Miércoles 10 de agosto
Nombramientos, situaciones e incidencias
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA - Nombramientos
Oposiciones y concursos
Nombramientos, situaciones e incidencias
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USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA |
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A continuación tienes los enlaces que te llevarán al desarrollo de publicaciones y/o vídeos cortos explicativos acerca de los siguientes temas:
USO analiza la sentencia del Tribunal Supremo que reconoce la compensación de 112 días cotizados adicionales por cada hijo para madres solicitantes del subsidio de desempleo para mayores de 52 años. La sentencia, dictada en unificación de doctrina, reconoce este derecho si la madre no estaba trabajando en el momento del nacimiento. Aunque el dictamen se refiere al subsidio para mayores de 55 años por el momento en el que se produjeron las demandas, el equivalente actual es el subsidio para mayores de 52.
Firmar un contrato indefinido y tener un trabajo estable ya no son sinónimos, como se desprende de los datos del paro de julio. El desempleo registrado ha aumentado un 0,11 % con respecto a junio, con 3.230 personas más en las listas del SEPE. Mientras tanto, se han firmado 1.655.515 contratos, de los cuales 685.992 son indefinidos. Más de un tercio de ellos, para fijos discontinuos: 10 veces más de los que se firmaron en el mismo mes de 2021.
“Si un contrato indefinido se tradujese realmente en un puesto de trabajo indefinido, las cifras del paro llegarían a 0 en apenas dos meses. Sin embargo, se han firmado 560.000 contratos indefinidos iniciales al mismo tiempo que sube el paro. Esto solo puede decir los trabajadores siguen siendo de facto temporales se llame como se llame su contrato, que se les pueden hacer varios contratos indefinidos en un mes, mientras el despido siga siendo igual de fácil y barato, pues no se tocó en la reforma laboral. De nada sirve un contrato indefinido si a la semana siguiente se firma el finiquito”, analiza Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Gestión de Proyectos de USO.
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Más de 190.000 euros abonados por la Caja de Resistencia de USO en los expedientes abiertos hasta el mes de junio y a los que se suman otros expedientes anteriores que aún siguen activos.
Este es el balance del primer semestre de 20220 de nuestra CRS, periodo en el que se han abierto 32 expedientes: 25, por huelga y 7, por sanción. Por estos 32 expedientes, la CRS ha abonado un total de 64.665,55 euros, destacando la huelga del sector del transporte en Murcia y de Enseñanza en Catalunya y, en el ámbito estatal, las del sector de contact center, donde se han beneficiado de la prestación más de 200 personas, y la de Douglas.
No hay que olvidar que USO es el único sindicato a nivel estatal que cuenta con Caja de Resistencia y Solidaridad. Este es un importante instrumento para la acción sindical, frente a la conflictividad laboral y de apoyo económico al que tiene derecho nuestra afiliación.
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Viernes 29 de julio
“No podemos obviar la mejora y recuperación de los indicadores de empleo en el segundo trimestre del año. Sin embargo, tampoco podemos dejar de lado el escenario de inflación por el que atravesamos, con un IPC superior al 10 % y con unas subidas salariales limitadas que no superan el 2,45 %. Por tanto, valoramos las cifras de mejora del empleo pero ahora toca subir los salarios, las nóminas de las personas trabajadoras, porque venimos de una crónica pérdida de poder adquisitivo, y vienen meses difíciles que hace que sea más difícil llegar a fin de mes”, defiende Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO.
El número de asalariados ha aumentado hasta los 375.400. Los que tienen contrato indefinido han subido hasta los 616.700 en este trimestre y el empleo a tiempo completo se ha incrementado en 374.300 personas.
A partir del 01 de agosto estará abierto el plazo de matriculación de la 5ª Edición de los cursos del INAP.
Cualquier incidencia de matriculación escribid a formacion.inap@facuso.es