| USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA |
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viernes, 9 de febrero de 2024
Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 7 de febrero al 13 de febrero de 2024
BOC Nº 29. Jueves 8 de febrero de 2024
BOC Nº 29. Jueves 8 de febrero de 2024
Oposiciones y concursos
Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
- 575 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 6 de febrero de 2024, por la que se modifica puntualmente la Resolución de 23 de agosto de 2023, que aprueba y ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 2 de diciembre de 2022, y se determinan los lugares, fecha y hora de celebración del primer ejercicio.4 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 260.65 Kb.
- 576 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 6 de febrero de 2024, por la que se modifica puntualmente y se corrigen errores de la Resolución de 23 de agosto de 2023, que aprueba y ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 2 de diciembre de 2022, y se determinan los lugares, fecha y hora de celebración del primer ejercicio.5 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 266.54 Kb.
miércoles, 7 de febrero de 2024
BOC Nº 28. Miércoles 7 de febrero de 2024
BOC Nº 28. Miércoles 7 de febrero de 2024
Oposiciones y concursos
Consejería de Hacienda y Relaciones con la Unión Europea
- 552 ORDEN de 24 de enero de 2024, por la que se convoca el procedimiento selectivo para la provisión del puesto directivo n.º 12967310, denominado Jefe/a de Seguimiento de Proyectos NGEU de la Unidad Administrativa Provisional de Seguimiento de Proyectos NGEU, vinculado a programas y proyectos para la gestión de fondos europeos «Next Generation EU».8 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 270.1 Kb.
BOC Nº 27. Martes 6 de febrero de 2024
BOC Nº 27. Martes 6 de febrero de 2024
Oposiciones y concursos
Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
- 530 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 11 de enero de 2024, por la que se requiere la documentación acreditativa del mérito de la experiencia en la Administración Pública y el expediente académico a los aspirantes presentados y no seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala de Maestros de Taller de Formación Profesional Marítimo-Pesquera, Especialidad de Electricidad y Automatismos (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 15 de diciembre de 2022, a fin de constituir la correspondiente lista de empleo.3 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 189.47 Kb.
- 531 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 11 de enero de 2024, por la que se requiere la documentación acreditativa del mérito de la experiencia en la Administración Pública y el expediente académico a los aspirantes presentados y no seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala de Maestros de Taller de Formación Profesional Marítimo-Pesquera, Especialidad de Maniobra y Navegación (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 15 de diciembre de 2022, a fin de constituir la correspondiente lista de empleo.3 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 189.95 Kb.
lunes, 5 de febrero de 2024
Anulada la concesión directa de subvenciones a UGT, CCOO y la Patronal
El Tribunal Supremo ha anulado la concesión directa de subvenciones a CEOE, Cepyme y UGT, por considerarlas ya fuera del marco excepcional del covid. Así, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha anulado el Real Decreto 1027/2022, de 20 de diciembre, que reguló la concesión directa de subvenciones para la digitalización del sector productivo, con una cuantía total máxima de 30,6 millones a estas tres organizaciones.
Las ayudas se daban en el marco del Plan de recuperación financiado por la UE. Sin embargo, el TS no considera acreditadas las circunstancias que impedían, supuestamente, el procedimiento ordinario de convocatoria pública que prevé la Ley General de Subvenciones.
La sentencia se pronuncia en el sentido de que invocar la crisis del Covid-19 y la guerra de Ucrania para obviar la convocatoria pública de las subvenciones no tiene justificación legal alguna. Y tampoco cabe sostener que el importe de las subvenciones no tenga impacto significativo en la actividad económica, puesto que se trata de una concesión de más de treinta millones de euros a repartir entre dos patronales y una organización sindical.
Joaquín Pérez, secretario general de USO, considera que «la formación para el empleo deben ejercerla directamente las Administraciones. Sin intermediarios»
BOC Nº 26. Lunes 5 de febrero de 2024
BOC Nº 26. Lunes 5 de febrero de 2024
Oposiciones y concursos
Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
- 501 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 25 de enero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales (Grupo A, Subgrupo A1), en ejecución del Anexo I del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, que aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.4 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 868.07 Kb.
- 502 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 25 de enero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Gestión General (Grupo A, Subgrupo A2), en ejecución del Anexo I del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, que aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.5 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 1247.14 Kb.
viernes, 2 de febrero de 2024
¿Qué formación gratuita me ofrece un sindicato?
La labor de un sindicato pasa también por formar a su afiliación, como mediante los cursos gratuitos que oferta USO
Entres sus funciones, un sindicatos tiene también la de formar a su afiliación y representantes sindicales mediante cursos, muchos de ellos gratuitos. Se trata de una doble vertiente: de formación sindical y profesional. Así, podrás desarrollarte mejor tanto en tu puesto de trabajo como en la defensa de tus derechos laborales.
En el caso de USO, tenemos cuatro ramas principales de cursos de formación; tres de ellas completamente gratis.
Cursos gratuitos en línea y a tu ritmo
Por un lado, la afiliación de USO puede formarse a su ritmo, en cualquier momento, gracias a nuestra plataforma de formación en línea. Los cursos son completamente gratuitos, sin importar la cuota que, en función de tus ingresos, estés pagando. Para disfrutar de estos cursos gratuitos, solo tienes que estar al corriente de pago de tu cuota afiliativa y registrarte en la plataforma de formación de la USO.
BOC Nº 24. Viernes 2 de febrero de 2024
BOC Nº 24. Viernes 2 de febrero de 2024
Oposiciones y concursos
Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes
- 482 Secretaría General Técnica.- Resolución de 24 de enero de 2024, por la que se convoca, por el procedimiento de libre designación, la provisión del puesto de trabajo n.º 15559, denominado Jefe Servicio Programación, Contratación y Equipamiento en esta Consejería.4 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 237.45 Kb.
Consejería de Hacienda y Relaciones con la Unión Europea
- 483 Secretaría General Técnica.- Resolución de 22 de enero de 2024, por la que se convoca, por el procedimiento de libre designación, la provisión del puesto n.º 12969310, denominado Subdirector/a, adscrito a la Secretaría General Técnica de esta Consejería.4 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 229.86 Kb.
miércoles, 31 de enero de 2024
2023 registró la menor jornada laboral del siglo: 31,3 horas
Con récord de personas afiliadas, pero 400.000 horas menos trabajadas que en 2007 y 2008, la jornada laboral en 2023 es de 31,3 horas, 1,5 menos que por entonces
2023 ha sido el primer año en el que se han trabajado más horas que antes de la pandemia (8.635 millones, frente a 8.518 en 2019), pero lo ha hecho con 800.000 cotizantes más a la Seguridad Social. Eso implica, por fuerza, que la jornada laboral media es de una hora menos por trabajador que por entonces (31,3 frente a 32,2).
Este promedio de horas semanales trabajadas (datos a 3T, desestacionalizados) es el más bajo de todo el siglo y supone 1 hora y media menos a la semana que cuando se dio el récord de ocupados, en 2007, con una media de 32,8 horas. Por entonces, hubo 40.000 personas ocupadas más que en el año que hemos dejado atrás, pero se trabajaron más de 9.054 millones de horas. Unos datos similares a los de 2008, cuando tanto las horas como los ocupados comienzan a bajar.
“Se puede pensar que, en realidad, hay menos trabajo y menos dinamismo económico; que los procesos hoy duran menos gracias a los avances técnicos y el uso de la inteligencia; o una combinación de ambos puntos. En todo caso, hay que ser consecuentes con la realidad de las jornadas laborales. De nada sirve que estemos hablando de subir el SMI si, al final, de media, se está haciendo algo menos del 80 % de la jornada completa legal y, por lo tanto, se percibe también el 80 % del salario”, argumenta Joaquín Pérez, secretario general de USO.
28,6 contratos por cada nuevo afiliado
Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 31 de enero al 6 de febrero de 2024
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lunes, 29 de enero de 2024
USO consigue primera sentencia sobre el nuevo decreto de permisos: los 5 días deben ser laborables
USO consigue en la Audiencia Nacional la primera sentencia que establece que los nuevos permisos de 5 días deben ser en días laborables
En sentencia pionera, la Audiencia Nacional se pronuncia por primera vez sobre el Real Decreto-ley 5/2023, que ampliaba a 5 días los permisos por diversos supuestos de enfermedad, accidente u hospitalización de familiares. Y lo hace sobre el convenio colectivo de contact-center, decretando que estos días han de ser laborables, en contra de lo firmado en su día en el convenio, anterior al RD-ley, que los estipulaba como naturales. Pero también anula el acuerdo posterior a la ley, firmado en comisión paritaria por CCOO, UGT y la patronal del sector.
“Esta sentencia era muy esperada no solo por este sector, sino por todos los trabajadores, puesto que el cambio legislativo había dejado sin jurisprudencia la interpretación de si los días eran laborables o naturales. La anterior jurisprudencia iba en este sentido de considerar laborables los permisos de este cariz, pero no contábamos con ninguna sentencia que respaldara la misma tesis sobre el nuevo marco legal. Por ello es tan importante esta sentencia, que es extrapolable a todos los sectores”, afirma María Eugenia Moreno, letrada de USO y autora de la demanda contra el convenio colectivo.
El permiso en cuestión, ahora de 5 días, es aplicable en casos de accidente o enfermedad graves; y hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario. Y puede solicitarse tanto por el cónyuge o pareja de hecho, como por parientes hasta el segundo grado por consanguineidad o afinidad, incluido el familiar consanguíneo de la pareja de hecho, e incluso por cualquier persona distinta de las anteriores, que conviva con la persona trabajadora en el mismo domicilio y que requiera el cuidado efectivo de esta.
BOC Nº 20. Lunes 29 de enero de 2024
BOC Nº 20. Lunes 29 de enero de 2024
Oposiciones y concursos
Consejería de Turismo y Empleo
- 435 ORDEN de 17 de enero de 2024, por la que se convoca el procedimiento selectivo para la provisión del puesto n.º 12926210, denominado Subdirector/a de Gestión y Control de los Fondos Europeos, adscrito a la Unidad Administrativa Provisional de la Consejería de Turismo y Empleo.8 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 214.52 Kb.
Otras Administraciones Públicas
Universidad de La Laguna
- 436 RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2024, conjunta de la Universidad de La Laguna y el Servicio Canario de la Salud, por la que se procede a la corrección de errores de la Resolución de 19 de diciembre de 2023, que convoca concurso público, por el procedimiento ordinario, para la provisión de plazas vinculadas de personal docente e investigador contratado, en régimen de derecho laboral, en la figura de Profesor contratado Doctor Tipo 1 (BOC n.º 252, de 27.12.2023).1 página. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 177.92 Kb.
viernes, 26 de enero de 2024
Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 24 de enero al 30 de enero de 2024
| USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA |
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BOC Nº 18. Jueves 25 de enero de 2024
BOC Nº 18. Jueves 25 de enero de 2024
Oposiciones y concursos
Consejería de Hacienda y Relaciones con la Unión Europea
- 402 Agencia Tributaria Canaria.- Resolución de 15 de enero de 2024, de la Presidenta, por la que se corrigen determinados errores detectados en la Resolución de 21 de diciembre de 2023, que convoca las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna, a la Escala de Gestión Tributaria del Cuerpo de Gestión de la Administración (Grupo A, Subgrupo A2) (BOC n.º 254, de 29.12.2023).4 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 170.63 Kb.
Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura
- 403 Secretaría General Técnica.- Resolución de 17 de enero de 2024, por la que se convoca, por el procedimiento de libre designación, la provisión del puesto n.º 15644, denominado Jefe/a de Servicio de Régimen Interior, Contratación y Asuntos Presupuestarios, adscrito a la Dirección General de Cultura y Patrimonio Cultural de este Departamento.4 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 287.46 Kb.
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