El paro creció en Canarias un 29,38%

 

El paro creció en Canarias un 29,38%

Canarias ha cerrado el año 2020 con 269.437 personas desempleadas, que suponen 61.188 más que hace un año, un 29,38 por ciento más, una subida marcada por la crisis del Covid-19, según datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Por su parte, en tasa intermensual, en diciembre el número de personas paradas se ha incrementado en 1.118 en el archipiélago en diciembre con respecto al mes de noviembre, lo que representa un incremento del 0,42 por ciento.

Datos de diciembre: el drama del paro, en caída libre y sin frenos

 

Datos de diciembre: el drama del paro, en caída libre y sin frenos

El paro vuelve a subir en diciembre para cerrar un 2020 desastroso, con casi 4 millones de parados más los regulados por ERTE

No hay cifra salvable en las estadísticas del paro de diciembre. Cierran un 2020 que, si el cromatismo lo permite, ha sido negro oscuro. España tiene 3.888.137 personas en paro, además de las reguladas por ERTE. Es casi un 23% más que en 2019 e incluso en diciembre, con unas navidades robadas por la pandemia, ha subido en 36.825 nuevas registradas.

Fiestas locales propias de cada municipio

 

Fiestas locales propias de cada municipio

Orden de 29 de diciembre de 2020, por la que se determinan las fiestas locales propias de cada municipio de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2021 (BOC de 31 de diciembre de 2020).

ORDEN DE 29 DE DICIEMBRE DE 2020, POR LA QUE SE DETERMINAN LAS FIESTAS LOCALES PROPIAS DE CADA MUNICIPIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS PARA EL AÑO 2021.

 

Abierto el plazo de inscripción de tres actividades hasta el 7 de enero. El resto, hasta el 22 de enero

Acciones formativas en materia de seguridad de las TIC, en colaboración con el Centro Criptológico Nacional

El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) y el Centro Criptológico Nacional del Centro Nacional de Inteligencia (CNI-CCN) formalizaron el pasado mes de agosto un Convenio de colaboración para la organización de actividades formativas para empleados públicos en materia de seguridad de las tecnologías de la información y la comunicación. Con este motivo, el INAP convoca diecisiete acciones formativas en materia de seguridad de las tecnologías de la información y las comunicaciones (STIC), que se desarrollarán durante el primer semestre de 2021 en modalidad en línea tutorizada.

 Experiencia de aprendizaje en línea A tu ritmo

Abierta la inscripción en la experiencia de aprendizaje “Prevención de la violencia contra las mujeres"

El INAP ofrece en abierto la experiencia de aprendizaje “Prevención de la violencia contra las mujeres” con el objetivo de sensibilizar y ampliar el conocimiento de las personas que trabajan dentro y fuera de las administraciones públicas en torno a la violencia contra las mujeres. Esta experiencia de aprendizaje se desarrolla en la modalidad en línea A tu ritmo que está abierta cualquier persona interesada, para que realice la experiencia según su disponibilidad horaria y de forma auto-gestionada, sin contar con tutorización realizada por equipos docentes.

Experiencia de aprendizaje dinamizada "Fundamentos sobre igualdad de trato y no discriminación". Abierto el plazo de inscripción hasta el 15 de enero de 2021

 

Abierto el plazo de inscripción hasta el 15 de enero de 2021

Experiencia de aprendizaje dinamizada "Fundamentos sobre igualdad de trato y no discriminación"

El INAP convoca la experiencia de aprendizaje dinamizada "Fundamentos sobre la igualdad de trato y no discriminación", que se realizará entre el 1 de febrero y el 3 de marzo de 2021. Podrán participar en esta experiencia de aprendizaje las empleadas y empleados públicos de las diferentes Administraciones públicas españolas.

REUNIÓN EXTRAORDINARIA COMISIÓN PARITARIA IV CONVENIO ÚNICO

 

REUNIÓN EXTRAORDINARIA COMISIÓN PARITARIA IV CONVENIO ÚNICO

Tras la última reunión de la Comisión Paritaria que tuvo lugar el día 30-12-2020 se adoptó el Acuerdo del reparto de la masa salarial pendiente de distribución, correspondiente al incremento retributivo de los años 2019 y 2020 conforme a lo dispuesto en el artículo 56.3 del IV Convenio Único que dice lo siguiente: “La distribución de la masa salarial correspondiente al incremento retributivo que se establezca en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado para aplicar a los complementos de puesto de trabajo y a la productividad o incentivos a la producción será acordada por la Comisión Paritaria”. 

Dichos incrementos retributivos son los previstos en el II Acuerdo para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo de los empleadas y empleados públicos y que ya se aplicaron a las retribuciones básicas suponiendo un incremento de un 2,5 % para 2019 y un 2 % para 2020. La cuantía de la masa salarial pendiente de distribución es la siguiente:

Publicado en BOC Nº 1. Lunes 4 de Enero de 2021

 

BOC Nº 1. Lunes 4 de Enero de 2021

Sumario del boletín
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II. Autoridades y personal

Nombramientos, situaciones e incidencias

Consejería de Sanidad

• 1 ORDEN de 23 de diciembre de 2020, por la que se resuelve la convocatoria para la provisión, por el procedimiento de libre designación, de un puesto de trabajo adscrito a la Secretaría General del Servicio Canario de la Salud, efectuada por Resolución de 20 de octubre de 2020, de la Secretaría General Técnica.
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Oposiciones y concursos

Análisis de la EPSU confirmado: Europa tiene una grave escasez de profesionales de la salud

 

Análisis de la EPSU confirmado: Europa tiene una grave escasez de profesionales de la salud

La Comisión Europea publicó un informe anual sobre la escasez y el superávit de competencias en Europa. Su último informe confirma lo que nuestra acción mostró el 29 de octubre. Casi todos los países de la UE (22) informan de una escasez de profesionales de la salud como médicos, enfermeras y asistentes sanitarios.

COSTE DE LAS MASCARILLAS EN EL TRABAJO

 COSTE DE LAS MASCARILLAS EN EL TRABAJO

El Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual, define en su Artículo 2 el «equipo de protección individual como “cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin”.

En su artículo 3 se determinan las obligaciones generales del empresario:

PUBLICADO EN EL BOE LUNES 4 DE ENERO DE 2021

 PUBLICADO EN EL BOE 

LUNES 4 DE ENERO DE 2021

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Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE DEFENSA.- Escala de Científicos Superiores de la Defensa

Resolución 400/38656/2020, de 28 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre, en la Escala de Científicos Superiores de la Defensa, convocado por Resolución 400/38334/2020, de 28 de octubre.

CUERPO GENERAL AUXILIAR DE LA AGE PROMOCIÓN INTERNA OEP 2018

 

CUERPO GENERAL AUXILIAR DE LA AGE PROMOCIÓN INTERNA OEP 2018

Resolución de 30 de diciembre de 2020, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema general de promoción interna, del Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado.

Por Resolución de 14 de junio de 2019 («Boletín Oficial del Estado» del 17), de la Secretaría de Estado de Función Pública, se convocaron las pruebas selectivas para el acceso, por el sistema de promoción interna para personal funcionario y para personal laboral fijo, en el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2018.

PUBLICADO EN EL BOE EL VIERNES 1 DE ENERO DE 2021 Y SÁBADO 2 DE ENERO DE 2021

 

 

VIERNES 1 DE ENERO DE 2021

 

Disposiciones Generales

MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA.- Igualdad de género

Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.

 

 

SÁBADO 2 DE ENERO DE 2021

 

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

 

PUBLICADO EN EL BOE EL 31/12/2020

 

publicado en el boe el 31/12/2020

oposiciones y concursos

MINISTERIO DE SANIDAD

Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos

Corrección de errores de la Resolución de 15 de diciembre de 2020, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad de Sanidad y Consumo, convocado por Resolución de 14 de septiembre de 2020.

 

MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN

PENSIONES Y JUBILACION EN 2021

 PENSIONES Y JUBILACIÓN EN 2021

Las pensiones en 2021 sufrirán nuevos cambios con la entrada en vigor el 1 de enero de una nueva fase de la reforma. El sindicato USO resume las principales novedades y te informamos sobre la nueva edad de jubilación, requisitos de acceso a la pensión y cálculo de ésta, entre otras medidas.

 

Las modificaciones son fruto de la reforma de las pensiones de 2011. Esta fue aprobada con el apoyo de los sindicatos denominados “más representativos” y con la oposición frontal de la USO. Desde que comenzó a aplicarse en 2013, cada año entran en vigor automáticamente las modificaciones que, de manera progresiva, nos llevan a la edad de jubilación en 67 años en 2027.