lunes, 16 de agosto de 2021

Sentencias laborales sobre nuevas realidades en colectivos vulnerables

 

Seminario sobre sentencias laborales que afectan a diferentes colectivos especialmente vulnerables: presunción de laboralidad en transporte de mercancías, interinos y teletrabajo

USO, a través de la magistrada de Derecho Administrativo de la Asesoría Jurídica Confederal, Estrella Zambrana, ha participado en el seminario organizado por la URJC sobre nuevas realidades laborales de colectivos vulnerables y la necesaria actualización de la regulación al respecto tras un puñado de sentencias. Las ponencias, en las cuales participaba, entre otros, el magistrado del Tribunal Supremo Antonio Sempere Navarro, han girado en torno a cuatro colectivos de plena actualidad.

Sentencias laborales: nuevo marco para el transporte de mercancías con la presunción de laboralidad

Publicado en el BOE del 14 y 16 de agosto de 2021


 Sábado 14 de agosto

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE DEFENSA. Cuerpos y escalas de las Fuerzas Armadas

viernes, 13 de agosto de 2021

El IPC continúa disparado, pese a que la estadística no computa el precio histórico de la luz

 

El IPC de julio no computa el precio histórico de la luz a causa, dice la estadística, de la bajada impositiva, medida que afectó a un segmento mínimo de la población

Como el precio diario de la luz, el conjunto de los precios continúan al alza. Hoy se ha confirmado el dato adelantado del IPC de julio, de una subida del 2,9% anual. Subida que supone el doble de la subida salarial media pactada por convenio hasta el mismo mes, 1,54%, y que asfixia la economía familiar.

La subida, no obstante, presenta datos contradictorios, pues recoge que los precios se incrementan por la hostelería, los alimentos y las comunicaciones. Por el contrario, baja, según la explicación que da el INE, el gasto en vivienda “a consecuencia de la disminución de los precios de la electricidad por la rebaja del IVA, frente al incremento de julio de 2020”.

“No sabemos bien qué criterios de ponderación ha utilizado el INE, pero la verdad es que nos quedamos pasmados de leer que el precio de la energía ha bajado por el descenso del IVA a aplicar. El descenso del IVA es una medida que efectivamente entró en vigor en julio, pero para un espectro muy concreto de la población, no entendemos que se generalice para medir los precios. Y mucho más cuando julio registró una subida histórica, 10 euros más caro el Kw que en junio y un 169,8% más alto que en 2020”, expone Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO.

Publicado en el BOE del 13/8/2021


 Viernes 13 de agosto

         

jueves, 12 de agosto de 2021

¿Qué son los TME o trastornos musculoesqueléticos? Causas y su prevención

 

¿Qué son los TME o trastornos musculoesqueléticos? En esta entrada, resolvemos todas tus dudas sobre sus causas y su prevención

El término trastornos musculoesqueléticos o TME comprende un conjunto de lesiones y síntomas que afectan al sistema osteomuscular y sus estructuras asociadas. Esto es huesos, músculos, articulaciones, tendones, ligamentos, nervios y vasos sanguíneos.

¿Cuándo se consideran los TME relacionados con el trabajo?

Los TME relacionados con el trabajo son los que inducidos o agravados por el trabajo que se realiza y las condiciones en las que se desarrolla.

¿Cómo se originan estos trastornos?

Los TME pueden ser ocasionados por esfuerzos súbitos o repetidos. Los primeros, la mayoría de las veces de carácter accidental (sobreesfuerzos), producen lesiones tales como esguinces, dislocaciones, torceduras, fracturas, etc.

Los segundos, también llamados trastornos traumáticos acumulativos (TTA), se desarrollan como resultado a largo plazo de esfuerzos físicos repetidos que tienen un efecto de desgaste sobre las partes del cuerpo afectadas.

¿Cuáles son los TTA más frecuentes?

Día de la Juventud con más paro, menos emancipación y peor salud mental

 

En el Día de la Juventud, repasamos los datos de empleo y demográficos de nuestros jóvenes: el paro sigue 6,5 puntos por encima de 2020, solo el 15,8% se puede emancipar y los efectos en salud mental son aún incuantificables

La crisis derivada de la pandemia por covid-19 ha seguido empeorando la situación sociolaboral de la juventud en España. Con motivo del Día Internacional de la Juventud, el Departamento de Juventud de USO ha elaborado su informe anual “Situación socioeconómica de la Juventud en España”, que evidencia que los más jóvenes han vuelto a retroceder en condiciones de vida y de futuro.

El desempleo entre los jóvenes es 6,5 puntos mayor que antes del inicio de la pandemia (38% frente al 31,5%) y acrecienta su distancia con los otros dos líderes europeos de la desesperanza juvenil: Grecia (34,2%) e Italia (33,7%). De entre los que trabajan, más de la mitad lo hace de forma temporal (52,1%) y uno de cada cuatro, con jornada parcial (26,1%).

Solo 1 de cada 6 jóvenes puede emanciparse

Publicado en el BOE del 12/8/2021

 


Jueves 12 de agosto

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral

·         Resolución de 5 de agosto de 2021, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se corrigen errores en la de 28 de julio de 2021, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M2 y M1 sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana y sus organismos autónomos, encomendando la gestión del proceso al Subsecretario del citado Ministerio.

miércoles, 11 de agosto de 2021

Boletín semanal Oferta de Empleo Público del 11 de agosto al 17 de agosto de 2021

 


USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA
FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE

Boletín semanal Oferta de Empleo Público


Se adjunta en PDF el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 11 de agosto al 17 de agosto de 2021 , publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, así como enlace a la Página:

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    Boletín Convocatorias Empleo 

   

Publicado en el BOE 11 de agosto de 2021

 


Miércoles 11 de agosto

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Nombramientos

·         Resolución de 9 de agosto de 2021, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso libre, del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE DEFENSA. Cuerpos y escalas de las Fuerzas Armadas

MINISTERIO DEL INTERIOR. Cuerpo Nacional de Policía

MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Personal laboral

martes, 10 de agosto de 2021

Aumenta la siniestralidad: menos muertes, pero más accidentes de trabajo graves

 


Los accidentes de trabajo graves y con baja aumentan notablemente con respecto a 2020, aunque las muertes se redujeron en 16: sube más la siniestralidad laboral entre las mujeres

La siniestralidad laboral sigue aumentando en España mes a mes, como se comprueba en la estadística de accidentes de trabajo del primer semestre de 2021. Los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social para enero-junio reflejan un aumento del 19,5% (+42.833) en los accidentes laborales con baja. También aumentan los que no requirieron de período de baja, en 29.153 (+12,2%). Es significativo que, entre los accidentes con baja, subieron mucho más, casi un tercio, los que fueron in itinere: 32,6%, frente al 17,7% que aumentó la siniestralidad en jornada laboral.

Ínfimo respiro a la mortalidad en el trabajo

Publicado en el BOE del 10/8/2021

 


Martes 10 de agosto

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE DEFENSA. Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Cuerpo de Subinspectores Laborales

MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE. Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos

lunes, 9 de agosto de 2021

Convocatoria de la beca INAP-Fulbright para 2022-2023

 

Publicado en el BOE el extracto de la convocatoria de la beca INAP-Fulbright de formación y perfeccionamiento profesional en los Estados Unidos de América para el curso académico 2022-2023. Los interesados pueden presentar su solicitud hasta el 30 de septiembre inclusive.

Teletrabajo: así se regula en Europa

 

La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA) recoge en un informe cómo se regula el teletrabajo en Europa para una futura directiva europea en este ámbito

El teletrabajo se impuso durante los meses de pandemia de forma precipitada en España, el resto de Europa y otros países más digitalizados que pudieron implantarlo. Ha traído beneficios, tanto para las empresas como para los trabajadores, en términos de flexibilidad, autonomía, desempeño y equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Si bien los estudios también señalan posibles inconvenientes.

La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA) ha elaborado un informe sobre la regulación del teletrabajo en la Europa post-covid, que os resumimos a continuación. Para la elaboración de este informe, se llevó a cabo una consulta con la red de puntos focales nacionales (FOP), a través de una encuesta on-line sobre la legislación existente aplicable al teletrabajo en el contexto nacional, así como los cambios legales, iniciativas y debates derivados de la pandemia.

Publicado en el BOE 7 y 9 de agosto de 2021


 Lunes 09 de agosto

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE SANIDAD. Destinos

MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Destinos

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social

MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN. Escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación

viernes, 6 de agosto de 2021

¿Qué es el Marco de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021-2027?

 

USO resume el nuevo Marco de Seguridad y Salud en el Trabajo para el período 2021-2027, enmarcado en el Plan de Acción Europeo de Derechos Sociales

El nuevo Marco de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021-2027, anunciado en el Plan de Acción Europeo de Derechos Sociales, establece las principales prioridades y acciones necesarias para mejorar la salud y la seguridad de las personas trabajadoras en los próximos años. En un contexto, además, de mundo post-pandémico, marcado por transiciones verdes y digitales; desafíos económicos y demográficos; y la noción cambiante de un entorno de trabajo tradicional.

La pandemia ha demostrado la importancia de la seguridad y salud en el trabajo para proteger a los trabajadores; para el funcionamiento de la sociedad; y para la continuidad de actividades económicas y sociales. Por tanto, el camino hacia la recuperación y reactivación de la productividad debe incluir el compromiso renovado de mantener la seguridad y salud en el trabajo a la vanguardia y mejorar las sinergias entre las políticas de prevención de riesgos laborales y de salud pública.

En este sentido, se apuesta por dar prioridad a las medidas de aumento de la higiene; las intervenciones no farmacéuticas; y el apoyo a la salud mental, mejorando la puntualidad y eficacia de la respuesta a tales crisis.

Objetivos del Marco de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021-2027