BOE 2 y 4 de julio de 2022

 Sábado 02 de julio

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE DEFENSA- Cuerpo de Maestros de Arsenales de la Armada

• Resolución 400/38269/2022, de 30 de junio, de la Subsecretaría, por la que se modifica la distribución por programas de las plazas correspondientes al proceso selectivo para acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Maestros de Arsenales de la Armada, convocado por Resolución 400/38464/2021, de 21 de diciembre.

Lunes 04 de julio

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE JUSTICIA

Nombramientos

• Orden JUS/621/2022, de 28 de junio, por la que se nombra personal funcionario del Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

Destinos

• Resolución de 28 de junio de 2022, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso general, convocado por Resolución de 2 de febrero de 2022, en las Gerencias Territoriales de Justicia.

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA

Personal laboral

Resolución de FAC-USO aprobada en el 12º Congreso Confederal

 “CONTRA LA DOBLE ESCALA DE TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO Y PRIVADO: LOS GOBIERNOS DEBEN FRENAR EL FRAUDE DE LEY EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS”

Hace apenas tres meses, hemos asistido al intento baldío, en forma de ley, de atajar la temporalidad endémica de nuestro sector público. Intento, el primero al que se ha dado rango de ley. Baldío, porque el Gobierno ha convalidado para sí unas condiciones laborales que persigue, sin embargo, en el sector privado. Los gobernantes de todos los ámbitos geográficos y sus gestores de personal juegan con una doble vara de medir en cuanto a estabilidad en el empleo de varios cientos de miles de empleados públicos; varios cientos de miles que ni ellos mismos tienen cuantificados con exactitud.

Parece increíble que se permita que, en las Administraciones Públicas, que son de entera competencia de los gobiernos, se permita lo que critican, persiguen y penalizan en el sector privado, como es el abuso de la temporalidad y de la contratación en fraude de ley de su personal.

La definición de fraude de ley es clara: Se comete un fraude de ley cuando se realiza un acto jurídico, amparándose en una ley de cobertura, con la intención de alcanzar objetivos impropios de esa norma y, además, contrarios a otra ley o al ordenamiento jurídico.

En esta situación se encuentran cientos de miles de trabajadores, tanto del sector público como del privado. La diferencia radica en las diferentes interpretaciones que se hacen de las relaciones laborales: la aplicación pura y dura de la legislación existente para el personal laboral de la empresa privada; y otra, distinta, mucho más laxa, para el personal laboral, estatutario y funcionario.

BOE 1 de julio de 2022

 

Viernes 01 de julio

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA

Personal laboral

• Resolución de 28 de junio de 2022, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo de los grupos profesionales 2, 3 y 4 del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, convocado por Resolución de 29 de marzo de 2022.

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO

Cuerpo de Ingenieros de Minas del Estado

• Resolución de 26 de junio de 2022, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aprobados/as en la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ingenieros de Minas del Estado, convocado por Resolución de 17 de junio de 2021.

MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

Las Trabajadoras del servicio insular de atención especializada para las víctimas de violencia de género de Tenerife, vuelven a sufrir retrasos en el abono de sus salarios

 La Sección Sindical de USO–CANARIAS en la Asociación Mundo Nuevo denuncia que las trabajadoras del Servicio de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de Género SIAM, considerados un recurso esencial durante la pandemia, se enfrentan a una situación de incertidumbre personal y familiar, al haber sido informadas de la imposibilidad de afrontar el pago de sus nóminas a final de este mes. La Sección Sindical por su parte, ha podido saber que esta situación viene provocada por el retraso en el abono de las facturas del servicio por parte del Cabildo de Tenerife.

USO–CANARIAS recuerda que la plantilla lleva sufriendo episodios de retrasos en el abono de las nóminas desde el año 2010, viéndose las profesionales “atrapadas” en medio de un enjambre administrativo del que no son culpables y, a pesar de venir denunciado públicamente esta situación en años anteriores, vuelven a tener que enfrentarse a la incertidumbre de no saber si van a poder afrontar sus facturas, alquileres, hipotecas y demás gastos el próximo mes.

Tania Mosquera, presidenta del Comité de empresa afirmó a este respecto: <“La situación es completamente inverosímil, cómo pretende el Cabildo que las compañeras sigan trabajando sin cobrar y sin una fecha en el horizonte. Lo peor de todo es que esta no es la primera vez que pasa y todo apunta a que volverá a suceder”>.

Las 72 trabajadoras del servicio se quejan que, a pesar de no cobrar, deben de continuar prestando el servicio de atención al estar considerado como servicio esencial por el Cabildo, no pudiendo acogerse a una situación de ERTE por circunstancias Económicas, por lo que ni cobrarán de la empresa ni podrán cobrar prestaciones de ERTE, quedando en una situación de “desprotección laboral”.

10,2 %: el IPC anula las ayudas anticrisis y urge a ligar los salarios a la inflación

 

El IPC adelantado de junio ya pasa de los dos dígitos, y con 10,2 %, se come las nuevas medidas anticrisis

El IPC adelantado de junio ya ha superado los temidos dos dígitos y presenta una subida anual del 10,2 %. Un crecimiento que se conoce a solo unos días de la publicación del paquete de medidas anticrisis que esta inflación prácticamente deja sin efecto.

Desde USO, valoramos algunas de las medidas anunciadas por el Gobierno en el llamado decreto anticrisis, pero advertimos de que no son la solución.

El incremento del 15 % del IMV afectará a 400.000 personas, así como las pensiones no contributivas en el mismo porcentaje hasta final de año. Esto, junto con la reducción del IVA de la electricidad al 5 % -que no del resto de suministros esenciales, como venimos reclamando desde el inicio de la escalada de precios-, la reducción del precio de títulos de transporte y abonos, o la prórroga de las ayudas al carburante son medidas de choque que, sin duda, ayudan parcialmente a sobrellevar la escalada de precios que estamos sufriendo y que está claro que no es coyuntural. Porque, lejos de ir arreglándose y corrigiéndose, esta pérdida de poder adquisitivo se ha generalizado, se ha enquistado y está alcanzando dimensiones desconocidas.

Estas son las medidas anticrisis aprobadas por el Gobierno

 

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley que recoge medidas anticrisis, en vigor desde el 27 de junio

El Gobierno aprueba una serie de medidas anticrisis recogidas en el Real Decreto-ley 11/2022, de 25 de junio. En él se adoptan y se prorrogan determinadas medidas para responder a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania; para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma.

En él se incluye la prórroga de las medidas previstas en el RD- Ley 6/2022, de 29 de marzo, así como la incorporación de otras nuevas para hacer frente a la actual situación coyuntural. Tras cuatro meses de guerra en Ucrania, la subida general de precios continúa a través, principalmente, del gas natural, los carburantes y los alimentos. Esto afecta a todos los ciudadanos y, sobre todo, a los colectivos más vulnerables de nuestra sociedad.

BOE 30 de junio de 2022

 Jueves 30 de junio

 Disposiciones generales

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA

Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado. Prestaciones

• Resolución de 27 de junio de 2022, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se modifican los Anexos I, II, III y IV de la Orden APU/2245/2005, de 30 de junio, por la que se regula las prestaciones complementarias de la asistencia sanitaria en MUFACE y se establece el procedimiento de financiación de bombas portátiles de infusión subcutánea continua de insulina.

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA

Nombramientos

• Resolución de 21 de junio de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso libre, del Cuerpo Superior de Técnicos Comerciales y Economistas del Estado.

 

• Resolución de 23 de junio de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso libre, del Cuerpo de Diplomados Comerciales del Estado.

Destinos

• Resolución de 23 de junio de 2022, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 25 de marzo de 2022.

 

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL - Destinos

• Resolución de 16 de junio de 2022, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso general, convocado por Resolución de 16 de marzo de 2022, en el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

 Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE DEFENSA - Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

BOC Nº 129. Jueves 30 de junio de 2022

 

BOC Nº 129. Jueves 30 de junio de 2022

Oposiciones y concursos

Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos

• 2167 Agencia Tributaria Canaria.- Resolución de 14 de junio de 2022, del Presidente, por la que se corrige error de la Resolución de 20 de abril de 2022, que aprueba la lista de empleo de los aspirantes presentados y no seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por promoción interna y por acceso libre, al Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Tributarios (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC nº 87, de 4.5.2022).
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• 2168 Agencia Tributaria Canaria.- Resolución de 23 de junio de 2022, del Presidente, por la que se convocan las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, a la Escala de Administradores Tributarios del Cuerpo Superior de Administradores (Grupo A, Subgrupo A1).
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Boletín semanal Oferta de Empleo Público del 29 de junio al 5 de julio de 2022

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA     FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE     Boletín semanal Oferta de Empleo Público     Se adjunta en PDF el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 29 de junio al 5 de julio de 2022 , publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, así como enlace a la Página:

Boletín Convocatorias Empleo

BOE 29 de junio de 2022

 Miércoles 29 de junio

 Oposiciones y concursos

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL

Funcionarios del Subgrupo A2

• Acuerdo de 23 de junio de 2022, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo en el Centro de Documentación Judicial.

MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN

Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

• Corrección de erratas de la Resolución de 20 de junio de 2022, de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN

Pruebas selectivas

Tras demanda de USO: condenado el CSIC a fijeza de un interino

 

La sentencia de fijeza en el CSIC, a demanda de FAC-USO, rechaza declarar al trabajador indefinido no fijo por ser figura contraria a la sentencia del TJUE

El Juzgado de lo Social número 15 ha dictado sentencia de fijeza en el CSIC para un interino que llevaba prestando servicios durante más de 11 de años, y tras demanda presentada por USO. En este caso, además, “no se habla de la figura de indefinido no fijo, que vulnera la doctrina europea, sino que se habla directamente de fijeza”, destaca Luis Deleito, secretario general de la Federación de Atención a la Ciudadanía de USO.

En su fallo, la magistrada estima la demanda, “reconociendo que la relación laboral con la entidad demandada es de carácter indefinido (fijeza) desde el 1 de marzo de 2011, categoría de Titulado Superior Actividades Técnicas y Profesionales, jornada a tiempo completo y retribución acorde a la categoría, condenándose a la entidad demandada a estar y pasar por esta declaración”. Todo ello, debido a que “debe entenderse viciada la relación laboral, al haberse celebrado el contrato en fraude de ley”, infringiendo tanto el Estatuto de los Trabajadores como el Código Civil.

BOE 28 de junio de 2022

 Martes 28 de junio

 Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN - Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

• Resolución de 20 de junio de 2022, de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

 

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA- Personal laboral

• Resolución de 24 de junio de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio de Ciencia e Innovación, convocado por Resolución de 31 de marzo de 2022.

MINISTERIO DEL INTERIOR

Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias

BOC Nº 126. Lunes 27 de junio de 2022

 

BOC Nº 126. Lunes 27 de junio de 2022

Oposiciones y concursos

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

• 2128 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 13 de junio de 2022, por la que se da publicidad a las convocatorias de concurso ordinario para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, vacantes en diversas Corporaciones Locales de Canarias.
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BOE 25 y 27 de junio de 2022

 

Sábado 25 de junio

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA- Nombramientos

• Resolución de 17 de junio de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente.

 

• Resolución de 17 de junio de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso libre, de la Escala de Técnicos Superiores Especializados de los Organismos Públicos de Investigación.

 Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA- Personal laboral

BOC Nº 125. Viernes 24 de junio de 2022

 

BOC Nº 125. Viernes 24 de junio de 2022

Nombramientos, situaciones e incidencias

Consejería de Sanidad

• 2101 Servicio Canario de la Salud. Dirección Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria.- Resolución de 7 de junio de 2022, por la que se ordena la publicación de la Resolución de la Presidenta del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal de Gestión y Servicios, fijo y temporal, de esta Dirección Gerencia, de acuerdo con el procedimiento previsto en la Instrucción nº 17/2020, del Director del Servicio Canario de la Salud, que aprueba la relación definitiva de las solicitudes desestimadas de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado, así como la relación definitiva de las solicitudes estimadas.
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  BOC-A-2022-125-2101. Versión HTML - Firma electrónica - Descargar

Oposiciones y concursos

Otras Administraciones Públicas

Universidad de La Laguna