lunes, 22 de enero de 2024

Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 17 de enero al 23 de enero de 2024

 


   USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA
 
FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA 
 

 

Boletín semanal Oferta de Empleo Público

 

 

Se adjunta en PDF el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 17 de enero al 23 de enero de 2024 , publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública:

Semana del 17-01-2024 al 23-01-2024 

viernes, 19 de enero de 2024

Cursos de Formación U.S.O., en aula virtual. Febrero a Marzo 2024


 Cursos de Formación U.S.O., en aula virtual,

Febrero a Marzo 2024

 Estimada compañera, estimado compañero:

 La USO, gracias al programa concedido por la FUNDAE (Fundación Estatal
para la Formación en el Empleo), ha programado diferentes acciones
formativas, desde Febrero a Mayo de 2024.

 Dichas acciones formativas se desarrollan en diferentes cursos a lo
largo de los meses de febrero a mayo 2024 y, todas ellas son en aula
virtual, es decir, son cursos a los que se debe estar conectado todo el
tiempo de duración de los cursos. Al finalizarlos, se recibe un diploma
acreditativo del SEPE.

 Si eres representante sindical o afiliado a USO, puedes acceder a las
acciones formativas que te detallo a continuación:

 “Liderazgo y gestión de equipos en la negociación colectiva”

Promover y consolidar nuestra acción sindical dentro de las
organizaciones mediante la potenciación transformadora de nuestro
liderazgo. Conocer y profundizar en las diferentes técnicas grupales de
gestión de equipos para favorezcan la movilización y la acción de los
trabajadores en la defensa de sus propios derechos. Profundizar en las
habilidades y procesos de negociación desde lo que quieren lo demás y
desde lo que quieren para facilitar la gestión de equipos en pro de una
negociación colectiva eficaz.

 Curso de 2 días, de 4 horas lectivas cada día, de 10:00 a 14:00
horas.

 Fechas a elegir:      5 y 6 de febrero 2024

                                 4 y 5 de marzo 2024

 “Técnicas para la negociación colectiva en formato virtual”

BOC Nº 14. Viernes 19 de enero de 2024

 


BOC Nº 14. Viernes 19 de enero de 2024

Nombramientos, situaciones e incidencias

Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
Consejería de Turismo y Empleo

BOC Nº 13. Jueves 18 de enero de 2024

 


BOC Nº 13. Jueves 18 de enero de 2024

Oposiciones y concursos

Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

miércoles, 17 de enero de 2024

Formacion Gratuita INAP 2a Edición 2024 para personal laboral y funcionarios públicos.

 

FAC-USO - 📚Formacion Gratuita INAP 2a Edición 2024 para Delegados y afiliad@s

 📆 Fecha de Inscripción:  de 22 Enero 2024 a 26 de Febrero de 2024

✍️Fecha de Realización: 01 de Marzo a 15 de Abril de 2024

BOC Nº 11. Martes 16 de enero de 2024

 


BOC Nº 11. Martes 16 de enero de 2024

lunes, 15 de enero de 2024

BOC Nº 10. Lunes 15 de enero de 2024

 


BOC Nº 10. Lunes 15 de enero de 2024

Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 10 de enero al 16 de enero de 2024



           USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA
 
FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA 
 

 

Boletín semanal Oferta de Empleo Público

 

 

Se adjunta en PDF el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 10 de enero al 16 de enero de 2024 , publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública:

Semana del 10-01-2024 al 16-01-2024

viernes, 12 de enero de 2024

BOC Nº 9. Viernes 12 de enero de 2024

 


BOC Nº 9. Viernes 12 de enero de 2024

Oposiciones y concursos

Consejería de Obras Públicas, Vivienda y Movilidad
Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

BOC Nº 8. Jueves 11 de enero de 2024

 


BOC Nº 8. Jueves 11 de enero de 2024

miércoles, 10 de enero de 2024

BOC Nº 7. Miércoles 10 de enero de 2024

 


BOC Nº 7. Miércoles 10 de enero de 2024

Oposiciones y concursos

Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Otras Administraciones Públicas

Universidad de La Laguna

BOC Nº 6. Martes 9 de enero de 2024

 


BOC Nº 6. Martes 9 de enero de 2024

Oposiciones y concursos

Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Otras Administraciones Públicas

Universidad de La Laguna

lunes, 8 de enero de 2024

El sindicato USO-CANARIAS pide la dimisión o el cese del director del servicio de urgencias canario, Juan Francisco Pérez López, por el colapso de las urgencias en los hospitales


 El sindicato USO-CANARIAS pide la dimisión o el cese del director del servicio de urgencias canario, Juan Francisco Pérez López, por el colapso de las urgencias en los hospitales

  • El Sindicato critica con dureza las declaraciones llevadas a cabo por Juan Francisco Pérez López a los medios de comunicación con relación al colapso de las urgencias, las tacha de falsas y completamente alejadas de la realidad.
  • USO exige respeto a los trabajadores de las ambulancias y que no se mienta a la sociedad canaria. Denuncia que el colapso que se vive en las urgencias de los hospitales canarios se debe, principalmente, a la falta de espacio y camas.
  • Desde USO denuncian que el director no se ha puesto en contacto con los trabajadores de las ambulancias para conocer de primera mano los problemas que se están viviendo y las precarias condiciones en las que se ven obligados a trabajar.

BOC Nº 5. Lunes 8 de enero de 2024

 


BOC Nº 5. Lunes 8 de enero de 2024

Oposiciones y concursos

Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria
Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

viernes, 5 de enero de 2024

¿Cuál es el MEI para 2024? ¿Cuánto me van a descontar en mi nómina?

 


El MEI ha subido en 2024 al 0,7 % por trabajador, lo que supone un descuento en nómina del 0,12 % en lugar del 0,10

El MEI para 2024 queda establecido, de manera provisional, en un 0,7 % por trabajador. Este incremento de las cotizaciones en una décima se reparte entre trabajador (0,12 %) y empresario (0,58 %). Es decir, las personas trabajadoras verán en su nómina un descuento del 0,12 %, entre otras cotizaciones, que se corresponde con este MEI.

El MEI es un impuesto extra, que afecta directamente a las nóminas y cotizaciones empresariales, introducido en la última reforma de las pensiones para, supuestamente, garantizar su sostenibilidad.

El Mecanismo de Equidad Intergeneracional entró en vigor en 2023 y, a priori, debería estar en vigor hasta 2032. Supuso un nuevo descuento en nómina del 0,1 % y una cotización empresarial extra por trabajador del 0,5 %. Ahora, y a falta de la aprobación de los PGE, el Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, establece las nuevas cotizaciones para 2024.