USO sigue creyendo en el sindicalismo independiente
¡Tenemos problemas y tenemos que intentar solucionarlos!
PROPUESTAS
- · Reconocimiento generalizado de 9 días de asuntos propios, ya existente en algunas Administraciones.
- · Eliminación de los Planes de Pensiones, incorporando su importe a las retribuciones básicas, con el fin de recuperar las pérdidas de poder adquisitivo.
- · Desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público, que garantice igualdad con el resto de AAPP, evitando cualquier tipo de discriminación en derechos económicos, salariales y profesionales, entre trabajadores de la AGE y otra Administración Pública.
- · Un sistema no discriminatorio de acceso y traslados, permanente y abierto, entre las distintas Administraciones Públicas (Central, Autonómica y Local).
- · Sustitución de las Comisiones de Servicio por convocatorias generales de concursos de méritos.
- · Cláusula de revisión salarial automática.
- · Recuperación del Poder adquisitivo perdido.
- · Complementos singulares de puesto adecuados a las funciones que realizan los trabajadores.
- · Productividad. El reparto de la misma, será con criterios objetivos, previamente negociados con los sindicatos y en los mismos importes que el personal funcionario.
- · Trienios: Homologación de todos los complementos de antigüedad existentes, en uno sólo.
- · Derecho a la promoción profesional real.
- · Cobertura de vacantes al 100 %, mediante promoción real.
- · Promoción del Personal fijo.
- · Clasificación profesional adecuada a la realidad.
- · Jubilación parcial a los 60 años.
- · Delimitación de las funciones de cada categoría y especialidad, regulándose la movilidad, sin cambiar de funciones.
- · Sustituir el Convenio Único, por un Acuerdo Marco, que permita una negociación real por Departamentos.
- · NO a la contratación de servicios externos, para la cobertura de plazas estructurales.
- · Reconocimiento de las 35 horas semanales.
- . Planes de Acción Social: Igualar los parámetros de concesión y tipo de ayudas, entre los diversos Departamentos y Organismos. Llegando al 1,5% de la masa salarial.
PROPUESTAS EN LAS AAPP: http://www.fep-uso.es/elecciones-sindicales/propuestas-electorales-fep-uso/1669-propuestas-fep-uso-para-las-administraciones-publicas.html
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