jueves, 1 de julio de 2021

En España hay casi tres millones de funcionarios, el 59% pertenece a las comunidades

 

El número de personal al servicio de las administraciones públicas en España asciende a los casi tres millones, en concreto son 2.710.405 funcionarios, según el Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

Antena3.com – Rosario Miñano – 30.06.21

En esa cifra se engloba el Sector Público del Estado (Administración del Estado y Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado) supone el 18,98%. La Administración del Estado se compone de ministerios, organismos autónomos, agencias estatales, universidades públicas, entre otros y que alcanza el 8,46% del total, es decir, 229.348 personas.

También se refiere a las Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, que supone el 9,61% (260.360 personas). A este grupo pertenece las Fuerzas Armadas (4,38%), el Cuerpo Nacional de Policía (2,46%), la Guardia Civil (2,77%).

Umbrales de renta y patrimonio familiar

 REAL DECRETO 471/2021, DE 29 DE JUNIO, POR EL QUE SE ESTABLECEN LOS UMBRALES DE RENTA Y PATRIMONIO FAMILIAR Y LAS CUANTÍAS DE LAS BECAS Y AYUDAS AL ESTUDIO PARA EL CURSO 2021-2022, Y SE MODIFICA PARCIALMENTE EL REAL DECRETO 1721/2007, DE 21 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE ESTABLECE EL RÉGIMEN DE LAS BECAS Y AYUDAS AL ESTUDIO PERSONALIZADAS.

El Supremo fija que los accidentes 'in itinere' de los funcionarios dan derecho a la incapacidad permanente

 


La Sección Cuarta de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha establecido que el accidente 'in itinere' de un funcionario público es consecuencia del servicio a efectos de percibir la pensión extraordinaria de jubilación o retiro por incapacidad permanente para el servicio.

MADRID, 29 (EUROPA PRESS)

Según ha informado el Supremo este martes, la Sala ha dictado dos sentencias en las que reconoce el derecho al cobro de una pensión de estas características, cuya base de cálculo es del 200 por 100, a un funcionario de prisiones y a una guardia civil al considerar que los accidentes que sufrieron en el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo fueron como consecuencia del servicio.

El tribunal estima los recursos de casación interpuestos por los dos funcionarios contra las sentencias de la Audiencia Nacional que les denegaron el cobro de una pensión extraordinaria al considerar que los accidentes no sucedieron en el lugar y tiempo de trabajo.

Publicado en el BOE del 1/7/2021


 Jueves 01 de julio

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Cuerpo de Ingenieros de Minas del Estado

Cuerpo de Ingenieros de Montes del Estado

*ENLACE A BOE COMPLETO

miércoles, 30 de junio de 2021

El TSJC suspende el cierre del interior de la hostelería en Tenerife

 


Después de que la semana pasada fuera elevada la isla de Tenerife al nivel 3 de alerta sanitaria por el Ejecutivo regional, hoy El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha suspendido de forma cautelar el acuerdo del Consejo de Gobierno que decretaba el cierre del interior de los establecimientos de hostelería y la ocupación máxima al 50% de las terrazas en la isla de Tenerife.

CONCURSO DE TRASLADOS PERSONAL LABORAL IV CONVENIO

 


 CONCURSO DE TRASLADOS PERSONAL LABORAL IV CONVENIO


En el siguiente enlace podéis descargar el ANEXO I Puestos Concurso de traslados Personal Laboral IV Convenio AGE así como información acerca de todo el proceso y de cómo presentar las solicitudes. Mañana día 1 de julio se abrirá la aplicación para poder presentar la solicitud teniendo de plazo para presentarla hasta el 21 de julio. A modo de resumen os recordamos brevemente las condiciones de este primer Concurso Abierto y Permanente que, tras más de dos años de espera y después de perder entorno a ocho convocatorias gracias a la ineptitud de los firmantes del IV Convenio Único, por fin ve la luz:

Ø  Serán 4 fases anuales, este año como mucho tendremos 2.

Ø  Sólo 626 puestos saldrán en esta primera fase: 489 vacantes puras y 137 ocupadas provisionalmente.

Publicado en el BOE el 30/6/2021

 


Miércoles 30 de junio

 

Disposiciones generales

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA. Becas y ayudas al estudio

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Nombramientos

martes, 29 de junio de 2021

El Gobierno aprueba el calendario laboral de Canarias para 2022 y abre el plazo para fijar las fiestas locales

 El Consejo de Gobierno aprobó este miércoles el decreto para determinar el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma en 2022, dentro del límite anual de 14 jornadas, y abrir así el plazo con el fin de establecer los festivos locales. 

En concreto, el expediente establece, en aplicación de la legislación estatal, como días inhábiles a efectos laborales, de carácter retribuido y no recuperable, todos los domingos del año y las jornadas festivas del 1 de enero por Año Nuevo; 6 de enero, Epifanía del Señor; 14 de abril, Jueves Santo; 15 de abril, Viernes Santo; 30 de mayo, Día de Canarias; 15 de agosto, Asunción de la Virgen; 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre, Todos los Santos; 6 de diciembre, Día de la Constitución Española; 8 de diciembre, Inmaculada Concepción, y 26 de diciembre, descanso laboral correspondiente a la festividad de la Natividad del Señor, al coincidir en domingo la Navidad.

Sentencia interinos del Supremo: serán indefinidos no fijos tras 3 años

 

La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO (FAC-USO) realiza una primera valoración de la sentencia del Tribunal Supremo: los interinos serán indefinidos no fijos tras tres años de contrato

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo determina en una sentencia que los interinos que acumulen tres años de contrato serán indefinidos no fijos. De esta forma, el Alto Tribunal considera que una duración de contrato superior a tres años es injustificadamente larga, lo que conlleva que el trabajador interino pase a ostentar la condición de indefinido no fijo.

A la espera de conocer el texto integro de la sentencia del Supremo sobre interinos, que se publicará en unos días, la Federación de Atención a la Ciudadanía de USO (FAC-USO) realiza una primera valoración de este pronunciamiento judicial.

Manifestación por los derechos laborales de los Policías Locales en el Ayuntamiento de San Cristóbal de la Laguna

 Ayer día 28 de junio se  manifestaron en la plaza del Adelantado de 10 a 12 de la mañana, en el Ayuntamiento de San Cristóbal de la Laguna, manifestación solicitada
por USO, por los derechos laborales de los Policías Locales.

Entre las peticiones piden lo siguiente:

 - Que repongan los 80 agentes de déficit.

 -Mejoras laborales, en ámbito general, para no tener que realizar más horas extraordinarias y poder conciliar su vida laboral que les permita disfrutar de sus familias.

 -Realización de la relación de puestos de trabajo de la Policía Local 

 -Reposición de la escala de mandos


Publicado en el BOE el 29/6/2021


 Martes 29 de junio

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE JUSTICIA. Destinos

MINISTERIO DEL INTERIOR. Nombramientos

MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA. Destinos

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA. Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera

lunes, 28 de junio de 2021

¿Qué medidas de conciliación puedo solicitar durante las vacaciones escolares?


 Comienzan las vacaciones escolares, y miles de familias tendrán problemas para hacer realidad la conciliación de la vida laboral y familiar. USO recuerda las distintas medidas que pueden solicitar los trabajadores

Llega el fin de curso y miles de familias se verán afectadas de nuevo por la falta de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar durante las vacaciones de verano. Muchas de ellas se verán obligadas a solicitar medidas de adaptación o reducción de la jornada o, en el peor de los casos, a tener que coger una excedencia para cuidar a los hijos en el periodo de vacaciones escolares.

Estas medidas de conciliación, aún a día de hoy, siguen siendo solicitadas y asumidas mayoritariamente por las mujeres, debido a que perciben ingresos inferiores y su reducción o eliminación perjudican en menor medida a la economía familiar.

Medidas de conciliación también durante las vacaciones escolares

La Plataforma Sindical Plural le pide al Ministro Escrivá la paralización inmediata de la reforma de pensiones

 


La Plataforma Sindical Plural le pide a Escrivá la paralización inmediata de una nueva reforma de las pensiones oscura y lesiva

La Plataforma Sindical Plural, con sindicatos de amplia implantación en todos los sectores públicos y privados, ha solicitado por carta al ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, la paralización inmediata de la reforma de las pensiones de inminente publicación.

En el escrito dirigido al Ministro, las organizaciones que conforman la PSP lamentan “el oscurantismo y el veto a la participación de otras organizaciones durante todo el proceso”. Y que, conociéndose parte del contenido “por declaraciones de Ministerio, UGT, CCOO y CEOE recogidas por los medios, la PSP entiende que las medidas que contendrá la reforma de las pensiones van a empeorar seriamente el acceso y el importe de futuras pensiones, y perjudicarán gravemente las prestaciones de próximas generaciones”.

La reforma, al igual que la que se implantó en 2011 por obra de los mismos actores, supondrá un duro empeoramiento en el acceso a las prestaciones.

La nueva reforma de las pensiones, un nuevo parche que no trata los cimientos de la sostenibilidad: el empleo y las cotizaciones

¿A qué esperan para crear la Agencia Estatal de PRESTACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL?

 


¿A QUÉ ESPERAN PARA CREAR LA AGENCIA ESTATAL DE PRESTACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL

 AGE

Hace ya más de dos décadas que esta Federación de Atención a la Ciudadanía de USO reclama la creación de la AGENCIA ESTATAL de PRESTACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL. De hecho, fue en el año 2003 cuando el entonces ministro del ramo Sr. Zaplana presentó un proyecto de creación de esta Agencia.

La falta de voluntad política para acometer esta importante reforma nos ha llevado a la situación caótica que hoy sufrimos en el sistema de la Seguridad Social, poniendo en riesgo su operatividad y eficiencia.

 Son muchas las causas que han llevado a esta situación, por significar algunas:

·         La falta de plantilla por una errónea gestión de recursos humanos.

·         El caos administrativo que las chapuceras actuaciones de los últimos gobiernos han generado sobre el sistema: externalización de servicios, informatización de la atención al ciudadano, etc.

·         La necesidad de una unificación y racionalización de la red local.

·         El exceso de órganos directivos para una sola función (hasta 5 Direcciones Generales y sus correspondientes equipos directivos).

Publicado en el BOE del 26/6/2021

 


Sábado 26 de junio

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de los Subgrupos C1 y C2

Lunes 28 de junio

 

Oposiciones y concursos

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Carrera Judicial

MINISTERIO DE JUSTICIA. Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia

MINISTERIO DE HACIENDA. Funcionarios del Subgrupo A2

Personal laboral