A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS Y A LA CIUDADANÍA EN GENERAL A VOTAR EN LOS COMICIOS DEL PRÓXIMO 22 DE MAYO, DESDE LA CONSIDERACIÓN QUE LA PARTICIPACIÓN ELECTORAL NO SOLO ES UN DERECHO CIUDADANO, SINO UN DEBER DEMOCRÁTICO Y MORAL SOBRE EL QUE SE SUSTENTA NUESTRO SISTEMA POLÍTICO BASADO EN LA SOBERANÍA DE LOS CIUDADANOS Y CIUDADANAS. 
 
2.     POR COHERENCIA HISTÓRICA Y MANDATO DE NUESTRA CARTA FUNDACIONAL, DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS Y ESTATUTOS, LA USO RESPETA LA LIBERTAD DE OPCIÓN ELECTORAL DE SUS MIEMBROS Y DEL ELECTORADO EN GENERAL, ASÍ COMO LA LEGITIMIDAD DE TODAS LAS OPCIONES POLÍTICAS O ELECTORALES QUE SE HALLEN DENTRO DEL MARCO DE LA CONSTITUCIÓN Y DE LOS ESTATUTOS DE AUTONOMÍA.
 
3.      DE LA MISMA FORMA, LA USO, REQUIERE DE LAS FUERZAS POLÍTICAS MÁXIMA RESPONSABILIDAD Y ESFUERZO PARA QUE LAS CAMPAÑAS ELECTORALES SEAN AUTÉNTICOS COMPROMISOS SOCIALES ENTRE ESTAS Y LA CIUDADANÍA SOBRE LA VIABILIDAD DE LOS PROGRAMAS POLÍTICOS Y LA VOLUNTAD DE LLEVARLOS ÍNTEGROS A LA PRÁCTICA,  Y QUE ESTOS ESTÉN BASADOS PENSANDO EN LOS INTERESES GENERALES Y BIEN COMÚN, Y MUY ESPECIALMENTE PARA LOS MÁS NECESITADOS POR HALLARSE EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO, POBREZA, PRECARIEDAD O CUALQUIER FORMA DE EXCLUSIÓN O MARGINACIÓN SOCIAL.
 
4.     EN ESTE SENTIDO, LA USO INVITA A LAS DIVERSAS OPCIONES POLÍTICAS DEMOCRÁTICAS  A QUE TENGAN EN CUENTA EN SUS PROGRAMAS ELECTORALES Y POSTERIORES ACCIONES BIEN COMO GOBIERNO O BIEN COMO OPOSICIÓN POR MANDATO DE LAS URNAS, NUESTRAS PROPUESTAS EN MATERIA SOCIAL, ECONÓMICA, LABORAL Y  SINDICAL, COMBATIENDO LA CRISIS Y EL PARO Y POSIBILITANDO UN NUEVO ESCENARIO DE CRECIMIENTO ECONÓMICO PRODUCTIVO, SOSTENIBLE, REDISTRIBUTIVO Y SOCIAL, EN EL QUE EMANE LA PRIMACÍA DEL EMPLEO PLENO, DIGNO Y CON DERECHOS, Y EL MÁS Y MEJOR DESARROLLO DEL ESTADO SOCIAL QUE AMPARA NUESTRA CONSTITUCIÓN A BENEFICIO COMÚN DEL CONJUNTO DE LA CIUDADANÍA.
 
5.     FINALMENTE, EN COHERENCIA CON NUESTRA PRÁCTICA DE LA AUTONOMÍA SINDICAL E IMPERATIVO ESTATUTARIO, DEBE SER APLICADA LA INCOMPATIBILIDAD DE OCUPAR  CARGO SINDICAL  A LOS MIEMBROS DE LA USO CON RESPONSABILIDADES SUPERIORES AL ÁMBITO DE EMPRESA QUE DESEEN FORMAR PARTE DE CUALQUIER OPCIÓN POLÍTICA, DIMITIENDO DEL MISMO EN EL MOMENTO DE LA PROCLAMACIÓN OFICIAL DE LA CANDIDATURA POLÍTICA DE LA QUE FORME PARTE.

ELECCIONES AENA



USO ha obtenido un total de 88 delegados y delegadas, consolidándose como la tercera fuerza sindical en AENA
Muchas felicidades a nuestros compañeros  y compañeras por los resultados obtenidos




martes, 10 de mayo de 2011

CONCENTRACIÓN 9 DE MAYO

CONTRA  LOS RECORTES  DE  DERECHOS 
Y
EN DEFENSA 
 DE LOS  SERVICIOS PÚBLICOS 


Hoy Lunes  9 de Mayo se concentraron los  Empleados Públicos frente a la Presidencia del Gobierno en las dos Capitales Canarias, Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife, vistiendo las camisetas naranjas. 

martes, 26 de abril de 2011

miércoles, 20 de abril de 2011

FUERTEVENTURA

NUEVO LOCAL 
DE LA USO 
EN FUERTEVENTURA


LUNES 18 DE ABRIL 


EL SECRETARIO GENERAL DE LA USO CANARIAS , JUNTO CON LA SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN , INAUGURARON  EL NUEVO LOCAL DE LA USO DE FUERTEVENTURA. ASISTIERON LOS RESPONSABLES DE DICHA UNIÓN Y LOS DIRIGENTES DE LA FEDERACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS, ASÍ COMO LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.