lunes, 7 de agosto de 2023

Nueva guía de USO sobre jubilación parcial


 Desde la Secretaría de Acción Sindical y Empleo de USO, han elaborado una fantástica herramienta que sin duda será de gran interés y utilidad.

Se trata de una nueva guía sobre jubilación parcial, realizada con la finalidad de resolver las dudas ante los últimos cambios normativos como el recogido en la Disposición Adicional Primera del Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones.

NUEVO MARCO JUBILACION PARCIAL


BOC Nº 155. Lunes 7 de agosto de 2023

 


BOC Nº 155. Lunes 7 de agosto de 2023

Oposiciones y concursos

Consejería de Sanidad

Otras Administraciones Públicas

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

viernes, 4 de agosto de 2023

BOC Nº 154. Viernes 4 de agosto de 2023

 


BOC Nº 154. Viernes 4 de agosto de 2023

Oposiciones y concursos

Otras Administraciones Públicas

Universidad de La Laguna

BOC Nº 153. Jueves 3 de agosto de 2023

 


BOC Nº 153. Jueves 3 de agosto de 2023

Oposiciones y concursos

Otras Administraciones Públicas

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 2 de agosto al 8 de agosto de 2023

 


USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA
 
FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA 
 

 

Boletín semanal Oferta de Empleo Público

 

 

Se adjunta en PDF el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 2 de agosto al 8 de agosto de 2023 , publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública:

Semana del 02-08-2023 al 08-08-2023

miércoles, 2 de agosto de 2023

Fin de medidas por la COVID-19. Procesos de Incapacidad temporal (IT)

 

El Gabinete de Salud Laboral de USO te resume la Orden SND/726/2023 que pone fin a la crisis sanitaria de la COVID-19 y a determinadas medidas aplicadas a la IT

Determinados procesos de incapacidad temporal (IT) se modifican al finalizar las medidas derivadas de la COVID-19. Así, el pasado día 5 de julio se publicó en el BOE la Orden SND/726/2023, de 4 de julio, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de julio de 2023, por el que se declara la finalización de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.

Con el objetivo de aclarar las medidas que han perdido su vigencia, la Dirección General del INSS ha elaborado un criterio de gestión aclaratorio informando que, a partir del 26/07/2023, decae la vigencia de las medidas relativas al COVID-19 que aún continuaban vigentes, con lo que, a partir de esta fecha:

  1. Todos los procesos de IT con fecha de baja anterior al 26/07/2023, que hubieran sido tratados de acuerdo con las medidas excepcionales vigentes con anterioridad, conservarán la situación inicial hasta su finalización por alguna de las causas legalmente establecidas.

BOC Nº 152. Miércoles 2 de agosto de 2023

 


BOC Nº 152. Miércoles 2 de agosto de 2023

Oposiciones y concursos

Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias

lunes, 31 de julio de 2023

Nueva edición Cursos Gratis para Afiliados y Delegados FAC-USO

 

Nueva edición Cursos Gratis para Afiliados y Delegados FAC-USO

Desde FAC USO consideramos la formación como una herramienta básica para que los trabajadores y trabajadoras estemos al día, y por ello, apostamos por la formación para que nuestro trabajo en los Servicios Públicos sea de calidad.

Cartel INAP 2023 Quinta edición.pdf

La inscripción comienza el martes 1 de agosto (hasta 10 de septiembre de 2023).
 
Los cursos se realizarán del 15 de septiembre de 2023 hasta 30 de octubre de 2023.

Las acciones formativas convocadas son:

BOC Nº 150. Lunes 31 de julio de 2023

 


BOC Nº 150. Lunes 31 de julio de 2023

Oposiciones y concursos

Otras Administraciones Públicas

Universidad de La Laguna

viernes, 28 de julio de 2023

Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 26 de julio al 1 de agosto de 2023

 


USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA
 
FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA 
 

 

Boletín semanal Oferta de Empleo Público

 

 

Se adjunta en PDF el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 26 de julio al 1 de agosto de 2023 , publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública:

Semana del 26-07-2023 al 01-08-2023

BOC Nº 148. Jueves 27 de julio de 2023

 


BOC Nº 148. Jueves 27 de julio de 2023

Oposiciones y concursos

Otras Administraciones Públicas

Universidad de La Laguna
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

miércoles, 26 de julio de 2023

Dudas frecuentes sobre las vacaciones

 


USO responde a las dudas frecuentes que le surgen a las personas trabajadoras sobre las vacaciones

No son pocas las dudas que llegan a nuestras asesorías jurídicas sobre las vacaciones. ¿Cuántos días me corresponden? ¿Tengo la mismas vacaciones si trabajo a tiempo parcial? ¿Y si tengo contrato temporal?

Respondemos a todas estas cuestiones comenzando por una fundamental: ¿cuál es la diferencia entre los días naturales, laborables y hábiles?

  • Días laborables. Son aquellos en los que una persona trabaja de forma habitual, según su contrato o convenio colectivo. Como norma general, son los días comprendidos entre el lunes y el viernes. No obstante, dependiendo de cada empresa y sector, es posible que, para algunas personas trabajadoras, los sábados sean laborables. Los domingos y festivos, independientemente del día de la semana, nunca son considerados días laborables.
  • Días naturales. Los días naturales son todos los días del año, incluidos festivos, sábados y domingos. Por lo tanto, un año tiene 365 días naturales (366 si es bisiesto).
  • Días hábiles. Los días hábiles son los días de lunes a viernes, salvo que alguno de ellos sea festivo, a nivel nacional, autonómico o local. Se excluyen los fines de semana. Por tanto, son días inhábiles los sábados, domingos y festivos que caigan en un día de entre semana.

¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?

BOC Nº 147. Miércoles 26 de julio de 2023

 


BOC Nº 147. Miércoles 26 de julio de 2023

Oposiciones y concursos

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Otras Administraciones Públicas

Universidad de La Laguna
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

lunes, 24 de julio de 2023

Las familias españolas, acorraladas por la inflación y las políticas del BCE

 


La capacidad de ahorro y gasto de las familias españolas se resienten por la inflación y el endurecimiento de las políticas del Banco Central Europeo (BCE)

El Banco de España ha publicado recientemente el informe de la situación financiera de los hogares y las empresas relativo al primer semestre de 2023. En este informe, se analizan diversos factores que impactan en la economía de los hogares en España.

Por ejemplo, explica que en los últimos trimestres se ha observado que los altos niveles de inflación y los efectos del endurecimiento de las políticas monetarias del Banco Central Europeo (BCE) han afectado la capacidad económica de las familias españolas.

Pérdida de poder adquisitivo

Aunque en el 2022 la renta bruta ha sido un 6,8 % superior a la de 2020, la inflación ha supuesto una pérdida del poder adquisitivo acumulado del 4,5 %. Por tanto, la capacidad de gasto y ahorro de las familias se ha visto minado. El valor real de los activos líquidos de las familias también ha sido víctima de la inflación. Así, el colchón de las familias para hacer frente a gastos se ha debilitado.

viernes, 21 de julio de 2023

Hacienda actualiza la compensación por los gastos por kilometraje

 


La compensación por gastos de kilometraje se actualiza, pasando de 0,19 céntimos a 0,26. USO te lo explica en esta información

El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha aprobado en estos días dos órdenes que recogen la actualización de la compensación por gastos de kilometraje, es decir, de quienes utilicen su vehículo privado para llevar a cabo su trabajo.

La cuantía establecida era la misma desde hace 18 años. En 2005 se estableció una compensación de 0,19 euros, como consecuencia de la subida del precio del carburante que, en ese año, supuso el mismo incremento que el de los cinco años anteriores juntos.

Tras las órdenes publicadas en el BOE (Orden HFP/793/2023, de 12 de julio y Orden HFP/792/2023, de 12 de julio), se actualiza la compensación de 0,19 a 0,26 céntimos. Supone un 37% de incremento. De cara a la aplicación de la medida, cada orden está dirigida a un colectivo de trabajadores: por un lado, los empleados públicos y, por otro, el resto de los contribuyentes de IRPF que utilicen el vehículo para trabajar.

Exención fiscal