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Los alimentos suben un 26 % en dos años y el IPC de septiembre comienza a reflejar los efectos de la inflación estructural. El índice registra una subida de casi un punto con respecto al mes anterior, hasta el 3,5 %. El IPC subyacente, por su parte, sigue prácticamente duplicando el general y ronda el 6 %: un 5,8 %.
La mayor influencia en las subidas de septiembre la tienen la electricidad y el transporte. Esto último, además, golpea especialmente a los territorios extrapeninsulares, donde provoca un encarecimiento general del resto de productos. Todos ellos tienen un índice superior al 4 %, más alto en las ciudades autónomas que en las islas. Únicamente Cantabria registra subidas así en la Península.
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Contar con unas condiciones de trabajo adecuadas, seguras y estables, contribuye al mantenimiento de la salud mental de las personas trabajadoras. Existen diversos factores de índole personal que inciden negativamente en nuestra salud mental, pero otros de carácter laboral también tienen su influencia en cómo nos podemos sentir y pueden acarrear graves problemas.
La depresión y la ansiedad pueden tener su origen en situaciones extremas en el ámbito laboral, relacionadas con la discriminación o desigualdad en el trabajo, excesivas cargas de trabajo o inseguridad laboral. Trabajar en un entorno laboral seguro y sano es trascendental para el mantenimiento de una correcta salud mental.
La sisifemia es un concepto que proviene de la mitología griega. Hace referencia a la tarea inútil, repetitiva y agotadora a la que Sísifo, un rey condenado en el inframundo, estaba condenado a llevar a cabo por toda la eternidad. El mito de Sísifo ha sido interpretado de diferentes maneras a lo largo de la historia, y se ha convertido en una metáfora de la rutina diaria y la monotonía de la vida.
Una de las manifestaciones más comunes de la sisifemia se produce en la vida laboral. Muchas personas se encuentran atrapadas en trabajos tediosos y repetitivos, donde realizan tareas monótonas sin ninguna gratificación o sentido de logro. Esta rutina constante puede generar un sentimiento de estancamiento y hacer que la vida parezca una carga insoportable.
La Secretaría de Políticas Sociales, Igualdad y Formación analiza los distintos mecanismos de que disponen las personas trabajadoras para favorecer la conciliación laboral. En esta primera información encontraréis toda la información sobre regulación de permisos retribuidos y adaptación de jornada.
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