FEP-USO inicia una
campaña en reclamación de las funciones de superior categoría en el SEPE, bajo
el lema "A igual trabajo, iguales retribuciones".
El
SEPE es un organismo que ha llegado a una situación de caída libre en cuanto al
déficit de personal y en el que no existe la promoción ni la carrera
profesional, se ha convertido en una ratonera de la que difícilmente se puede
salir. No sólo arrastra año tras año estas problemáticas sino que favorece la
aparición de otras nuevas, siendo imprescindible que la administración les
plante cara de una vez, o correremos el riesgo que se enquisten siendo entonces
muy difícil buscar una solución.
El
SEPE, con la excusa de la crisis, de la falta de personal y con vacantes
que no se cubren ni piensan hacerlo, lleva años adoptando unas actitudes hacia
el personal que trabaja en sus dependencias que roza el caciquismo. Nos
referimos a la imposición a los auxiliares -C2- y administrativos -C1- la
realización de tareas que no son propias de su categoría, como es la resolución
de los expedientes de prestaciones o subsidios por desempleo, que deben
realizarse por técnicos nivel 20. Es bien sabido que no se les abona más
por ello (ni salario ni productividad) y es bien sabido que cuando se
solicita un certificado de funciones (tanto en el caso de funcionarios como de
laborales), se limitan a reflejar las correspondientes a tu categoría y
de forma vaga y difusa, sin contemplar las funciones reales que se desempeña.
Desde
USO entendemos que esta situación conlleva la posibilidad de reclamar las
diferencias económicas (complemento de destino, complemento específico y/u
otros complementos) entre categorías. El personal funcionario podría reclamar
hasta un período de cuatro años y el personal laboral de lo realizado durante
un año atrás.
Desde
el sector AGE de la FEP-USO se valora positivamente la viabilidad de estas
Reclamaciones y/o demandas, cuya resolución final vendrán condicionadas
por las circunstancias de cada supuesto (certificado de funciones, pruebas que
pueda aportar el empleado....)
Es
por todo ello por lo que desde la FEP-USO ponemos en marcha la Campaña
"Igual trabajo, igual retribución", con la que se tramitarán las
reclamaciones y/o posteriores demandas de forma gratuita a sus afiliados y
afiliadas, haciéndose también extensible (gratuita de forma excepcional) al
personal funcionario y al personal laboral del SEPE que se afilien previamente
y mantengan la afiliación durante el procedimiento[1].
Si
estáis interesados-as en que los servicios jurídicos de la FEP USO tramiten
vuestra reclamación y/o demanda, puedes ponerte en contacto con nosotros
escribiéndonos un correo a la siguiente dirección: a.sindical@fep-uso.com
[1]
En el caso del personal funcionario señalar que, si es preceptivo la asistencia
de Procurador, el gasto del mismo podría oscilar entre los 200 y los 300 euros
aproximadamente, corriendo a cargo del interesado/a. Del mismo modo y sólo en
el caso de que se produzca una condena a costas, estas también correrían a
cargo del interesado/a.