CAMBIO
DE CRITERIOS EN LA TITULACIÓN DE ACCESO PLAZAS DE LA OEP DE 2018 P. LABORAL
La falta de capacidad o simplemente el desinterés de los sindicatos que
han negociado con la Administración la Oferta de Empleo Público, ha provocado
que a pesar de que se trata de la mayor oferta de empleo convocada en años,
muchos compañeros y compañeras que actualmente están prestando servicio como
personal laboral temporal en diferentes ministerios y organismos, no van a
poder presentarse a la correspondiente convocatoria por no tener la titulación
requerida en el IV Convenio Único (un convenio que perderá su vigencia sin que
se haya podido aplicar su contenido en su totalidad, gracias a los de siempre).
Una titulación que sí les valía con el Convenio anterior
y por lo que, habiendo
superado sin plaza un proceso selectivo, desempeñan
sus puestos actualmente. Un contrasentido que en modo alguno puede explicarse.
¿Cómo es posible que transcurridos más de dos años desde que se aprobase el nuevo Convenio, fruto de una pésima negociación, resulte que su aplicación empeora gravemente las condiciones de las
trabajadoras y trabajadores?
