El Tribunal Supremo ha estimado el recurso interpuesto por
la Unión Sindical Obrera (USO) contra el Real Decreto por el que se regula el
régimen jurídico y el procedimiento general para establecer coeficientes
reductores y anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad
Social. “Es contrario al derecho fundamental a la libertad sindical, en relación
con el principio de igualdad, limitar a los sindicatos más representativos a
nivel estatal la iniciativa para incoar la fase previa del procedimiento y la
recepción de los estudios e informes y de la comunicación sobre la necesidad de
modificar las condiciones de trabajo.”
La Unión Sindical Obrera (USO) impugnó el Real Decreto por
considerar que la limitación a las organizaciones sindicales más
representativas a nivel de estatal de la legitimación para iniciar la fase
previa del procedimiento y recibir los estudios e información que de la misma
resulten lesiona el derecho a la igualdad en concordancia con el de libertad
sindical que reconocen los artículos 14 y 28 de la Constitución.
Para la USO esta restricción injustificada incide, además,
en el orden competitivo, pues situaría a las organizaciones sindicales más
representativas a nivel estatal en mejor posición que los demás pues así podrán
ofrecer mejores servicios a los trabajadores, vulnerando el principio de
igualdad.
