La convalecencia
o cuarentena por el coronavirus está asimilada a accidente de trabajo, pero no
el fallecimiento
El sindicato USO
ha registrado en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
un escrito por el cual solicitamos y argumentamos la
consideración de la muerte por coronavirus covid-19 como accidente laboral.
“Una de las
primeras medidas que tomó el Gobierno con respecto al contagio o posibilidad de
contagio por coronavirus fue asimilar su cuidado o aislamiento a la baja
laboral. Aunque en un principio lo consideró contingencias comunes, en
el Real Decreto-ley de 10 de marzo ya lo asimilaba a accidente de trabajo. Esto
tiene implicaciones en materia de prestaciones por la incapacidad temporal que
la legislación considera ‘excepcionales’. Paradójicamente, esa cobertura no se
extiende en caso de fallecimiento y este es considerado por causa de enfermedad
común”, expone Sara García, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de
USO.
La ley solo
prevé considerar el fallecimiento por covid-19 como accidente laboral “en el
caso de que se pruebe que el contagio se ha producido exclusivamente por la
realización del trabajo. Algo que, si nos guiamos por el criterio de baja o alta exposición al virus,
queda reservado a grupos muy específicos de la población, como es el personal sanitario”,
observa García.
Demostrar el origen laboral del contagio por
coronavirus covid-19, imposible en plena pandemia
USO defiende
que, en la situación actual de pandemia, “es imposible demostrar el origen
laboral del contagio, como también es imposible demostrar que no lo es.
Cualquier persona que se desplace o se haya desplazado a su centro de trabajo
ha podido contagiarse en el transporte o la vía pública. Además, hay muchas
profesiones de alto riesgo no contempladas como tal, como celadores, limpieza o
personal de supermercados, entre muchas otras, que pueden originar el contagio
durante la actividad laboral. Incluso en sectores con un supuesto riesgo bajo
de exposición se puede dar el contagio por compañeros que lo padezcan, incluso
asintomáticamente”, rebate Sara García.
Por todo ello,
“es a todas luces una injusticia que la familia de una persona trabajadora que
fallezca por coronavirus no tenga el mismo respaldo en cuanto a prestaciones
que sí tienen en el resto de casos tipificados como muerte por accidente
laboral”, apunta la secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO.
Si quieres
consultar los nuevos supuestos a los que se extiende la asimilación a accidente
laboral de las afecciones por coronavirus covid-19, puedes consultar el análisis elaborado por USO del Real Decreto-ley 13/2020 de
medidas urgentes en el empleo agrario.