Ayer día 21 se reunió el Grupo de Trabajo de Movilidad de Funcionarios
para empezar a negociar las bases que han de regir el Concurso Unitario para la provisión de puestos de trabajo en los
Grupos C1 y C2, en aplicación de lo
dispuesto en el I Acuerdo de Movilidad del personal funcionario al servicio de
la AGE, aprobado el pasado año.
USO propuso que la negociación
fuera lo más ágil posible, con el fin de que podamos ver publicado el
citado concurso con la mayor inmediatez, dando respuesta así a las necesidades
de movilidad de muchos compañeros y compañeras adscritos a estos grupos C1 y
C2.
Abordamos en esta primera reunión aspectos básicos como la ponderación
de la puntuación a asignar a los méritos generales. El mencionado acuerdo
establece que primordialmente habrán de valorarse la antigüedad y la
conciliación, por ello, la parte social acuerda de forma unánime la siguiente
propuesta:
·
Antigüedad:.................................. 40%
·
Conciliación:................................ 15
%
·
Méritos específicos: ................... 15%
·
Grado consolidado: .................... 10%
·
Trabajo desarrollado: ................. 10%
·
Cursos: ......................................... 10%
Asimismo, USO propone que la convocatoria esté abierta a todos los ámbitos,
sin ninguna exclusión.
La tramitación de las solicitudes se
realizará a través de la sede electrónica.
USO manifestó
igualmente la necesidad de que se ofertaran TODAS LAS PLAZAS EN COMISIÓN DE SERVICIO y en ADSCRIPCIÓN PROVISIONAL, y
no aquellas que llevaran más de 2 años como en principio se propuso desde la
Administración.
Aunque se avanzó bastante contenido en la
negociación, no se prevé que la convocatoria vea la luz hasta después del
verano, habida cuenta de las fechas en las que nos encontramos. Todo dependerá
en gran medida de la celeridad que la Administración le quiera dar a este
proceso, ya de por si complejo, habida cuenta de que están implicados todos los
departamentos ministeriales.
Os seguiremos informando.
