FAC-USO-CANARIAS

viernes, 17 de septiembre de 2021

Publicado en el BOE el 17/9/2021

Viernes 17 de septiembre

Oposiciones y concursos MINISTERIO DE DEFENSA. Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada

· Resolución 400/38349/2021, de 9 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se

aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y para la estabilización de empleo temporal, en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada, convocado por Resolución 400/38220/2021, de 8 de junio.

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de los Subgrupos A1 y A2

· Resolución de 14 de septiembre de 2021, de la Presidencia de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

· Resolución de 10 de septiembre de 2021, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, M.P., por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

CONSEJO DE SEGURIDAD NUCLEAR. Escala Superior del Cuerpo de Seguridad Nuclear y Protección Radiológica

RESOLUCIÓN DE PRESENCIALIDAD EN LA AGE

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA

^{FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE}

RESOLUCIÓN DE PRESENCIALIDAD EN LA AGE

AGE

Desde la FAC-USO no podemos más que sentir vergüenza ajena al comprobar en qué ha quedado la apuesta de la administración respecto al teletrabajo. Cuando las cosas se pusieron feas debido a la pandemia no dudaron en obligar a los trabajadores y trabajadoras a realizar su trabajo desde casa, y en muchos casos incluso a poner sus propios medios, aprobaron la ley de trabajo a distancia y el acuerdo correspondiente para las empleadas y empleados públicos. Pues bien, lejos de mantener este acuerdo, ahora se aprueba una “Resolución de Presencialidad”, es decir, que todo el personal vuelva a trabajar de forma presencial obligatoriamente. ¿Dónde quedó la Administración del S.XXI que decían? ¿Por qué motivo no se va a dar opción de teletrabajar a todo el que quiera? ¿Por qué volver a imponer la modalidad presencial de toda la vida si el teletrabajo funciona?

jueves, 16 de septiembre de 2021

Decreto del Gobierno para frenar el precio de la luz: tarde e insuficiente

USO valora el Decreto-Ley aprobado por el Gobierno para frenar el precio de la luz, que considera tardío e insuficiente

El Ejecutivo reconoce en su Decreto-Ley publicado hoy en el BOE una escalada del precio de la luz que va desde los 28,49 €/MWh del mes de febrero a los 154,16 €)MWh del 13 de septiembre. El incremento medio en el mercado mayorista ha sido de un 250%, originado por la variación brusca en la cotización de los mercados europeos del precio del gas natural. El otro elemento que dispara la factura eléctrica, justifica el Gobierno, proviene de los altos precios en los derechos de emisión de CO2.

La ciudadanía ya ha notado en sus facturas recientes estas alzas del precio de la luz, que han puesto en el disparadero la tasa de inflación anual.

No actúa sobre los problemas estructurales del sector energético

España ratificará el convenio 190 y 177 de la OIT

USO celebra que el Gobierno ratifique el convenio 190 y 177 de la OIT, pero insiste en que es también necesario aprobar el que hace referencia al trabajo decente para el empleo del hogar

El Consejo de Ministros ha aprobado la ratificación de los convenios 190 (contra la violencia y el acoso laboral) y 177 (sobre los derechos de los trabajadores a domicilio) de la Organización Internacional del Trabajo, que serán remitidos a las Cortes.

USO lleva años reclamando que España ratifique el Convenio 190 de la OIT y celebramos que se lleve a cabo. Sin embargo, se desconoce cómo se articulará la dotación de recursos de prevención para luchar contra el acoso laboral y la violencia en el trabajo en nuestro país.

Por otro lado también es de relevancia que España vaya a adoptar el Convenio 177, sobre todo en el momento actual en el que el teletrabajo o trabajo a distancia va cobrando cada vez más importancia.

El TS establece que los accidentes “in itinere” de los funcionarios públicos dan derecho a la pensión extraordinaria por inutilidad para el servicio

Se debate en el presente pleito si, bajo el régimen del TR de la Ley de Clases Pasivas, el accidente sufrido por una guardia civil cuando se dirigía desde su domicilio habitual a prestar servicio tiene o no la consideración de accidente “in itinere”, y, por tanto, si fue o no como “consecuencia del servicio”, a los efectos de tener derecho a la pensión extraordinaria establecida en el 47.2 de la citada Ley.

Iustel

Afirma el Tribunal que los supuestos que el precepto fundamenta la pensión extraordinaria son dos: el que se produce en acto de servicio y el que se produce como consecuencia del mismo. Concluye que el art. 47.2 ha de interpretarse en el sentido de que el accidente “in itinere” producido en el trayecto desde el domicilio y el lugar de trabajo para incorporarse a éste o regresar a aquél es consecuencia del servicio a los efectos de percibir la pensión extraordinaria por inutilidad para el servicio.

TRIBUNAL SUPREMO
Sala de lo Contencioso-Administrativo
Sección 4.ª
SENTENCIA 912/2021, DE 24 DE JUNIO DE 2021

Publicado en el BOE del 16/9/2021

Jueves 16 de septiembre

Oposiciones y concursos MINISTERIO DEL INTERIOR. Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias

· Resolución de 6 de septiembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la

relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, convocadas por Resolución de 21 de junio de 2021.

MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN. Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación

· Resolución de 7 de septiembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, convocado por Resolución de 1 de julio de 2021.

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Cuerpo de

Ingenieros de Montes del Estado

miércoles, 15 de septiembre de 2021

Sigue aumentando la siniestralidad laboral en julio

La siniestralidad laboral sigue incrementándose. Tanto los accidentes de trabajo con baja como los que no generaron IT aumentan, un 20,4% y un 10,6%, respectivamente

Continúa el incremento de la siniestralidad laboral en España. De enero a julio, el número de accidentes de trabajo con baja fue 317.258 mientras que el de accidentes de trabajo sin baja fue 317.804. En total, se produjeron 635.062 accidentes de trabajo. Comparando las cifras con el mismo periodo del año anterior, los accidentes con baja experimentaron un aumento del 20,4% y del 10,6%, los accidentes sin baja.

Dentro de los accidentes con baja, se produjeron 275.901 en jornada de trabajo y 41.357, in itinere. La variación en relación al año anterior se situó en un 18,7% más para los accidentes en jornada y en el 33,3% para accidentes in itinere. Por situación profesional de los accidentes con baja, se produjeron mayoritariamente entre asalariados (297.978 accidentes).

406 muertes en el trabajo

Boletín semanal Oferta de Empleo Público del 15 al 21 de septiembre de 2021

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA

^{FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE}

Boletín semanal Oferta de Empleo Público

Se adjunta en PDF el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 15 al 21 de septiembre de 2021 , publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, así como enlace a la Página:

Boletín Convocatorias Empleo

Concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Tesorería General de la Seguridad Social

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA

^{FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE}

CONCURSO ESPECÍFICO TGSS

AGE

Resolución de 25 de agosto de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Tesorería General de la Seguridad Social.

Vacantes puestos de trabajo en el Departamento dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en cumplimiento de lo dispuesto en el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al servicio de la Administración General del Estado, publicado por Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE del 20 noviembre de 2018), previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, ha dispuesto convocar concurso específico para cubrir las vacantes que se relacionan en el Anexo I de esta Resolución.

Publicado en el BOE 15 de septiembre de 2021

Miércoles 15 de septiembre

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional

Resolución de 6 de septiembre de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación.

MINISTERIO DEL INTERIOR. Personal laboral

Resolución de 10 de septiembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as y se anuncia fecha, hora y lugar para la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal como personal laboral fijo fuera de convenio, con la categoría de Farmacéutico/a Hospitalario/a, Farmacéutico/a y de Asesor/a de Relaciones Públicas e Institucionales, en la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, convocado por Resolución de 15 de junio de 2021.

martes, 14 de septiembre de 2021

Precio de la luz: la electricidad se lleva el 70% de la subida del IPC en agosto

El precio de la luz supone el 70% de la subida del IPC en agosto, que ya se eleva a un 3,3% anual, más del doble que los salarios

El precio de la luz siguen haciendo estragos en el bolsillo de la ciudadanía con un IPC que cierra agosto al 3,3% y un aumento mensual que se come precisamente la energía. El encarecimiento de la electricidad representa el 70% de la influencia de los diferentes grupos de la cesta de la compra en la subida de agosto.

A pesar del vergonzoso incremento de la luz, que parece no tener límites ni se le están buscando, no es la única mala noticia para la compra habitual de los hogares. El segundo grupo que más sube (supone el 11% del aumento) es el de alimentos y bebidas no alcohólicas; y el tercero, el transporte (9,5%), pues los combustibles tampoco se escapan de la escalada de precios.

Síndrome del trabajador quemado o «burnout». Síndrome del trabajador burbuja (…)

Los síndromes laborales se han disparado coincidiendo con la pandemia. Estos síndromes están relacionados con riesgos psicosociales y pueden afectar al desempeño de un trabajo y provocar problemas de salud mental a quien los sufre.

Síndrome del trabajador quemado o burnout

El síndrome del trabajador quemado fue reconocido en 2019 por la Organización Mundial de la Salud como enfermedad. Se trata de un trastorno adaptativo crónico o cuadro de estrés crónico, que resulta del esfuerzo intenso y sostenido en el tiempo que soporta la persona, con una sobreexigencia y tensión que generan importantes riesgos de contraer enfermedades, pudiendo afectar negativamente al rendimiento y la calidad del servicio profesional.