Los sindicatos Unión
Sindical Obrera (USO), Federación de Trabajadores Independientes de Comercio
(Fetico), Sindicato de Enfermería (SATSE), Asociación Nacional de Profesionales
de la Enseñanza (ANPE), Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP),
Sindicato de Técnicos del Ministerio de Hacienda (Geshta) y Confederación de
Seguridad Local (CSL) han presentado esta mañana en Madrid la Plataforma
Sindical Plural (PSP), un nuevo espacio sindical “que une sus fuerzas con el
objetivo común de llevar a cabo una regeneración sindical en España, que
devuelva el modelo bisindicalista actual al pluralista por el que apostaba la
Constitución y que después fue desvirtuado por el desarrollo del Estatuto de
los Trabajadores, la Ley Orgánica de Libertad Sindical y el Estatuto Básico del
Empleado Público”, resume Sara García, portavoz de la Plataforma.
Otro
de los portavoces de la PSP, Antonio Pérez, ha desgranado algunas de las injusticias
que provoca la aplicación de estas leyes en el día a día sindical: “la LOLS es
excluyente en la promoción o preaviso de elecciones. Y eso parte del callejón
sin salida que supone el término ‘mayor representatividad’, que otorga esa
potestad solo a los dos sindicatos que ostentan más del 10% a nivel estatal,
sin tener en cuenta que otra organización pueda tener afiliados y candidatura
para unas elecciones sin contar con ese 10% nacional”, ejemplifica. “Además,
ese término de más representativo esconde otras contradicciones, como tener en
mesas de ámbito nacional a sindicatos que están muy lejos de ese porcentaje
pero que tienen un 15% de representatividad en la comunidad autónoma en la que
están implantados”, continúa.
La
unión de estas siete organizaciones está “abierta a todos los que consideren
que la legislación sindical los margina y que es necesario racionalizarla.
También para abrir las mesas de diálogo social a más voces, que aporten nuevas
ideas y contribuyan a mejorar la opinión pública sobre el sindicalismo en su
conjunto. En nuestro país, hay más de 500 sindicatos, y solo 14 cuentan con más
de 1.000 delegados. Esta realidad atomizada no se corresponde con que solo dos
tomen todas las decisiones que atañen al conjunto de la clase trabajadora, los
empleados públicos, los parados y los pensionistas”, expone Sara García.
Sobre
los primeros pasos de la Plataforma, Antonio Pérez avanza que “pediremos
reuniones con todos los grupos parlamentarios para que escuchen nuestras
demandas en materia legislativa. Sumamos casi 20.000 delegados en las empresas
e instituciones, que representan a cientos de miles de trabajadores”.
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