martes, 15 de enero de 2013

lunes, 14 de enero de 2013

NUEVA SENTENCIA - AENA



EL TRIBUNAL SUPREMO NOS VUELVE A DAR  LA RAZÓN


En una reciente sentencia, el Tribunal Supremo ha estimado el recurso interpuesto por USOCV contra la resolución de la Sala de lo Social del TSJCV que desestimaba la demanda de conflicto colectivo planteada por el sindicato y ha declarado el derecho de los trabajadores y trabajadoras de AENA en los aeropuertos de Valencia y Alicante, que trabajaron durante el día de San José de 2011 a disfrutar en compensación de una libranza equivalente a un día de asuntos propios.

La Sentencia estima que el día de San José se encuentra entre las doce posibles fiestas laborales de ámbito nacional, y añade que en el caso de que no lo fuera, las autonomías tienen derecho a sustituir dos de estas fechas por festividades tradicionales de su territorio.

Sin embargo, la sentencia también especifica que éstas seguirán teniendo el tratamiento de “fiestas de ámbito nacional”, ya que lo contrarío supondría hacer de “peor condición” a los trabajadores y trabajadoras de autonomías con fiestas tradicionales propias.

Termina considerando que AENA incumplió su convenio colectivo, que dispone que los festivos no dominicales de ámbito nacional que coincidan con sábado serán compensados, para el personal con jornada normal, con días adicionales equivalentes por asuntos propios.

Interesante sentencia que además podrá ser alegada en conflictos similares que se puedan plantear en otros ámbitos y Administraciones Públicas.
 

viernes, 4 de enero de 2013

FIRMADO NUEVO ACUERDO DE COLABORACIÓN




Hoy se firmó en Santa Cruz de Tenerife el acuerdo de colaboración entre PERFUMERÍA CALIFORNIA y la FEP-USO-CANARIAS.
Todos los afiliados y afiliadas a la USO de Canarias, previa presentación del carnet de afiliado/a, tendrán  un descuento del 20%.

LA USO DEFIENDE LA INDEPENDENCIA Y LA AUTONOMÍA SINDICAL



USO DONA A CARITAS SU PARTE DE LA BOLSA SINDICAL DE REPSOL BUTANO POR IMPORTE DE 7.667,70 €
 



 La bolsa sindical de Repsol Butano asciende anualmente a 104.791,83 € anuales, siendo un instrumento de financiación de la empresa Repsol Butano a los sindicatos con implantación en la empresa.
USO Repsol Butano es el primer año que participa de la bolsa sindical, y estimamos que la misma tiene que ir destinada a obras sociales, no a engrasar  la economía del sindicato.
La USO defiende la independencia y la autonomía sindical desde la autofinanciación del sindicato mediante las cuotas de sus afiliados.