AGE: Comisión Permanente de Selección-Procesos selectivos

 Tras la convocatoria de 10.254 plazas correspondientes a los procesos selectivos para ingreso, acceso y estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, se procede a informar de lo siguiente:

Se publicarán en el BOE  las relaciones provisionales de admitidos y excluidos en los siguientes procesos selectivos:

o Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado: ingreso libre, promoción interna y estabilización de empleo temporal.

o Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado: ingreso libre y promoción interna.

o Escala de Gestión de Organismos Autónomos: estabilización de empleo temporal.

o Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado: promoción interna.

o Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado: ingreso libre y promoción interna.

BOC Nº 186. Jueves 9 de Septiembre de 2021

 

BOC Nº 186. Jueves 9 de Septiembre de 2021

Oposiciones y concursos

Audiencia de Cuentas de Canarias

• 4035 RESOLUCIÓN de 30 de agosto de 2021, del Presidente, por la que se aprueba la lista provisional de participantes admitidos/as al concurso de méritos convocado por esta Institución para la provisión de dos plazas vacantes pertenecientes al Cuerpo de Técnicos, Escala de Técnicos de Auditoría, Grupo A1.
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  BOC-A-2021-186-4035. Versión HTML - Firma electrónica - Descargar

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

• 4036 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 7 de septiembre de 2021, por la que se modifica la Resolución de 28 de junio, por la que se aprueban las bases específicas y se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Cuerpo de Oficiales de Arsenales de la Armada - Relación de aprobados

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE OFICIALES DE ARSENALES DE LA ARMADA

Resolución 400/38335/2021, de 2 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aprobados en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Oficiales de Arsenales de la Armada. Por Resolución 400/38188/2020, de 24 de junio (BOE de 4 de julio), se convocó proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Oficiales de Arsenales de la Armada, distribuyéndose las plazas por programas, según lo dispuesto en la base específica 1 de la convocatoria.

Publicado en el BOE 8 y 9 de septiembre de 2021

 Miércoles 08 de septiembre

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA. Destinos

·         Resolución de 29 de julio de 2021, de la Dirección de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 24 de mayo de 2021.

Oposiciones y concursos

CORTES GENERALES. Cuerpo de Letrados de las Cortes Generales

• Resolución de 2 de septiembre de 2021, del Tribunal designado para juzgar la oposición para la provisión de plazas del Cuerpo de Letrados de las Cortes Generales, por la que se aprueba y publica la relación provisional de admitidos y excluidos a la oposición convocada por Resolución de 16 de octubre de 2020.

MINISTERIO DE DEFENSA. Cuerpo de Oficiales de Arsenales de la Armada

• Resolución 400/38335/2021, de 2 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aprobados en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Oficiales de Arsenales de la Armada.

*ENLACE A BOE COMPLETO

Jueves 9 de septiembre

  

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA

Síndromes laborales: ¿cómo identificarlos?

 

Conocer los principales síndromes laborales e identificar sus síntomas es fundamental para prevenirlos. Desde USO te explicamos los más comunes, relacionándolos con los riesgos psicosociales que provocan

Los síndromes laborales se han disparado coincidiendo con la pandemia. Estos síndromes están relacionados con riesgos psicosociales y pueden afectar al desempeño de un trabajo y provocar problemas de salud mental a quien los sufre.

A continuación, te explicamos los síndromes laborales más comunes entre los trabajadores, como son el síndrome del trabajador quemado o burnout; el del trabajador burbuja; del impostor; de Munchausen o el de Estocolmo laboral.

Síndrome del trabajador quemado o burnout

USO-CANARIAS Te informa de los tipos de contratos de trabajo vigentes

 El Servicio de Empleo Público (SEPE) ha publicado una Guía de Contratos de Trabajo, en la que se distinguen 4 tipos de contratos laborales:

• Contrato de trabajo indefinido.
• Contratos de trabajo temporales.
• Contrato para la formación y aprendizaje.
• Contrato en prácticas.

Desde USO-CANARIAS te explicamos a continuación, en qué consiste cada uno de los contratos de trabajo vigentes en la actualidad.

Contrato Indefinido

Definición

Es aquel que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la duración del contrato.

El contrato de trabajo indefinido podrá ser verbal o escrito.

El contrato de trabajo indefinido podrá celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestación de servicios fijos discontinuos.

Cláusulas específicas

INAP CONCURSOS VARIOS, RELACIONES PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE  INAP - CONCURSOS VARIOS

AGE Resolución de 3 de septiembre de 2021, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugares de celebración del primer ejercicio o del ejercicio único de los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en los Cuerpos General Administrativo de la Administración del Estado (promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo), Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (libre y promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo), Gestión de la Administración Civil del Estado (libre, promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo y estabilización de empleo temporal), Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (libre y promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo) y la Escala de Gestión de Organismos Autónomos (estabilización de empleo temporal). Las listas de opositores admitidos se encontrarán expuestas en la sede electrónica del Instituto Nacional de Administración Pública (https://sede.inap.gob.es/), así como en los restantes lugares previstos en la base específica 11.2. Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado ·         Ingreso libre ·         Promoción interna ·         Estabilización de empleo temporal Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado

Boletín semanal Oferta de Empleo Público del 8 al 14 de septiembre de 2021

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE Boletín semanal Oferta de Empleo Público Se adjunta en PDF el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 8 al 14 de septiembre de 2021 , publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, así como enlace a la Página:     Boletín Convocatorias Empleo        Esta publicación contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, los anuncios que se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas.

Hacienda no puede embargar las cuentas de los ayuntamientos morosos

 

Hacienda no puede embargar las cuentas corrientes de ayuntamientos y otras entidades de las administraciones públicas morosas como si se tratase de cualquier ciudadano. Así lo ha fijado recientemente el Tribunal Económico Administrativo Central (TEAC) en una resolución de 19 de julio en la que considera que estos fondos están legalmente blindados. El litigio enfrentaba, en esta ocasión, a la Agencia Tributaria contra la administración autonómica de Cantabria, a cuenta de unas retenciones por el IRPF 2013 de su personal que ascendían a 4.290 euros.

Cincodias.elpais.com 06.09.21

Según la Agencia Tributaria, las cuentas abiertas por la entidad con los fondos de anticipos de caja fija no estaban afectas a ningún uso o servicio público, por lo que eran embargables en todo caso. Por ello, y tras el correspondiente expediente, emitió sucesivas diligencias confiscatorias. La administración cántabra, en cambio, aseguró lo contrario. Conforme a la normativa autonómica aplicable, alegó, dichos fondos son públicos, y “legalmente inembargables”.

El fallo inclina la balanza a favor del organismo deudor, y fija como criterio que “la AEAT no puede embargar los fondos contenidos en las cuentas bancarias del resto de entidades de la Administración Pública estatal ni tampoco de las entidades que integran la Administración Local con el fin de cobrarse las deudas tributarias que con ella pudieran mantener tanto unas como otras”. En cuanto a las administraciones autonómicas, expone, “habrá que estar a lo que respecto a la embargabilidad o inembargabilidad de las cuentas bancarias de estas últimas dispongan las leyes autonómicas”.

Sentencia perjudicial sobre el modo en que la Comisión debe tratar los acuerdos de los interlocutores sociales de la UE

 10 millones de trabajadores de las administraciones centrales siguen privados de la protección legal de la UE de los derechos de información y consulta sobre la reestructuración.

El pasado 2 de septiembre, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea emitió su veredicto sobre el caso que la FSESP (Federación Europea de Sindicatos de Servicios Públicos) presentó contra la Comisión Europea (caso C-928/19P).

El caso se refería a la negativa sin precedentes de la Comisión a presentar un acuerdo de los interlocutores sociales al Consejo para que éste decidiera sobre la base de la interpretación del artículo 155.2 del TFUE.

La FSESP argumentó que cuando los interlocutores sociales son representativos, cuando lo solicitan conjuntamente y cuando el contenido de su acuerdo es legal, la Comisión debe transformar el acuerdo en una directiva para que el Consejo decida al respecto. Esto se basa en 25 años de práctica y en varias comunicaciones de la Comisión sobre el tema.

A la espera de un análisis completo de la sentencia, el comunicado de prensa del Tribunal indica que la opinión pública del Abogado General ha sido confirmada.

Afirma que la Comisión tiene plena discreción para hacer lo que quiera con los acuerdos de los interlocutores sociales.

Esto significa que la Comisión puede hacer un juicio político sobre si un acuerdo de los interlocutores sociales encaja en su agenda o ceder a la presión de algunos gobiernos para no llevar un acuerdo al Consejo para una decisión por mayoría.

NOTA INFORMATIVA RELATIVA A LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LA COMISIÓN PERMANENTE DE SELECCIÓN

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE  COMISIÓN PERMANENTE DE SELECCIÓN

AGE Tras la convocatoria de 10.254 plazas correspondientes a los procesos selectivos para ingreso, acceso y estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, se procede a informar de lo siguiente: ·    Se publicarán en el BOE  las relaciones provisionales de admitidos y excluidos en los siguientes procesos selectivos: o Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado: ingreso libre, promoción interna y estabilización de empleo temporal. o Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado: ingreso libre y promoción interna. o Escala de Gestión de Organismos Autónomos: estabilización de empleo temporal. o Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado: promoción interna. o Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado: ingreso libre y promoción interna. Los primeros ejercicios o ejercicios únicos de estos procesos se prevén el día 6 de noviembre de 2021, celebrándose de manera simultánea y con carácter descentralizado en las siguientes sedes provinciales: A Coruña, Álava, Asturias, Barcelona, Illes Balears, Las Palmas de Gran Canaria, Madrid, Málaga, Murcia, Santa Cruz de Tenerife, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza.

Publicado en el BOE del 7/9/2021

 

Martes 7 de septiembre   Nombramientos, situaciones e incidencias MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL.- Destinos ·         Resolución de 1 de septiembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se resuelve parcialmente la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de 10 de junio de 2021.   ·         Resolución de 1 de septiembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se resuelve parcialmente la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de 28 de junio de 2021.

AGE: Inscripción a procesos selectivos en la plataforma IPS

Ante la apertura del plazo de inscripción, el pasado 1 de septiembre, a los diferentes procesos selectivos convocados con fecha 31 de julio de 2021 y la obligatoriedad de realizar la inscripción a dichos procesos selectivos de forma telemática, desde la FAC-USO, os dejamos el enlace a un video explicativo con el proceso a realizar.

La inscripción se realiza desde la plataforma IPS (Inscripción a Procesos Selectivos), podéis acceder a ella desde este enlace, en el video se explica el proceso a realizar, no obstante, si tenéis cualquier duda podéis contactar con nuestros delegados. 

Inscripción en Pruebas Selectivas