El IPC de mayo se desmarca de la subida de los convenios

 

El IPC marca en mayo su mayor cota del último año y de diferencia con la subida salarial por convenio: los salarios siguen perdiendo poder adquisitivo

El IPC de mayo confirma la senda alcista de estos meses y ya es el dato más alto del último año: 3,6 %, frente al 4,1 % que registró en abril de 2023. Desde entonces, no había sobrepasado el 3,5 % e incluso había estado por debajo del 3 %.

Un dato que confirma que los salarios seguirán sumando pérdidas de poder adquisitivo, ya que el porcentaje de subida salarial por convenio ha sido hasta el mismo mes del 2,96 %.

El aumento del precio de la luz y el del transporte han sido los principales actores para esta nueva subida de la inflación.

BOC Nº 114. Miércoles 12 de junio de 2024

 

BOC Nº 114. Miércoles 12 de junio de 2024

Oposiciones y concursos

Audiencia de Cuentas de Canarias

• 1882 Resolución de 28 de mayo de 2024, del Presidente, por la que se aprueba la lista de admitidos y excluidos en la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo de Técnicos de Administración General (Grupo A, Subgrupo A1), de la Audiencia de Cuentas de Canarias.
  3 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 318.57 Kb.

  BOC-A-2024-114-1882. Versión HTML - Firma electrónica - Descargar

Clases on line TOTALMENTE GRATUITAS para los afiliados preparación para C1- administrativo Seguridad Social. Plazo de inscripción hasta el 3 de julio

 

 Clases on line TOTALMENTE GRATUITAS para los afiliados preparación para C1- administrativo Seguridad Social.

Plazo de inscripción hasta el 3 de julio. 

 Clases on line TOTALMENTE GRATUITAS para los afiliados.

El Supremo pregunta al TJUE sobre la situación de los empleados públicos con temporalidad abusiva

 La reciente STJUE de 22 de febrero de 2024 (asuntos acumulados C- 59/22; C-110/22 y C-159/22), se ha pronunciado sobre diferentes cuestiones prejudiciales planteadas por parte de la Sala Social del TSJ de Madrid, relativas a la misma materia que es objeto de este litigio. Esto es, la de determinar si la normativa legal española, en la forma en que es interpretada por la jurisprudencia, es acorde con la cláusula 5 del Acuerdo Marco, y contempla la adopción efectiva y vinculante de al menos una de las medidas que enumera el apartado 1 de la misma, o medidas legales equivalentes, a efectos de prevenir los abusos derivados de la utilización sucesiva de contratos o relaciones laborales de duración determinada, cuando el empleador es un organismo del sector público.

La aplicación de dicha STJUE por parte de los órganos judiciales españoles ha generado múltiples y dispares interpretaciones, en los numerosos litigios en los que está en juego la calificación como fija o, indefinida no fija, de la condición del personal laboral contratado de manera irregular mediante contratos de duración determinada por los organismos y administraciones del sector público.

Hasta el punto, incluso, de que el propio órgano judicial que suscitó aquellas cuestiones prejudiciales ha resuelto definitivamente los litigios a los que se refieren, en el sentido de entender que dicha STJUE no obliga a declarar la relación laboral como fija, sino que permite considerar que es adecuada y suficiente para cumplir con las exigencias derivadas de la cláusula 5a del Acuerdo Marco su calificación como indefinida no fija, conforme al régimen jurídico atribuido a este figura en la jurisprudencia nacional.

Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 5 de junio al 11 de junio de 2024

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA

FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA

Boletín semanal Oferta de Empleo Público     Se adjunta en PDF el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 5 de junio al 11 de junio de 2024 , publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública: Semana del 05-06-2024 al 11-06-2024

Cursos on line gratuitos de USO

 

Permisos para votar en las elecciones europeas 9J y derechos como miembro de mesa

 

Este domingo, 9 de junio, se celebran elecciones europeas en España: te contamos cuáles son tus permisos para ir a votar y tus derechos como miembro de una mesa

Este próximo domingo, 9 de junio, se celebran las votaciones a las elecciones europeas en España y, si trabajas, existen permisos para poder ir a votar. Estos permisos para las elecciones varían en función de tu comunidad autónoma y ya todas han publicado sus resoluciones. Te resumimos no solo estos permisos para el 9J, sino también cuáles son tus derechos si te han llamado para formar parte de una mesa electoral.

Horarios de votación

Aunque las elecciones europeas se celebran entre el 6 y el 9 de junio, en España las votaciones se concentran en este último día, 9 de junio. Si vas a votar presencialmente, recuerda que los colegios o locales electorales abren a las 9:00 y cierran a las 20:00.

Eso sí, si has sido designado como miembro de una mesa electoral, deberás personarte antes de comenzar las votaciones para constituir las mesas y preparar todo.

Si ya has ejercido tu derecho al voto por correo, no puedes acudir a votar presencialmente.

Me han designado como miembro de una mesa electoral, ¿qué tengo que saber?

La subida de la afiliación media de mayo se destruyó a final de mes

 

El paro ha bajado en mayo y ha subido la afiliación media a la Seguridad Social, pero casi todos los empleos se han destruido al terminar el mes

El paro ha bajado en mayo en 58.650 personas registradas, hasta los 2.607.850 desempleados, y ha subido la afiliación media. En concreto, se han sumado 220.289 afiliados a la Seguridad Social. Serían mejores noticias si, además de crearse los empleos, estos se mantuvieran y dieran para vivir dignamente.

El ritmo de contratación ha bajado con respecto al año anterior, pero los datos de cómo se contrata siguen siendo similares: un 43 % de los contratos firmados son indefinidos. Pero de ellos, solo 1 de cada 3 tiene una jornada completa. El resto del empleo que se crea es parcial o discontinuo.

Antiguos becarios: pagar para recuperar las cotizaciones a la Seguridad Social

 

Los antiguos becarios deberán pagar para recuperar sus cotizaciones por las prácticas a la Seguridad Social

Ya está en vigor la Orden 386/2024, de 29 de abril, que establece el plazo, las condiciones y el procedimiento para que los antiguos becarios y personas en prácticas puedan recuperar las cotizaciones a la Seguridad Social.

En concreto, para quienes, en el pasado, realizaron prácticas formativas, prácticas académicas externas, participaron como becarios en programas de formación no dirigidos a la obtención del título o como graduados universitarios, o a través de estudios oficiales de doctorado en programas de formación de naturaleza investigadora, tanto en España como en el extranjero.

Estas personas podrán suscribir un convenio especial con la Seguridad Social de cara a futuras prestaciones de jubilación, incapacidad permanente y muerte y supervivencia. La medida permite recuperar la cotización por los periodos de prácticas realizadas con anterioridad a la fecha de su entrada en vigor.

“Esta orden, que era muy esperada por muchísimos becarios, tal y como esta redactada, ha sido una verdadera chapuza”, lamenta Lourdes Pedrazuela, secretaria de Políticas Sociales, Igualdad y Formación de USO. Porque, en la práctica, “supone que el pago de la inmensa mayoría de los becarios es inasumible para ellos, económicamente hablando”.

¿Qué becarios pueden suscribir un convenio con la Seguridad Social?

BOC Nº 106. Viernes 31 de mayo de 2024

 

BOC Nº 106. Viernes 31 de mayo de 2024

Oposiciones y concursos

Audiencia de Cuentas de Canarias

• 1770 RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 2024, del Presidente, por la que se hace público el Acuerdo del Pleno de 30 de abril de 2024, que aprueba la modificación de las bases generales que regirán los procesos selectivos para el acceso a los Cuerpos y Escalas de esta Institución.
  2 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 178.08 Kb.

  BOC-A-2024-106-1770. Versión HTML - Firma electrónica - Descargar

• 1771 RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 2024, del Presidente, por la que se hace público el Acuerdo del Pleno de 30 de abril de 2024, que aprueba la modificación del programa de las pruebas selectivas que se convoquen para el acceso a la Escala de Técnicos de Auditoría de Sistemas de la Información del Cuerpo de Técnicos de la Audiencia de Cuentas de Canarias.
  2 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 180.9 Kb.

  BOC-A-2024-106-1771. Versión HTML - Firma electrónica - Descargar

Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 29 de mayo al 4 de junio de 2024

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA

FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA

Boletín semanal Oferta de Empleo Público     Se adjunta en PDF el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 29 de mayo al 4 de junio de 2024 , publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública: Semana del 29-05-2024 al 04-06-2024

EL TRIBUNAL SUPREMO SE RESISTE APLICAR LAS RECOMENDACIONES DEL TJUE EN LA ABUSIVIDAD EN EL EMPLEO

 NOTA DE PRENSA

EL TRIBUNAL SUPREMO SE RESISTE APLICAR LAS RECOMENDACIONES DEL TJUE EN LA ABUSIVIDAD EN EL EMPLEO

La justicia española se muestra reticente a aceptar las recomendaciones provenientes de Europa para que España convierta en funcionarios fijos a los interinos que trabajan en las administraciones públicas. En una sentencia emitida en febrero pasado, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea parecía sugerir que se deberían transformar “los contratos temporales en contratos fijos” para evitar posibles abusos por parte de las administraciones públicas.

 El Alto Tribunal español parece tener claro que de la sentencia de febrero del TJUE “no se deriva, en ningún caso, la necesidad de la conversión judicial automática de los trabajadores indefinidos no fijos en fijos, lo cual sería incompatible con el sistema español de autoorganización de su propia administración pública —basado en los principios de igualdad, capacidad y mérito en el acceso a la función pública—, y que se aplica tanto a los funcionarios públicos como a los contratados laboralmente”. Así lo refleja en el recurso de casación para unificación de doctrina emitido a finales de abril.

La subida salarial en España, por debajo de la europea

 

Europa registra una subida salarial media del 4,7 %, con Alemania repuntando hasta el 6,2 %, mientras que España se queda en el 2,92 % con mayor inflación

Los salarios en Europa pasan mejor momento que en España, al registrar una subida salarial superior a la de nuestro país. Así, el último dato comunitario conocido nos sitúa en una subida salarial media por convenio del 4,7 %. Alemania ha tirado fuerte de los salarios y marca una senda de subidas del 6,2 %.

En España, sin embargo la subida salarial por convenio se quedó en abril en el 2,92 %. No solo muy por debajo de algunos países y de la media; sino, también, por debajo del IPC, que fue del 3,3 % el mismo mes.

También en eso España tiene peores cifras que Europa. La Comisión Europea celebraba que la inflación media europea en abril había sido la menor en 2 años, el 2,4 %. Para elaborar esta estadística, el INE elabora otro índice, el IPCA o armonizado, que es el que recoge Eurostat. Pues bien, ese IPCA era incluso mayor que el índice general: un 3,4 %, un punto más que la media europea.

“La conclusión es sencilla: los salarios se recuperan en Europa. Suben más que en España con una inflación menor. Sin embargo, en nuestro país seguimos perdiendo poder adquisitivo”, denuncia Joaquín Pérez, secretario general de USO.

La subida de 2023, un espejismo

CURSOS DEL SECTOR SOCIO SANITARIO GRATUITOS

 

BOC Nº 103. Lunes 27 de mayo de 2024

BOC Nº 103. Lunes 27 de mayo de 2024

Oposiciones y concursos

Presidencia del Gobierno

• 1735 Secretaría General.- Resolución de 15 de mayo de 2024, por la que se convoca, por el procedimiento de libre designación, la provisión del puesto de trabajo n.º 12349510, denominado Secretario/a Alto Cargo, adscrito a la Unidad de Apoyo al Director General, en la Dirección General de Relaciones con África.
  3 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 275.49 Kb.

  BOC-A-2024-103-1735. Versión HTML - Firma electrónica - Descargar

Consejería de Sanidad

• 1736 Secretaría General Técnica.- Resolución de 16 de mayo de 2024, por la que se convoca, por el procedimiento de libre designación, la provisión del puesto de trabajo n.º 13009210, denominado Jefe de Servicio de Contratación, adscrito a la Secretaría General Técnica de esta Consejería.
  4 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 214.61 Kb.

  BOC-A-2024-103-1736. Versión HTML - Firma electrónica - Descargar

Otras Administraciones Públicas

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

• 1737 RESOLUCIÓN de 15 de mayo de 2024, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el turno libre, en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos (Subgrupo A2).
  21 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 269.83 Kb.

  BOC-A-2024-103-1737. Versión HTML - Firma electrónica - Descargar